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为进一步完善农村教师补充机制，吸引更多优秀人才到农村学校从教，2015年，全省计划公开招聘12400名农村义务教育阶段学校特岗教师。这是记者昨日从省教育厅、省人社厅获得的信息。
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划旨在不断完善农村教师补充新机制，鼓励引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量。2015年全省计划设立12400个农村义务教育阶段学校教师特设岗位，其中，中央“特岗计划”分配我省招聘计划7400名，省级“特岗计划”总体招聘规模与往年保持一致，计划招聘5000名。
与以往相比，今年特岗教师实施范围有所调整，2015年，中央“特岗计划”实施范围在原来的基础上，扩大到我省15个省级扶贫开发工作重点县，省级“特岗计划”实施范围不再覆盖省级扶贫开发工作重点县。实施“特岗计划”的设岗县（市），要求必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。原则上中央“特岗计划”实施范围内的设岗县，实施期内不得再以其他方式补充新教师。
为切实加强乡村学校教师补充，今年特岗教师招聘重点向本地生源倾斜，优先满足村小、教学点的教师补充需求，进一步提高村小、教学点特岗教师招聘比例；加强和优先体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。按照规定，2015年中央和省级“特岗计划”的特岗教师工资性补助标准仍为人均年2.4万元。
更多信息请查看河南省特岗教师招聘考试网
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