一、选拔目标
旨在选拔对政治学类学科具有浓厚兴趣，具有较好政治知识基础和良好培养潜质，思维反应敏捷，表达清晰流畅，良好心理素质，有较强的团队合作精神和组织领导能力。
二、考核方式
面试以小组为单位进行，每组由5-6名考生组成，面试时间30分钟/组。
面试由学院主考主持，主要考察考生在政治学科方面的特殊专长、创新思维及培养潜质。面试满分为100分，内容与方式如下：
1.请考生依次自我称述，每位考生限2分钟。
2.无领导小组座谈。考生抽取命题，小组成员围绕命题自由讨论或发表个人看法。无领导小组座谈总时间控制在15分钟以内。
三、评分标准：
1. 学科兴趣浓厚，专业特长明显，有良好发展潜质，具有明显的创新潜质，思路清晰，表达流利，团队精神、心理素质强。可以考虑列入A类，给90分以上。
2. 学科兴趣较浓，有专业特长，有创新潜质，思路比较清晰，表达比较流利，团队精神、心理素质强。可以考虑列入B类,给81-90分。
3. 有学科兴趣，专业特长不突出，创新潜质不明显，思路比较清晰，表达比较流利，团队精神、心理素质较强。可以考虑列入C+类，给71-80分。
4. 有学科兴趣，专业特长不突出，创新潜质不明显，思路不清晰，表达不流利。缺乏团队精神、心理素质弱。可以考虑列入C-类,给61-70。
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
