中国移动江西公司2019年三季度社会招聘

中国移动通信集团江西有限公司（简称江西移动），隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个设区市和70个县城设有公司，员工总数近13000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，积极布署5G，保持了较好的发展态势。

为进一步贯彻落实国家和集团5G发展规划，更好布局江西移动5G发展战略，在中国移动集团的统一部署下，成立了中国移动5G联合创新江西开放实验室，属于江西移动直属的二级生产中心。

中国移动5G联合创新江西开放实验室主要负责构建政府和行业高端智库，通过5G产业应用助力地方政府高质量跨越式发展；深耕地方特色产业，打造产业生态及行业标杆应用孵化平台，做好数字化转型服务；对接中国移动5G联合创新中心，搭建技术创新平台，引入全集团、行业内外技术创新、行业应用能力等。为引领开创发展新局面，更好地支撑服务网络强国战略和5G商用，为客户提供更加优质的服务，江西移动现面向社会诚聘优秀人才。

中国移动5G联合创新江西开放实验室在省内成立了多个分支实验室，编制归属省公司，属于省公司派驻在各地市的机构，实验室员工享受省公司的待遇及地市特别津贴。

一、基本条件

1. 取得全日制国民教育本科（不含民办、独立学院等形式）及以上学历，并取得相应学位，专业对口；

2. 原则上年龄最高不超过35周岁；

3. 具备三年及以上相关专业工作经验；

4. 品行良好，无违法违纪记录；

5. 认同公司文化，身心健康。本地生源优先。

二、招聘需求计划

三、简历投递

1、报名方式

方式一：微信投递（推荐）

关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤-社会招聘”，进入相应的招聘项目，在线填写个人简历。

方式二：网站投递

登录江西移动招聘网站：http://jxyd.zhaopin.com，对照基本条件与招聘需求，在线投递简历。

2、报名截止时间：2019年8月25日18：00

四、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→面试测评→差额体检→决策录用

五、工作待遇

1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理，并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。

2、入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同，为正式合同制员工。

七、注意事项

1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

3、应聘人员敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。