关于参加市人才市场招聘会以及做好2016年度高层次人才（团队）需求申报工作的通知

任城区各企业、有关用人单位：

为全面落实《任城区重点产业人才引进“233”行动计划（2015-2018）》，吸引更多高层次人才来我区就业创业，为我区经济加速发展、转型发展和创新发展提供强有力的人才智力保障，春节过后将组织我区企业参加在济宁市人才大厦举办的“正月才市天天红”活动新春大型人才招聘会。现将有关事项通知如下：

一、招聘会安排

招聘会时间：2月15日（正月初八）至3月8日（正月三十)。

招聘会地点：济宁市高新区火炬路23号市人才大厦。

招聘会内容：①用人单位与应聘人员直接见面洽谈，进行双向选择；②用人单位进行面试、复试等；③用人单位和应聘人员签订就业协议书或达成就业意向。

二、报名方式及要求

1、确定参加双选会的用人单位如实填写回执（附件），并于1月29日前以电子版本形式报送到任城区人才服务中心邮箱（rcrczx@163.com），联系电话：5661125。

2、本次招聘会为公益性活动，不收取任何费用。

三、高层次人才（团队）需求申报要求

1、申报范围

国内人才：紧紧围绕任城区“233”人才引进行动计划，引进信息技术、现代金融、现代服务业、机械制造、精细化工、食品药品、高端轻工、文化创意、生态农业等重点产业的国内全日制本科及以上学历人才，具有副高级及以上专业技术职务任职资格、创新创业业绩突出的专业技术人员。海外人才：我区经济和社会发展急需的海外领军科研型人才、领头创业型人才、领办项目型人才以及其他海外高层次人才。创新创业团队：掌握先进技术、核心技术，能够引领产业发展并将产生明显经济和社会效益的国内外各类创新创业团队。

人才（团队）引进采取硬性引进和柔性引进相结合的方式，依托岗位引进和项目引进（岗位引进是指依托具体岗位引进，项目引进是指依托项目合作引进）。

2、有关要求

各有关企业要高度重视人才（团队）需求申报工作，并指定专人负责。申报要结合近期和中长期发展的实际，认真研究、逐一审定，在规定时间内完成申报工作。如无意向参加现场招聘会的企业可填写人才（团队）需求调查表，按时上报，由区人才服务中心代理发布人才需求信息。

2015年起到2018年，企业引进的大学生和专门人才符合任城区“233”人才引进行动计划的，可享受相关优惠政策。具体文件可到任城区政府官网或任城区人力资源和社会保障局官网下载。

任城区人力资源和社会保障局

2016年1月21日

附件：1、高层次紧缺急需专业人才需求调查表

2、创新创业团队需求调查表