为贯彻落实党的十九大精神，实施乡村振兴战略，进一步优化村级干部队伍结构，提升整体素质，根据上级工作部署，结合我县实际，拟公开选聘“一懂两爱”村务工作者，现将选聘信息公告如下：

一、选聘组织机构

成立连江县公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组，全面负责“一懂两爱”村务工作者选聘工作。

二、选聘计划

(一)专职： 30名，其中a类22名、b类8名。

(二)兼职： 5名以上。

具体选聘岗位信息详见《连江县“一懂两爱”村务工作者选聘岗位信息表》。

三、选聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍且年满十八周岁;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录及征信等不良记录;

(三)具备与岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具体资历条件详见《连江县“一懂两爱”村务工作者试点岗位信息表》。

四、选聘对象

选聘对象包括应往届高校毕业大学生、退伍士官和士兵、有志返乡务工人员、退休老干部、乡贤能人等十种类型。

五、报名办法

本次选聘采取网络和现场报名的方式进行，不设最低开考比例，不收取报名费。

(一)报名时间：2018年8月13日-8月17日(现场报名时间为工作日期间上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。

(二)报名方式：

1、网络报名。通过邮箱rck350122@163.com报名;

2、现场报名。报名地点：连江县委综合大楼三层县委组织部人才科。联系方式：0591-26227316。

(三)报名需提交材料：

近期一寸免冠彩色相片1张，身份证、户口簿、岗位要求的学历证件、退伍军人退伍证、资格条件等材料的原件及复印件1份，并自行下载填写《连江县“一懂两爱”村务工作者报名表》。

选聘对象曾在连江任社工人员、协理员、单位临时人员等的，需要提供原任职单位业务主管部门出具的鉴定和推荐材料。

通过网络报名的，将相关材料的复印件在8月17日24:00前(以邮戳时间或快递寄出时间为准)邮寄到中共连江县委组织部人才科，邮寄地址：福建连江县凤城镇爱国路156-2号连江县委综合大楼三层县委组织部人才科，收件人：刘昌金，手机：18659101136、0591-26227316。原件要在开展考试工作之前送组织部人才科审核完毕，否则视自行放弃选聘资格。

(四)资格审核：报考者只能选择一种类型进行报名，并对所提供信息及资料的真实完整性负责，由连江县公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组组织相关职能部门进行资格预审。六、考试方式

(一)专职类型村务工作者：

1、考试方式：报名人数超过150人的，采取先笔试后面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照选聘名额1：3比例确定面试人选;报名人数未超过150人的，直接面试。

2、考试时间、地点：另行通知。

3、考试内容：笔试内容由相关权威部门确定;面试内容为村务工作者岗位所需的有关综合知识、三农知识，以及语言表达、分析解决问题的能力。

4、考试成绩排序：

考试成绩精确到小数点后两位，四舍五入。若笔试、面试都有开展的，笔试成绩、面试成绩各按50%比例折算成考试总成绩。若只有面试，面试成绩作为总成绩。考试总成绩60分以上的方可作为体检、考察对象。

考试成绩按专职a类、专职b类两种类型岗位进行排列。其中专职b类先进行排列，服从调剂的可以享有转到专职a类岗位按考试成绩竞争的机会。对报名同一类型岗位的人选，考试总成绩相同者，事先征得同分人选同意后，则按公平公正原则合理确定同分人选成绩排列。

(二)兼职类型村务工作者：经资格审查，由县公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组组织相关乡镇进行双向选择，审议通过后直接聘任。

七、择岗、体检和考察

根据考试成绩，按照选聘名额1：1比例从高分到低分依次选择拟聘岗位，确定体检和考察人选，并对其德、能、勤、绩、廉及“一懂两爱”等情况进行综合考察。

进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格造成选聘岗位空缺的，原则上从该人员成绩排列之后按成绩由高到低确定递补人选。

八、聘用方式和服务期限

根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选。经连江政府网站、镇村党务公开栏进行为期7天的公示后正式办理聘用手续。公示结果影响聘用的，取消聘用资格，缺额不再递补。

“一懂两爱”村务工作者采取劳务派遣用工方式进行聘用，由所在乡镇与连江县劳务派遣公司签订派遣协议，再由连江县劳务派遣公司与村务工作者签订劳动合同。

专职村务工作者需驻村工作，在村签到考勤。服务期限为3年，实行首聘试用期制，试用期为3个月。

九、政策与待遇

(一)工资待遇

1、专职村务工作者。聘用期间工资待遇由基本工资、补贴、社会保险、绩效奖励等组成，其中基本工资参照事业单位干部基本工资。每月工资福利在次月10日前发放。

2、兼职(柔性)村务工作者。给予一定工作经费和奖励金。

(二)政治待遇

对三次年度考核优秀的村务工作者予以褒奖。对表现优秀、成绩突出的村务工作者，纳入重点关心、关爱的对象。

(三)生活待遇

村务工作者住宿由所服务村协助安排、解决。

(四)其他

1、聘用期内年度考核有连续两次被评为“基本合格”或一次被评为“不合格”的，经乡镇党委研究，报经县委组织部审核同意，可予以解聘。村务工作者在聘用期内如要辞职的，由本人向所在乡镇党委提出书面申请，审批期间申请人不得擅离职守。村务工作者解除聘用合同当月起工资福利及当年奖金将不再发放。

2、三年服务期满后，对表现良好并且愿意继续聘用的，实行三年续聘，可根据实际需要继续聘用留在原所在村或交流到其他村，相关待遇可根据具体情况进行重新议定。

十、纪律监督

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在纪委监委监督下，严肃公开招聘各个环节的工作纪律，做好保密工作，执行回避制度，做到公平、公正、公开。

十一、本方案未尽事宜，按相关政策法规办理。

连江县公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组

2018年8月2日