东风日产乘用车公司成立于2003年6月16日，是东风汽车有限公司旗下重要的乘用车板块，从事乘用车研发、采购、制造、销售、服务业务，是国内为数不多的具备全价值链的汽车生产企业。东风日产乘用车公司由花都工厂、襄阳工厂、郑州工厂、大连工厂，以及发动机分公司和研发中心组成，有员工约16, 000人。

东风日产目前已形成花都、襄阳、郑州和大连四大基地纵贯南北、各有侧重的战略布局，总部花都工厂作为母工厂，着力于入门级、中级轿车的生产，打造规模化生产工厂；襄阳工厂作为品质标杆工厂，以生产高端车型为主，并计划于2014年开始生产英菲尼迪品牌车型；郑州工厂主导NISSAN品牌SUV车型和启辰品牌车型的生产；大连工厂计划于2014年开始投产NISSAN品牌车型。

2010年9月，东风日产正式发布自主品牌“启辰”。“启辰”的诞生，标志着东风日产已进入“双品牌”运营阶段。目前，NISSAN品牌旗下拥有楼兰、天籁、奇骏、逍客、轩逸、骐达、阳光、骊威、玛驰等多款畅销车型，以及高端MPV新贵士、高性能跑车370Z、全能超级跑车GT-R等进口车型。加上2012年诞生的自主品牌启辰D50、R50车型，东风日产已形成高端品类、旗舰品类、家轿品类、时尚动感品类和SUV品类等五大品类车型布局，是行业内车型最多、产品线最完整的企业之一。2011至2015年，东风日产NISSAN和启辰品牌的新车型投放将达到17款。

2012年10月，东风日产第400万辆整车下线，刷新行业最快纪录。到2015年，东风日产四大基地整车总产能有望从现有的100万辆提升至150万辆。目前，四大整车生产基地均拥有冲压、焊接、涂装、总装和树脂等五大工艺车间，产品品质和生产效率比肩国际先进水平。2011年，东风日产花都工厂在雷诺-日产全球38家工厂的产品品质等各方面综合评比中，蝉联全球“年度工厂”冠军。

东风日产拥有设花都、赤坭、郑州三个发动机工厂，到2015年发动机总产能将达到160万台。东风日产具有铸造、加工、装配、性能调试等完整工艺链，目前生产VQ、HR、MR、QR四款系列发动机，其中，VQ发动机曾连续14年被评为“全球十佳发动机”，它的投产标志着东风日产已经具备生产国际上最先进发动机的能力，更标志着中国汽车产业由制造大国向制造强国迈进的开始。东风日产技术中心，是日产汽车公司在全球第四个具有同等研发平台的技术中心，是中国华南地区最大的乘用车技术中心，通过与世界同步的研发，不断为中国消费者提供最新的、可信赖的、能够带来愉悦驾乘体验的技术及产品，并最终实现以中国消费者需求为主导的自主开发。

招聘职位：车载信息开发管理

工作内容：

1、品牌传播策划；

2、车殿巡展实施；

3、线上传播实施；

4、用户关系管理；

5、用户服务开发导入；

6、服务中心运营管理；

任职资格：

1、大学本科及以上学历，管理类、计算机类等相关专业，CET-4；

2、三年以上的相关工作经历，IT企业或汽车行业优先；

3、性格开朗、积极；

招聘职位：经销商经营信息分析管理

工作内容：

1、提供多维分析报告研究经销商网络总体财务健康状况和结构，作出风险提示；

2、提供多维分析报告研究经销商网络总体财务状况及其变化，为制定相关商务政策提供依据；

3、监视经销商经营状况，作为对经销商实施整改以及退出措施的依据；

4、为PV各业务板块对专营店的管理提供依据，例如：销售、备件、服务、二手车、金融、保险等；

5、提供区域专营店的经营信息，为督导工作提供有价值的信息和方向性的帮助；

6、DOIS经销商经营信息系统的设计、开发、升级和维护的管理；

7、东风日产DOIS-U8的专营店导入及使用指导；

8、编写并持续修订东风日产专营店数据录入规则，引导专营店执行；

9、组织并实施东风日产专营店总经理及财务经理培训；

10、对专营店数据录入情况进行稽核和管理考核。

11、对部门或科室组织的相关销售网络课题研究提供数据支持。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，财务类专业，CET-4及以上；

2、1）五年财务类工作经验，三年以上全盘账务经验，汽车行业优先；

2）熟悉用友、金蝶、浪潮、SAP、ORACAL等（至少1-2种）国内主流财务ERP软件及操作；

3）熟悉会计准则制度及税法要求；

4）有较强的财务管理水平和财务分析能力；

3、1）良好的沟通协调能力、书面表达能力；

2）能理解并承受加班等较强工作压力；

3）良好的团队协作精神和能力；4）EXCEL\PPT\VISIO等办公软件操作熟练；

4、责任心、细心、耐心、稳重、原则性强。

招聘职位：水平事业企划管理

工作内容：

1、推进公司水平事业在专营店端的落地执行；

2、作为联络窗口代表主机厂与区域经销商就水平事业进行沟通答疑；

3、区域水平事业目标及实绩的跟进与管控；

4、区域水平事业合作组织的日常运行管理；

5、代表厂家组织并协助专营店于外部合作单位（保险公司、银行、金融供应商）等谈判；

6、区域水平事业商务政策、主题营销活动的前期调研、企划及后续跟进；

7、区域水平事业会议及培训的策划及实施；

8、负责向部门领导及业务科室报告区域水平业务的开展情况；

9、其它专项工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，管理、营销、统计类等相关专业，CET-4及以上；

2、3年以上主机厂从业经验；具备区域业务指导类或水平事业管理类经验；具备计划、方案制定及后期执行管控经验者优先；

3、良好的沟通协调能力、书面表达能力；能适应不定期出差；良好的团队协作精神和能力；能适应短期内的加班；较强的抗压能力；熟练运用EXCEL\PPT等办公软件；

4、性格活泼开朗、大方得体、善于沟通。

岗位申请请登录：http://talent.dongfeng-nissan.com.cn/

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