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北京西站地区出站系统管理事务中心承担北京西站出站系统运行管理和国有资产管理的事务性工作，系北京西站地区管理委员会所属正处级财政补助事业单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合北京西站地区出站系统管理事务中心实际工作需要，现面向社会公开招聘3名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

一、考生须具备的条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）适应岗位要求的身体条件；

（三）北京市常住非农业户口且人事行政关系在京；

（四）岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格或专业技能等级等；

（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。岗位信息、具体条件详见附件1（岗位情况表）。

二、报名方法

此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。(每名考生限报一个岗位。)

（一） 报名时间：2015年3月9日9:00-11:30,13:30-17:00

（二）报名地点：北京市西城区莲花池东路102号六层第二会

议室（会城门桥东南侧天莲大厦六层）

（三）报名所需材料：

1、填写真实完整的《北京西站地区管理委员会公开招聘工作人员报名表》（见附件2），并在报名表右上角贴1寸近期免冠彩色照片； 、考生须提供户口本原件（如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件）、身份证原件、学历、学位证书复印件、英语、计算机等级证书复印件、2寸近期免冠彩色照片一张、其他能够证明本人能力水平的相关材料并提供能证明工作经历和年限的有关材料和所在单位同意报考的证明，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检考察时提供。

2、(拟聘用人数与通过资格初审人数未达到1:3的岗位，则取消或减少该岗位的招聘)。

三、笔试

（一）时间：2015年3月21日

（二）笔试地点：详见准考证

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，请登录北京西站地区管理委员会官方网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试；人数达不到1:3的岗位，由用人单位根据实际工作需要减少或取消该岗位的招聘。

四、面试

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京西站地区管理委员会官方网站上公示7天。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

面试具体时间、地点另行通知。

应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

五、考核、体检和公示

招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在北京西站地区管理委员会官方网站上公示7天。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

六、需说明事项

资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

咨询电话：63345115

监督电话：63345130

北京西站地区管理委员会

二〇一五年二月十一日

附件：

1、北京西站地区管理委员会公开招聘岗位情况表

2、北京西站地区管理委员会公开招聘工作人员报名表

易贤网温馨提示：

《北京西站地区管理委员会公开招聘工作人员报名表.doc》来源于北京市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年2月11日。

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