根据信宜市中小学校(幼儿园)用人需求，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等有关文件规定，信宜市教育局下属中小学校(幼儿园)公开招聘171名教师及相关人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.具有招聘岗位所要求的资格条件。报名所需各类证件资料等须于2018年8月31日前取得，未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

资格要求：报考教师岗位必须具有相应的教师资格证(2018年应届师范类毕业生须在2018年8月31日前取得教师资格。未有教师资格证的报考人员必须持教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》且合格证明在有效期内，并必须在2018年8月31日前取得相应的教师资格证)。

其他要求：所学专业符合职位要求，身体健康。

4.年龄18-35周岁(　1982年7月12日　至2000年7月11日期间出生)。

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.违反国家计划生育政策的。

3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的。

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审核的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、薪酬待遇

被录用人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行信宜市规定的薪酬待遇。

三、报名办法

(一)报名时间

报名时间：2018年7月12日9:00至2018年7月14日17:30。

(二)报名方式

采用网上报名方式，应聘者请登录2018年事业单位公开招聘教师报名系统，按提示进行报名。

(三)资格初审

应聘者在网上报名后，由工作人员对考生的报名信息进行资格初审，请考生在报名结束后3日内登录报名系统查询资格初审结果。

(四)打印准考证

打印准考证时间为7月22日至7月24日，请通过资格初审的考生自行登陆报名系统打印笔试准考证。

(五)注意事项

1.该次考试，为信宜市、高州市、化州市、滨海新区、高新区等五市(区)联考，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

2.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。请考生认真填写个人信息，在规定时间内，因考生填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由考生承担。

3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)的有关规定，符合考试加分政策的应聘人员，报名时注明服务的基层项目名称和服务时间，网上报名资格审核通过后，于7月16日—7月17日期间到信宜市教育局人事股(金湖西路教育局办公楼三楼)提供相关证明材料原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。经审查合格的考生，笔试成绩按规定加10分。

4.国有单位在职人员报考需征得工作单位同意，在资格审查时提供书面证明;属机关事业单位在编工作人员报考的，还需所在单位及主管部门同意，在资格审查时提供书面证明。

5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

6.2018年国内普通高等院校毕业生须于2018年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、教师资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

四、招聘程序

(一)笔试及成绩公布

1.笔试

请考生按照准考证规定的时间、地点参加笔试。

根据按岗设考原则，笔试内容共分为两类，即教师岗位为通用教育知识和素养，校医岗位为通用卫生知识和素养。各应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线由主管部门根据具体情况划定并公布。

2.成绩公布

笔试成绩将在信宜市人民政府官方网站及“信宜人社”微信公众号公布，考生可凭身份证和准考证进行查询。

(二)确定进入面试人员名单

1.确定入围面试人员名单。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际人数确定人选。

2.资格复审。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审核，请考生密切留意信宜市人民政府官方网站及“信宜人社”微信公众号公告。资格复审符合条件的，当场发放面试通知书。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试及聘用资格。岗位内可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。

资格审核提供的资料如下：(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(登陆报名系统，双面打印);(2)有效身份证;(3)学历和学位、专业技术资格证书等(尚未取得毕业证的应届毕业生，需提供就业推荐书和成绩单)，未就业的应往届毕业生要提供《报到证》，暂缓就业的要提供《暂缓就业协议书》; (4)非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件; (5)岗位有效证明(含“三支一扶”和“大学生村官”有关材料)和单位同意报考证明;(6)其他重要业绩证明材料原件;(7)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;(8)职位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按(1)至(8)依次排序装订出示给工作人员。

(三)面试

面试时间和地点另行通知，请考生密切留意信宜市人民政府官方网站及“信宜人社”微信公众号公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

面试以说课方式进行，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书和教态等，每名面试考生备课15分钟，说课15分钟。请考生凭身份证原件和准考证参加面试。

面试采用百分制，按四舍五入计算到小数点后3位，面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)总成绩计算

参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

(五)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

(六)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

(七)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在信宜市人民政府官方网站及“信宜人社”微信公众号公示7个工作日。

(八)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

(九)其他事项

1.聘用人员须在聘用单位工作满三年方可镇间调动或参加入城考试，满五年后方可调离信宜市。

2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

4.本次招聘职位表(见附件)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2018年版)进行填报,请自行查阅。

5.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，递补有效期截止为2018年10月31日，只可递补一次。

6.本公告由信宜市人力资源和社会保障局、信宜市机构编制委员会办公室、信宜市教育局负责解释。

五、联系方式

(一)信宜市人力资源和保障局事业单位人事管理股(联系电话：0668-8815211，联系地址：信宜市新尚路60号三楼)。

(二)信宜市教育局人事股(联系电话：0668-8814674，联系地址：信宜市金湖西路市教育局三楼)。

信宜市人力资源和社会保障局 信宜市机构编制委员会办公室

信宜市教育局

2018年6月28日