东风日产乘用车公司成立于2003年6月16日，是东风汽车有限公司旗下重要的乘用车板块，从事乘用车研发、采购、制造、销售、服务业务，是国内为数不多的具备全价值链的汽车生产企业。东风日产乘用车公司由花都工厂、襄阳工厂、郑州工厂、大连工厂，以及发动机分公司和研发中心组成，有员工约16, 000人。

东风日产目前已形成花都、襄阳、郑州和大连四大基地纵贯南北、各有侧重的战略布局，总部花都工厂作为母工厂，着力于入门级、中级轿车的生产，打造规模化生产工厂；襄阳工厂作为品质标杆工厂，以生产高端车型为主，并计划于2014年开始生产英菲尼迪品牌车型；郑州工厂主导NISSAN品牌SUV车型和启辰品牌车型的生产；大连工厂计划于2014年开始投产NISSAN品牌车型。

2010年9月，东风日产正式发布自主品牌“启辰”。“启辰”的诞生，标志着东风日产已进入“双品牌”运营阶段。目前，NISSAN品牌旗下拥有楼兰、天籁、奇骏、逍客、轩逸、骐达、阳光、骊威、玛驰等多款畅销车型，以及高端MPV新贵士、高性能跑车370Z、全能超级跑车GT-R等进口车型。加上2012年诞生的自主品牌启辰D50、R50车型，东风日产已形成高端品类、旗舰品类、家轿品类、时尚动感品类和SUV品类等五大品类车型布局，是行业内车型最多、产品线最完整的企业之一。2011至2015年，东风日产NISSAN和启辰品牌的新车型投放将达到17款。

2012年10月，东风日产第400万辆整车下线，刷新行业最快纪录。到2015年，东风日产四大基地整车总产能有望从现有的100万辆提升至150万辆。目前，四大整车生产基地均拥有冲压、焊接、涂装、总装和树脂等五大工艺车间，产品品质和生产效率比肩国际先进水平。2011年，东风日产花都工厂在雷诺-日产全球38家工厂的产品品质等各方面综合评比中，蝉联全球“年度工厂”冠军。

东风日产拥有设花都、赤坭、郑州三个发动机工厂，到2015年发动机总产能将达到160万台。东风日产具有铸造、加工、装配、性能调试等完整工艺链，目前生产VQ、HR、MR、QR四款系列发动机，其中，VQ发动机曾连续14年被评为“全球十佳发动机”，它的投产标志着东风日产已经具备生产国际上最先进发动机的能力，更标志着中国汽车产业由制造大国向制造强国迈进的开始。东风日产技术中心，是日产汽车公司在全球第四个具有同等研发平台的技术中心，是中国华南地区最大的乘用车技术中心，通过与世界同步的研发，不断为中国消费者提供最新的、可信赖的、能够带来愉悦驾乘体验的技术及产品，并最终实现以中国消费者需求为主导的自主开发。

招聘职位：SNS网络维护和管理

工作内容：

1、在社会化媒体上的传播策划、组织和实施；

2、在社会化媒体上的活动策划、组织和实施；

3、维持社会化媒体是东风日产各账号与网友的互动效果；

4、对社会化媒体上进行数据监测和分析；

5、建立并维护网络媒体关系和媒体数据库；

6、了解和分析社会化媒体的最新资源；

7、组织各类网络媒体活动，定期媒体拜访。

任职资格：

1、年龄25-30岁，大学本科及以上学历，新闻、传播、中文专业优先，英语CET-4以上；

2、两年以上企业公关传播相关工作经验或社会化媒体从业经验；

3、熟悉媒体运作情况，良好的沟通及策划能力；熟悉电脑操作基本知识，熟练使用OFFICE办公软件；

4、掌握一定的网络和系统软件使用方法；有较强的语言和文字表达能力；

5、具有良好的团队精神，诚实稳重，性格开朗，能自信乐观的面对压力、困难和复杂问题。

招聘职位：专营店综合指导

工作内容：

1、专营店基础管理（CS、销售绩效、服务绩效、市场开拓）等现场指导、提高。

2、建立针对新建店及绩差专营店评价及支援指导体系；并对新建店及绩差专营店进行能力改善提升。

根据解约管理办法，协调各部门完成解约店后续善后及清算工作。

3、总结专营店改善的管理经验，向专营店及督导等相关人员推荐。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，管理类、经济类专业，英语口头和书面表达能力强，能进行日常工作交流；

2、二年以上营销或管理工作经验，具备汽车行业及相关产品知识、专营店现场管理经验、专营店管理规范及商务规定培训；

3、有较好的管理技巧及分析能力，能灵活应付专营店管理中遇到的疑难问题，普通话流利、文字表达能力强，有较好的沟通、协调能力和愿望，较强的团队合作意识，面对困难和复杂的问题保持积极的心态，面对阻碍和挫折保持乐观的态度，能承受较大的压力；

4、能进行项目管理培训、目标管理培训。

招聘职位：大区业务综合管理

工作内容：

1. 营销区域组织优化与能力提升；

2. 营销区域组织目标与绩效管理；

3. 营销区域情报收集分析发布；

4. 营销区域整合计划；

5. 营销区域课题推进；

6. 营销区域总监例会、区域经销商会以及营销区域事务支持。

任职资格：

1、理工科或管理类专业，大学本科以上；

2、3年以上汽车制造业或者国内主流主机厂营销工作经验，1年以上销售管理经验；

3、具备跨职能协调工作经验，及区域业务动作流程、组织架构设计优化的业务能力；

4、较强的协调和沟通能力、文字和口头表达能力、学习能力和承受压力能力；

5、有一定外语与计算机应用能力，了解中国汽车的产业政策，熟悉中国汽车市场状况、汽车专营模式。

岗位申请请登录：http://talent.dongfeng-nissan.com.cn/

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