为吸引更多“985”高校优秀毕业生加入大学生村官队伍，进一步提高我市大学生村官队伍素质，淮安市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组决定，继续深入实施“985”高校村官工程。具体方案如下。
一、指导思想
优化大学生村官选聘方式，提高我市大学生村官队伍的整体素质，培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才，强基层组织、促农村发展、让农民受益。注重考察高校毕业生的思想政治素质、社会实践能力和在校实际表现，切实把综合素质比较高、有志到农村干事创业的优秀毕业生选聘到大学生村官队伍中来，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏提供人才支持。
二、参加范围
选聘对象为“985”高校30岁以下(1987年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含定向生、委培生)。基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)中共党员(含预备党员)或优秀学生干部;(4)身心健康。同等条件下回原籍任职的优先，本地紧缺专业优先。
三、有关政策
1.使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
2. 实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
3. 每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县区、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
4. 择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
5. 聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
6. 全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。
7. 到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。
8. 为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带服务，赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。
9. 全部享受免费提供的宿舍，在乡镇集中居住，提供必要的工作、生活用品，并按任职县区规定享受用餐补助。
10. 大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇。
四、选聘程序
(一)个人报名。2017年5月1日—5月20日，符合基本条件的应届高校毕业生下载《江苏省“985”高校村官工程报名登记表》，按照填写要求如实填写个人信息。
(二)院系推荐。2017年5月20日前，院系党组织对登记表中学生填写的内容进行核实，在登记表“学生表现及院系推荐意见”栏填写其在校期间的思想政治素质、实际表现、组织协调能力、参加社会实践情况、到基层任职志向等，并提出推荐意见，加盖院(系)党组织印章。
(三)学校审核。2017年5月20日前，高校就业工作部门在校内采取一定的方式组织考核考察，提出推荐人选建议，在登记表“学校审核意见”栏填写意见并加盖公章。
请于2017年5月20日前，将报名登记表电子版发送至haxpb@126.com邮箱。盖章后的登记表原件请在参加驻村实习时交给淮安市选聘办。报名登记表请从网上下载，用A4纸打印，填表时不得更改表格样式。提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。
(四)驻村实习。2017年5月下旬起，我市将根据各高校的推荐意见，分批次安排优秀毕业生到我市“985工程”实习基地开展驻村实习。
(五)组织考察。驻村实习工作结束后，对驻村实习中表现优秀、本人愿意、基层需要、群众认可的优秀毕业生，江苏省选聘工作领导小组办公室会同淮安市委组织部深入高校，采取与院系党组织负责人、辅导员及同学个别谈话、查阅档案等方式，考察了解毕业生思想政治素质、在校实际表现及到村任职志向等。
(六)确定人选。对考察合格的毕业生，择优选拔进大学生村官队伍。经市委研究、江苏省选聘工作领导小组办公室审批、体检、公示后，办理聘用手续。
(七)岗前培训。我市将按照江苏省选聘工作领导小组办公室制定的培训计划，对到我市任职大学生进行集中培训。
淮安市委组织部综合(青年)干部处联系人：陆炜。
联系电话：0517-83605646;邮箱：haxpb@126.com。
淮安市选聘高校毕业生到村任职
工作领导小组办公室
2017年4月28日
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