【背景材料及试题】

单位招聘新公务员认为公务员应具备下面几项素质，请选出自己认为最重要的3项并进行排序。

1．加强品德修养

2．较强的学习能力

3．要树立边工作边学习的认识

4．具备正常的人际交往能力

5．积极的工作态度

6．会处理好和领导的关系

7．能和同事好好相处

【答题要求】

1．请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。

2．小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间3分钟。

3．自由小组讨论发言。考生进入自由讨论，并须达成一致意见，时间40分钟。

4．小组推举一位代表进行总结陈辞，时间3分钟。

【试题分析】

对于排序问题，有两点非常重要：一是把选项进行归纳，找出所有选的类别；二是找到排序的依据或原则。

考生首先要把题目中七项素质之间的关系梳理一下，分析七项素质之间的关系：

选项1是谈“德”；

选项2是谈“能”；

选项3、5是工作态度问题，5可概括为“勤奋”、3可演绎为“虚心好学”，总的可归为“勤”的范畴。另外，“要树立边工作边学习的认识”一项从某种意义说也是“积极的工作态度”的一种。

选项4、6、7是讲“人际关系能力”，其中4项可以包括6、7两项；

由上面的分析，我们可以看出，题目中的七项可以归纳为四类问题。考生在选择时，便可从四类选项中进行选择，避免选择本质内容一样的选项。

归类后，就涉及到选择和排序的标准和原则问题。标准和原则的选择不是唯一的，但对考生来说。比较好把握的是按公务员绩效考核标准“德能勤绩廉”的排列顺序来进行选择排序。就本题来说，“德”可选1，“能”可以选2．“勤”可以选5.因为公务员绩效考核标准是“国家标准”，选择这个标准和原则，可以说是占据了理论的高点，考生在进行小组讨论和辩论时将占据很大的优势。

当然，无领导小组讨论没有标准的答案，也可做出别的选择。例如，有的排序如下：1、加强品德修养3、要树立边工作边学习的认识4、具备正常的人际交往能力。给出的理由为：公务员要“德才兼备，以德为先”，品德比能力重要，能力是可以培养的；意识也比能力重要，因为意识是指导人的行为的；人际关系是任何一个行业所必须重视的，尤其是公务员职业。

考生在实际讨论当中，无论如何选择，一定要始终坚持在一定标准的讨论下来组织发言，而不是天马行空，无根据地乱说一通。