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各有关县（市、区）水利（水务）局：

根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部等九部门关于做好2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社部发〔2014〕37号），省委组织部、团省委、省教育厅、省财政厅、省人事厅《关于实施浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划的通知》（团浙联〔2004〕10号）精神，2014年起国家将水利纳入“三支一扶”计划，引导高校毕业生到欠发达县级以下乡镇水利站从事基层水利工作。为做好“三支一扶”计划实施工作，经与省人力社保厅、团省委商议，决定开展基层水利岗位需求上报工作。现将有关工作通知如下：

一、“三支一扶”计划实施意义

从2006年起，中组部、人力社保部、团中央等8个部门联合组织开展招募选派高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫的“三支一扶”服务计划（我省为浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划，下同）。国家从2014年起，将水利纳入“三支一扶”计划范围，是推进基层水利队伍建设上的一个重大政策突破，有利于引导高校毕业生到基层水利单位长期服务和就业，改善基层水利队伍的学历层次、专业结构和年龄结构，全面提升基层水利队伍的业务水平和综合素质，推进基层水利服务体系建设，促进“五水共治”工作开展。

二、“三支一扶”计划相关政策

1、欠发达县（市、区）水利部门进行水利岗位需求征集、遴选。以问题与需求为导向，以基层防汛抗旱、农田水利建设管理、水资源管理、水利科技推广等为重点，科学设置水利岗位的分类与要求。通过“三支一扶”计划的开展，切实解决基层水利建设与管理面临的难题，有效缓解基层水利人才的需求。

2、根据省人力社保厅有关工作要求，招录高校毕业生为大专及以上学历（不含高职院校学历），征集上报的岗位必须为水利相关类专业，需求单位乡镇水利站（所）是指水利部门隶属的流域（区域）水利站、乡镇政府隶属的农业综合服务中心和水利站。“三支一扶”服务时间一般为2年，服务期间工作岗位应与上报岗位一致，不得以借调等名义到县及以上有关部门工作。

3、县（市、区）水利部门要做好与需求单位隶属的乡镇政府、当地编委办、人力社保局、共青团等部门的沟通协调，优先征集当前或两年内有空编的岗位，在“三支一扶”服务期满后，在同等条件下可优先录用“三支一扶”服务人员。无空编的岗位原则上不列入计划。

4、列入“三支一扶”计划的岗位，中央财政与省级财政将给予一定补助，“三支一扶”服务人员服务期间生活补贴标准应严格参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。各地水利部门应做好“三支一扶”服务人员的基本住宿、生活问题。重视发挥服务人员作用，确保学有所用。

三、工作要求

1、高度重视，认真做好岗位摸查工作，掌握基层急需的岗位和服务单位情况，保证供需双方有效对接，在规定时间内高质量完成申报工作。有关县（市、区）水利部门要落实一名局领导和具体工作人员为责任人与联系人，做好水利岗位征集的组织工作。

2、每县可上报1-2个“三支一扶”计划水利岗位。请各地认真摸查，将岗位需求统计表（附件2）审核填写后，与相关情况汇报一并于9月30日前以正式文件上报省水利厅，并发送电子版至邮箱yangcj@zjwater.gov.cn。文件中简要说明上报岗位所在乡镇的社会经济概况、“五水共治”开展情况、基层水利服务体系建设情况、上报岗位空编及今后招聘计划、“三支一扶”计划服务人员生活保障措施等情况。

3、岗位一旦上报，不得随意更改。省水利厅汇总各地水利岗位需求后将统一报省人力社保厅，最终确定列入招募计划的水利岗位，并向各县（市、区）水利部门反馈。

浙江省水利厅办公室

2014年9月15日

联系人：厅人事教育处，杨才杰；

电话：0571-87826525；

邮箱：yangcj@zjwater.gov.cn。

附件：

1.《中共中央组织部人力资源社会保障部等九部门关于做好2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社部发〔2014〕37号）

2.县（市、区）“三支一扶”计划水利岗位需求统计表

3.欠发达县（市、区）名单

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《点击附件下载》来源于浙江省水利厅网，最近更新2014年9月17日。

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