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赣州市第五人民医院是一所集医疗、教学、科研为一体的非营利性三级公立医院，以肝病、肺病、职业病、传染病治疗为品牌专科特色。医院分为南院和北院，是一座环境园林化、设施宾馆化的现代化医院，北院位于章贡区水西镇赤珠105国道旁，南院位于市文明大道31号。现有编制床位数600张，职工400余人，高级职称36名，中级职称136名。
医院拥有赣州市肝病、肺病重点专科及PCR、艾滋病初筛、耐药基因检测等重点专科实验室，设有赣州市肝病研究所和赣州市呼吸病防治研究所，是赣州市医学会感染病学专业委员会、肝病专业委员会、结核病专业委员会、呼吸内镜专业委员会主任委员单位，是我市首批医疗保险、新型农村合作医疗定点医院。
现因医院业务发展需要，需公开招聘相关专业技术人员。
一、招聘计划
| 类别 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 年龄及其他要求 |
| 学科带头人 | 临床医师 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 传染科 | 高级专业技术职称，45周岁以内；在医院担任科主任或副主任二年以上（三级医院优先），博士可放宽至主治医师；从事本专业5年以上。 |
| 1 | 呼吸科 | ||||
| 1 | 骨科 | ||||
| 1 | 急诊科 | ||||
| 1 | 儿科 | ||||
| 1 | 妇产科 | ||||
| 研究生及以上学历 | 肝病科医师 | 1 | 全日制博士研究生、硕士研究生 | 消化内科或传染病学 | 35周岁以内；应、历届毕业生；取得执业医师资格证者优先。 |
| 结核科医师 | 1 | 呼吸内科学 | |||
| 呼吸内科医师 | 1 | 呼吸内科、生理学 | |||
| 胸外科医师 | 1 | 胸外科 | |||
| 内科医师 | 2 | 心血管、内科学、内分泌专业 | |||
| 儿科医师 | 1 | 儿科 | |||
| 妇产科医师 | 2 | 妇产科 | |||
| 创伤外科医师 | 1 | 骨科 | |||
| 普外科医师 | 1 | 外科学 | |||
| 急诊科医师 | 1 | 急诊学或内科学 | |||
| ICU临床医师 | 1 | 重症医学或心内科 | |||
| 检验科检验师 | 1 | 医学检验 | |||
| 影像科医师 | 1 | 影像诊断或临床医学（影像诊断方向） | |||
| 功能科医师 | 1 | 超声诊断或临床医学（超声分流方向） | |||
| 技术骨干 | 呼吸医师 | 1 | 本科学历（第一学历要求全日制大专及以上） | 医学临床及相关专业 | 主治以上职称，40以内；从事本专业5年以上（三级医院优先）；研究生及以上学历条件可放宽。 |
| 骨科医师 | 1 | ||||
| 传染科医师 | 1 | ||||
| 妇产科医师 | 1 | ||||
| 儿科医师 | 1 | ||||
| 急诊医师 | 1 | ||||
| 影像科医师 | 1 | ||||
| 功能科超声医师 | 1 | ||||
| 一般专业技术人员 | 结核科医师 | 1 | 全日制大专及以上 | 临床医学 | 30周岁以内，取得执业医师资格证，具有主治医师或副主任医师职称者年龄条件可放宽。 |
| 骨科医师 | 1 | 临床医学 | |||
| 妇产科医师 | 1 | 临床医学 | |||
| 急诊科医师 | 1 | 临床医学 | |||
| 五官科医师 | 1 | 临床医学 | |||
| 影像科诊断医师 | 1 | 临床医学 | |||
| 临床护理岗位 | 35 | 中专及以上学历 | 护理或助产 | 28周岁以内，取得护士执业证、资格证；护师以上职称年龄可放宽至32周岁；大专学历优先。 | |
| 水电工 | 1 | 高中及以上学历 | 电工技术及相关专业 | 40周岁以内，有5年以上水电维修经验者优先。 |
二、待遇
（一）学科带头人：
1、考核上编，报上级主管部门审批聘任为科室主任。
2、提供140平方米左右住房一套，年薪10—20万元，并协助办理家属工作调动及子女入学事宜。
（一）博士、硕士研究生
1、考核上编，根据江西省事业单位工资标准套发工资。
2、研究津贴、安家费、住房补贴发放情况
（1）发放对象
临床科室及检验、影像、功能科博士研究生、硕士研究生。
（2）发放标准
①自在本院工作之日起十年内，博士研究生每月发放研究津贴1000元；硕士研究生有执业资格证者，自在本院工作之日起5年内，每月发放研究津贴300元。
②博士研究生医院给予不少于140平方米的职工交流房一套居住，根据协议服务期满后，该房屋使用权归其所有；硕士研究生有资格证并有两年以上工作经验者，试用期合格后发给3万元安家费，并可以成本价购买120平方米以上医院职工交流房一套；硕士研究生无资格证、无工作经验的，试用期合格后发给2万元安家费，并可以成本价购买120平方米以上医院职工交流房一套。
③户籍为非赣州市中心城区（含章贡区、黄金区、赣县县城以内）租房居住的博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月500元。
（三）技术骨干
1、设置岗位参加上编考试后录用，根据江西省事业单位工资标准套发工资。
2、优秀者可聘任为临床科室副主任。
3、成本价提供医院120平方米左右职工住房一套。
（四）一般专业技术人员
1、实行聘用制管理，待遇按医院规定发放。
2、医院每年均设一定岗位公开招考入编。
三、报名程序
1、请应聘人员于3月14日前将个人简历、1寸近期免冠彩照（1张）、本人身份证、毕业证（含第一学历及最高学历）、学位证、执业证、从业资格证等相关证件复印件（应届生须提供身份证、就业推荐信）到医院行政办公室，或发电子邮件到医院电子邮箱。
2、3月18日进行笔试、面试，医院将电话通知符合条件的应聘人员。
四、联系方式
联系电话：0797-8123506
联系人：包月妃 芦琴
医院地址：赣州市水西镇赤珠105国道旁(赣州市第五人民医院北院)
邮政编码：341000
邮箱地址：gzsdwrmyy@126.com
医院网址：www.gzsdwrmyy.com
2015年3月10日
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