为进一步加大从基层一线选拔干部工作力度，优化基层干部队伍结构，建立来自基层一线的党政干部培养链，搭建大学生“村官”成长平台，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子的通知》和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于转发<关于选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子的通知>的通知》要求，经县委研究决定，在我县大学生“村官”中竞争选拔15名优秀大学生“村官”充实到乡镇党政领导班子。现将有关事项通知如下：

一、选拔职位

本次竞争性选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子职数为15个乡镇副乡镇长。

二、选拔对象

选拔对象为本县2008年、2009年全省统一选聘且在岗的大学生“村官”。重点选拔思想政治素质好、实绩突出，群众公认，在2010年村“两委”换届中当选村“两委”成员、年度考核中评为“优秀”等次、受到县以上表彰的大学生“村官”。

有下列情形之一的人员，不能参加此次选拔：

1、受过党纪、政纪处分的；

2、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的；

3、已离岗但未按程序办理解聘手续或正在办理解聘手续的。

三、选拔工作程序和步骤

选拔工作按照发布公告、报名和资格审查、理论知识测试、竞职陈述、民主测评、民主推荐、组织考察、上报审批、任用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1、报名时间和方式。

报名时间从2月20日开始至2月21日止。报考人员须填写统一印制的《彝良县选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子考试报名登记表》（可在彝良党建网上下载），统一在县委组织部干部股报名。考生报考时需明确报考岗位。同时提供以下材料（各项证件需附复印件2份）：

⑴本人身份证、毕业证原件、聘用合同；

⑵工作所在地党委出具的在岗及同意报考证明；

⑶近期同底1寸免冠彩照3张。

2、资格审查。报考人员由本人所在乡（镇）党委进行初步资格审查，各乡镇党委应在《彝良县选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子考试报名登记表》中“审查意见”栏签署意见并加盖公章。考生报名结束后，由县委组织部牵头进行资格审核，审核合格后，统一向符合条件的对象发出考试通知书和准考证。

（二）理论知识测试和竞职陈述

考试分为理论知识测试和竞职陈述两个环节（理论知识测试和竞职陈述权重各占综合成绩40%）。

1、理论知识测试时间和范围

理论知识测试全市统一定于2月27日上午9:00至11:00举行（具体时间和地点以考生准考证为准）。理论知识测试实行闭卷考试，由市委组织部统一组织命题和阅卷。

理论知识测试的范围：云南省省情、昭通市市情；中央、省委、市委关于农业农村工作的相关政策及要求；农业农村工作基本常识；中央、省委、市委对大学生“村官”的有关要求；做新形势下群众工作和解决实际问题的基本能力。

2、竞职陈述

竞职陈述定于3月上旬举行，具体安排按市委组织部要求进行（具体时间和地点另行通知）。将通过竞职演讲测试应试者的报考动机、心理素质、语言表达能力、思维能力、履职能力等。

（三）民主测评和民主推荐

民主测评和民主推荐定于3月上旬进行。由县委组织部从相关部门抽调人员组成工作组到各乡镇统一组织开展。届时将组织大学生“村官”所在乡镇的班子成员、站所长、村党组织书记和村委会主任对大学生“村官”进行民主测评和民主推荐。民主测评和民主推荐权重各占综合成绩10%（对在民主测评中，所得“不称职”票数超过三分之一或在民主推荐中，所得“赞成”票数达不到参会人数二分之一的大学生村官，不得列为考察对象）。

（四）组织考察

民主测评和民主推荐结束后，县委组织部根据考生综合成绩，按综合成绩从高分到低分确定30名初步人选报县委同意后，派出考察组，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，采取差额考察方式进行考察，对每个考察对象进行全面考察。综合成绩在党建网上进行公示。

综合成绩计算：加分，在2010年村两委换届中当选村两委成员、年度考核评为优秀等次、受到县以上表彰的大学生村官可在理论知识测试成绩中加5分，但最多只能加5分；理论知识测试和竞职陈述权重各占40%记入综合成绩；民主测评和民主推荐权重各占10%记入综合成绩。民主测评：优秀票权重为100、称职票权重为70、基本称职票权重为50。民主推荐：按得赞成票占参会人数的比例计算。综合成绩=（理论知识测试成绩＋加分情况）×40%＋竞职陈述成绩×40%＋民主测评分数（优秀票比例×100＋称职票比例×70＋基本称职票比例×50）×10%＋民主推荐得赞成票占参会人数的比例×10。

（五）上报审批

根据考试成绩、考察情况和选拔职位要求，按照干部管理权限提交县委常委会研究并等额表决，报市委组织部审批确定为正式人选。为确保选拔质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

（六）公示任命

市委组织部审批后，对拟任人选，按照有关规定进行任职前公示，公示期７天。公示无异议或反映问题不影响任职的，按规定办理任职手续。

对选拔任职人选，任用期满一年后进行考核，考核合格的，按有关规定进行公务员登记。

四、工作监督

选拔工作严格按照省、市委相关文件规定的要求和程序开展，坚持公开、公平、公正。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度，一经发现违规者,将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动，一经发现违规者，即取消参加选拔资格，并将有关情况通报所在乡镇党委并记入个人档案。

本次选拔工作，由纪检监察部门负责对报名动员、报考人员资格审查、理论知识测试和竞职陈述环节、民主推荐和民主测评环节、考察组成员资格审查、考察程序、任前公示等全过程实施监督。欢迎社会各界进行监督。

监督电话：0870-12380  5122826。

县委组织部干部股电话：5120389。

本公告由中共彝良县委选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子工作领导组办公室负责解释。未尽事宜按省、市的相关要求进行。

中共彝良县委选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子工作领导组办公室

2011年2月19日