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说明：1、根据公告规定：按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均保留2位小数，第3位四舍五入）；根据应聘同岗位人员总成绩按从高分到低分的顺序（末位总成绩相同的，取面试成绩高者）及岗位实际招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员。2、请进入体检人员近期不要外出，等待体检通知，并注意休息、勿熬夜、不饮酒、避免剧烈运动和慎服相关药品。
2015年淮安市人才市场（高层次人才储备中心公开招聘审计紧缺人才进入体检人员名单：
http://rsj.huaian.gov.cn/web/harsj/zhxxcx/2015/09/14/3340252.html
| 序号 | 招聘单位 主管部门 | 招聘单位 | 招聘 岗位 | 岗位代码 | 岗位类别 | 岗位职责 | 开考比例 | 招考人数 | 姓 名 | 性别 | 笔试 成绩 | 面试 成绩 | 总成绩 | 总成绩排名 | 备注 |
| 1 | 市人社局 | 市人才市场（高层次人才储备中心） | 审计员 | 01 | 专技 | 工程审计 | 2 | 2 | 谈桂荣 | 女 | 80.00 | 79.80 | 79.86 | 1 | 进入体检 |
| 2 | 市人社局 | 市人才市场（高层次人才储备中心） | 审计员 | 01 | 专技 | 工程审计 | 2 | 2 | 姜 勇 | 男 | 72.00 | 75.20 | 74.24 | 2 | 进入体检 |
| 3 | 市人社局 | 市人才市场（高层次人才储备中心） | 审计员 | 02 | 专技 | 财务审计 | 2 | 2 | 蔡铖铖 | 女 | 60.00 | 72.60 | 68.82 | 1 | 进入体检 |
| 4 | 市人社局 | 市人才市场（高层次人才储备中心） | 审计员 | 02 | 专技 | 财务审计 | 2 | 2 | 周 灿 | 女 | 58.00 | 73.40 | 68.78 | 2 | 进入体检 |
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