小组讨论和结构化面试有什么不同?
来源:云南培训认证网 阅读:1854 次 日期:2008-11-12 11:50:10
温馨提示:易贤网小编为您整理了“小组讨论和结构化面试有什么不同?”,方便广大网友查阅!

老师,请问面试方式中小组讨论和结构化面试有什么区别吗?具体是哪些?

回复:简单一些讲,结构化面试是由面试考官在规定时间内对同组考生提问相同的问题,根据考生的表现量化评分,结构化是考官直接面对考生提问;小组讨论是考生之间讨论问题,考官不准参与谈论、无须提问,考官同时观察各考生的表现评分。

具体你可以阅读:2008年云南省公务员面试综合教程 了解更加详细的内容。

下一篇:如何放弃面试
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 加入群交流 | 手机站点 | 投诉建议
工业和信息化部备案号:滇ICP备2023014141号-1 云南省教育厅备案号:云教ICP备0901021 滇公网安备53010202001879号 人力资源服务许可证:(云)人服证字(2023)第0102001523号
云南网警备案专用图标
联系电话:0871-65317125(9:00—18:00) 获取招聘考试信息及咨询关注公众号:hfpxwx
咨询QQ:526150442(9:00—18:00)版权所有:易贤网
云南网警报警专用图标