为进一步深化医疗卫生体制改革，加强卫生专业技术人才队伍建设。根据《县人民政府办公室关于印发<关于改革县级公立医院编制管理试行备案制管理的意见>的通知》（台府办发〔2017〕4号）、台江县机构编制委员会办公室《关于同意县人民医院、县民族中医院使用备案制员额用于招聘专业技术人员的复函》（台编办发〔2017〕30号）文件精神，结合我院实际情况，经院务会研究，决定面向社会公开招聘备案制专业技术人员20名。为确保此次公开招聘工作顺利开展，特制定本实施方案。

一、组织领导

为保障招聘工作顺利实施，特成立招聘工作领导小组，成员如下：

组长：徐朝阳

副组长：张　帆杨政军

成员：潘永丽欧爱民李小菊陈 军张福友徐通生胡友毅

此次招聘工作由台江县民族中医院统一组织实施。

二、招聘原则和工作程序

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”原则，面向社会、院内招聘，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、招聘岗位

具体招聘职位见《台江县民族中医院公开招聘备案制人员岗位一览表》。

四、招聘对象及条件

1.经考核、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在台江县人民政府网（http://www.gztaijiang.gov,con/）进行为期7个工作日的公示。

2.若公示期间有举报并经实查有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.经公示无异议的拟聘用人员，与县民族中医院医院签订劳动合同。

4.在本次招聘中，如遇签约、体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按本《实施方案》规定程序和条件从该职位考生中依次递补，无递补对象的不再递补。

九、福利待遇

凡确定为台江县民族中医院2018年公开招聘的备案制专业技术人员，除养老待遇执行现有政策外，在干部任用、职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩等方面与编内人员同等待遇。备案制专业技术人员试用期为一年，试用期间或期满经考核不合格的，予以解聘并办理有关解聘手续。

十、招聘纪律要求

招聘工作要严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会各界的监督，严禁招聘工作中循私舞弊,弄虚作假，对违反规定的人员一经查实,将按有关规定严肃处理。设立监督电话,加强对这项工作的监督检查，要严格执行政策，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘工作顺利开展。招聘过程中，县卫生和计划生育局纪工委书记负责全程监督。

咨询电话：0855-3840890（台江县民族中医院院办）

中共台江县纪委的监督电话：0855－5322331

纪工委书记： 吴红萍15085266541。

十一、其他未尽事宜由台江县民族中医院院办负责解释。

台江县民族中医院公开招聘备案制人员岗位一览表

台江县民族中医院

2018年3月12日