广东省韶关市仁化县仁化中学2015年招聘高中教师及校医公告
来源:仁化县仁化中学网 阅读:1533 次 日期:2015-03-26 11:11:15
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仁化中学坐落在美丽的国家重点风景名胜区、世界自然遗产、世界地质公园──丹霞山脚下,是仁化县唯一的重点高中,公办学校,广东省国家级示范性普通高中。学校具有九十年的悠久历史,现有教学班60个,学生2906人,教职员工280人,其中特级教师1人,高级教师35人,有研究生学历教师16人。

学校坚持“全面发展,创办特色”的办学理念;坚持“以德立教,教研求精,开发潜能,面向全体”的教学理念;坚持“建设好一个服务型的领导班子,一支研究型的教师队伍,一个学习型的班级集体”的管理宗旨;确定了“教师有专长,学生有特长,办学有特色”的省级优质高中办学目标;践行“励志、笃行、厚德、博学”的校训,努力建设“文明守纪、求实上进”的良好校风。2007年以来,学校高考连战连捷,已连续八年被评为“韶关市高考优胜单位”。目前,学校正朝着学生向往、家长放心、社会满意、教师舒心的粤北山区现代化名校目标迈进,为了学校明天更好发展,特面向全国招聘专业教师12名及校医1名。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定,有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

1、招聘岗位:

1)教师岗位:语文2名,数学2名,英语2名,物理1名,化学2名,生物1名,历史1名,地理1名,共计12名。

2)其他岗位:校医1名。

2、范围及对象:

师范院校优秀应届本科毕业生(“985工程”、“211工程”师范院校毕业生、研究生学历者优先)或优秀在职教师。

3、资格条件:

1)遵守中华人民共和国宪法和法律,师德优良,责任心强,爱岗敬业;具有一定的学科创新及科研能力;普通话达标,熟悉电脑操作和现代化教学手段(多媒体教学、课件制作等);

2)应聘教师年龄一般不超过30周岁,有教学经历,业务能力特别突出者年龄不超过35周岁。

3)校医招聘条件:普通高校全日制大专及以上学历;临床医学专业或运动医学、中医康复类专业;有执业医师以上资格(2015年应届毕业生暂不要求具有执业医师资格);有从业工作经验优先考虑。

4、薪酬待遇:

1)被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

2)学校提供宿舍。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查。

1、报名时间、方式:有招聘意向的考生,自公告之日起至2015年4月3日可通过电子邮件提交《报名表》电子稿进行预报名,待通过资格审核接通知后,通过以下两种方式进行正式报名:

1)于2015年4月1日至4月3日(8:00—18:00)携带所需应聘材料到仁化中学进行现场报名。

2)于2015年4月1日至4月3日(8:00—18:00)提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及所需应聘材料的扫描件,经与用人单位负责人电话确认后,于2015年4月7日前补齐所有材料的复印件与原件,逾期未提供资料者,作自动弃权处理。

2、招聘工作计划2015年4月7日-11日举行(7日报到,8-11日考核),具体时间以电话通知为准。

3、报名材料:报名表、个人简历、获奖证书、毕业生就业协议书等原件。

4、资格审查:查阅相关证书原件。

(二)考试。

1、教师岗位考试采取专业能力考核加面试考核的方式进行。

1)专业能力考核(包括笔试和试讲,专业能力考核成绩笔试占50%,试讲占50%)。

2)面试考核(根据专业能力成绩按照招聘名额按照1:3比例入围进行面试)。

3)应聘者在每一程序中,都必须达到70%的资格线,然后才有参加下一环节的考试资格;综合成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%,招聘工作领导小组根据综合成绩择优录取。

2、校医岗位考试采取专业知识笔试加面试的方式进行,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(三)体检及考核。

1、根据综合成绩按照招聘名额以1:1比例入围进行体检,体检需在指定的韶关市综合性公立医院进行,其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。应聘者应具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病、无精神病史,适应教育教学工作的需要,对体检不合格者取消录用资格。

2、考核。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况,并进行资格复查。

(四)确定拟聘人员并公示。

体检、考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县政府公共信息网、仁化人才网进行公示。公示时间为7个工作日。

(五)签订《就业协议书》。

录用的应届毕业生需签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者,按弃权处理,取消拟聘资格。

(六)办理聘用手续。

公示期满,招聘结果经主管机关认定后,办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

三、其他事项

(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。监督或投诉电话:6355700(教育局人事股)。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生:

1.应聘人员体检或考核不合格的;

2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;

5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;

6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(三)被聘用者见习期12月(见习期包括在聘用合同期限内)。见习期满后,经考核不能胜任工作的解除聘用合同。

四、联系方式:

学校地址:广东省仁化中学(仁化县龙井村1号)

邮编:512300

学校网址:http://www.gdrhzx.com

E-mail:sgrzjwc@126.com

电话咨询:0751—6352479(校长办)/0751—6355041(教务处)

广东省仁化县仁化中学

2015年3月19日

附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表

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《广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc》来源于仁化县仁化中学网,最近更新2015年3月19日。

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