为适应教育事业发展的需要，旅顺中心幼儿园总部与分部采用事业编制与合同编制相结合的混编管理模式，现面向社会公开招录合同制(劳务派遣方式，非事业在编)相关岗位人员，应聘岗位及条件如下：

一、具体岗位需求数量如下

两所幼儿园详细地址：

1.旅顺中心幼儿园总部：旅顺口区黄河路133号;(五十五中旁)

2.新城实验幼儿园分部：大连市旅顺口区新村南街35号;(新城实验学校旁)

二、应聘岗位条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，热爱幼教事业，具有良好的品行;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.已就业在职人员能与工作单位解除劳动合同的。

(二)各岗位条件

1.教师：年龄在48周岁以下，具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证，五年以上工作经历。其中，有十年以上教育经验者可优先录取。

2.保育员：年龄在50周岁以下，高中以上学历，有保育员任职资格证优先录取。

3.保健医：48周岁以下，医学专业本科学历，持有保健医资格证或护士证。

4.伙房工作人员：55周岁以下，身体健康，具有厨师或面点师证。

凡有下列情形之一者，不得报考：

1.受到党纪、政治处分或正在接受纪律审查的人员;

2.有违法犯罪记录或者受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.近5年内在公务员考录、事业单位招聘等考试中被认定有作弊行为的人员;

4.法律法规及规章制度规定不符合在教师岗位工作的其他情形;

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘信息在“旅顺劳动就业管理中心云平台”和 “旅顺教育云平台”发布

(二)报名与资格审核

采取现场报名和资格审查同时进行的方式。

1.报名

报名时间：2018年 7 月30日--2018年 7 月 31 日

上午：8：00—11：00 下午：13：00—16：00

报名地点：旅顺中心幼儿园新城部

咨询电话： 0411-62685937 0411—86623588

报名要求：报名人员必须本人现场报名。报名实行诚信承诺制，报名时需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、与招聘岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的，一律取消报考人员面试资格，已上岗工作的，一律无条件解除合同。应聘人员限报一个岗位。

2.资格审核

资格审查的内容为本公告规定的招聘岗位所需条件，报名者需携带：

① 人居民身份证原件及复印件

② 毕业证书、学位证书、教师资格证、岗位培训证书、荣誉证书原件及复印件，学历证和教师资格证可在中国高等教育学生信息网和中国证书网上可查询到。

③ 《旅顺中心幼儿园招聘合同制人员报名登记表》1份(自行下载，用a4纸打印并贴上近期1寸免冠照片)。

报名人员提供的相关证件不全，视为不合格。复印件一律不作为有效证件。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责，凡个人信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

(三)面试

由大连连环劳务有限公司负责组织招聘面试工作，旅顺中心幼儿园在命题、面试考官(评委)、面试工作人员、面试工作环节等方面给予配合。

*教师岗位面试要求

主要考察幼儿教师岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等综合素质，面试内容主要包括自我介绍、教师基本功展示、说课、专业知识能力测试。

1.教师基本功：说、唱、弹、跳、画、做

(1)分角色讲一个儿童故事片段(一分钟内出现多个角色，语言上要求有区分)

(2)弹唱一首儿童歌曲

(3)跳一支舞(歌表演、健美操除外，自带u盘伴奏或手机播放)

(4)主题绘画、小制作、书写(招聘方提供操作材料，现场自拟主题，自带绘画工具：剪刀、胶棒、双面胶、透明胶、水粉、毛笔等)

2.说课及专业知识要求：

(1)说课采取现场抽签方式，准备时间30分钟。

(2)专业知识问答：以《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》及学前教育专业知识为准。

参加说课的人员须携带居民身份证进入考场，没带证件的人员不得参加考试。

*保育员岗位面试要求

保育员面试内容包括个人自我介绍(30秒)、在实际工作中内务管理的现场实际操作。

*其它岗位面试要求

采用调查工作经历、现场问答、实践环节操作。

考试时间:另行通知(报名时请及时加群，考试时间在微信群中公布)

考试地点:旅顺中心幼儿园新城部(新城实验学校旁)

经资格审查合格的面试入围人员应于指定时间携带居民身份证原件进入候考室候考，指定时间未到达候考室的，视为放弃面试。

(四)体检

1.根据考试成绩高低，确定体检人选，时间、地点另行通知。若考试成绩并列的，则加一项说课环节或自选才艺展示，参加体检人员按照规定统一组织到三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构进行体检(费用自理)。体检标准要符合幼儿园工作人员体检标准。

2.未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按考试成绩排名顺序依次递补。

四、考察和公示

对体检合格后确定的拟聘用人选，通过旅顺教育局云平台向社会公示7天。在公示期内，发现弄虚作假的、与岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的，取消其聘用资格。

公示无异议，办理聘用核准手续，并报教育局学前科备案，拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续，逾期取消聘用资格。

新聘用人员试用期一个月，从正式上岗工作日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、聘用与工资待遇

旅顺中心幼儿园根据岗位需求，统一分配岗位。被聘用人员与旅顺中心幼儿园、劳务派遣公司三方签订《劳务派遣合同》，首次签订合同期为1年(2018年9月1日至2019年8月31日)，合同期满，视其工作表现及工作需要决定是否延长合同。试用期2个月，试用期满，经考核合格留用，不合格者予以解聘。

招聘人员工资待遇按旅顺口区财政局核定的工资标准执行，按规定缴纳五险一金。

六、其他事项

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消考试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

2.凡报名审核通过者，扫二维码进旅顺公办幼儿园教师招聘群，关于考试相关信息会在群中另行通知。

大连连环劳务有限公司

二〇一八年七月二十五日