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牟平区共有各级各类学校40所，其中高中2所，职业学校1所，初中12所，小学25所，在校中小学生40000余人，教职员工4700余人。近年来，牟平区教体局以“健康教育”为总抓手，以回归教育“教书”“育人”本真为目标，用教育的良心和责任心，力促每一名学生健康成长。

牟平有优质均衡的办学条件。一流的校舍。本着“高标准规划、高起点建设”的原则，累计投入7亿多元，新建学校10所，改扩建学校22所，校舍建设总面积38万多平方米，全力建设家长放心、师生安心的安全校园。目前，全区有省级规范化学校17所，市级花园式学校20所。现代化的教学设施。累计投入1.2亿多元，为24所学校修建了塑胶运动场，硬化、绿化校园60万平方米，为各中小学配备电视白板近700套，更新师生用机8000多台，以及办公桌椅、课桌凳18000多套，在偏远的农村学校也都有塑胶操场和电视白板，让农村孩子享受到与城区学生一样的优质教育。优质的衣食住行条件。在常态化实行学生营养早餐补助、免费校服发放、学生资助等工作的基础上，每年投入1000多万元，确保51辆校车规范运行。实行食堂大宗物品集中采购，对全区中小学、幼儿园包括民办幼儿园食堂的米、面、油、蛋等大宗物品实行定点统一采购，坚持杜绝转基因大米、调和油、地沟油进入食堂，确保师生饮食安全。投入700多万元，为寄宿制学校安装了太阳能和高配置热水器，在全市率先解决了住宿生热天洗澡、冬天热水洗脚问题；投入近1亿元，对各中小学进行了采暖改造、旱厕改造、标准化餐厅建设，增上了300台温热两用饮水机，有力保障了学生在校生活水平。

牟平有健康和谐的教育氛围。多年来，牟平区教体局高度重视教师队伍的健康发展，努力引导教师形成健康的心理、健康的身体、健康的思想和健康的教育方式，增强教师的执业幸福感。一方面，积极营造风清气正、健康和谐的育人氛围。在优质课评选、评先树优、教研员选聘、新教师招聘、干部调整、教职工调配等关系到教师利益的热点工作上，始终坚持靠制度管事、管人、管权，教体局不是拍板定人选、定结果，而是定办法、定程序，具体事情则由专家公开推、公开评，让有业绩、有能力、有水平的教师得实惠,积极倡树公平、公正的导向，实行“阳光治教”。另一方面，多措并举推动教师健康发展。立足于培养教师健康的身体，刚性推行教职工大课间体育锻炼，定期举行教职工运动会，在“三八”、“五四”等节点开展相应的教职工文体活动，引导教职工与学生同步锻炼，同步健身；立足于培养教师健康的心理，提出“给教师减负”的理念，取消一些应付性的工作任务，通过开展表彰、慰问等活动，给予教师人文关怀，增强教师对教育的认同感、归属感、幸福感；立足于教师的专业成长，定期组织教师到东北师大、北京师大、清华附中、附小等先进学校参观学习，聘请相关专家定期深入学校指导，帮助教师转变理念，丰富教法。在此基础上，把教师专业成长的重心放在课堂上，创新开展“说课-议课-讲课-评课”听评课模式，引导教师立足常态课加强教学研究，提高专业水平。近几年，我区相继涌现出一大批教育领军人物。现有全国优秀教师3名，省级特级教师7名，省级教学能手15名，齐鲁名师2名，市级名校长6名，市级创新人物3名，市级教学能手70名，市级名师11名。

牟平有一流的教育质量。近年来，牟平区教体局以“健康教育”为抓手，立足于教育发展规律和人的成长规律，树立“大人才”观，按照“学前抓情商、小学抓习惯、初中抓能力、高中抓高考”的学段培养目标，强化教书育人的系统性研究，力求让孩子从幼儿园开始就能够接受到系统、科学的教育，尽力给予孩子成长所必需的“健康体魄、健康人格、健康思维和健康习惯”。立足于培养学生健康的体魄，狠抓学生作业减负，减轻学生作业负担；严格规范作息时间，实行音体美课程 “无例外”管理；开展大课间体育锻炼活动，让学生走出教室活动，强身健体。立足于培养学生健康的人格，把德育贯穿于教育教学和日常生活的全过程，通过点点滴滴、潜移默化的教育，引导学生学会做人、学会做事。立足于培养学生健康的思维和健康的习惯，以阅读、写字、写日记为突破口，引导学生会读、会写、会观察、会思考，开阔视野，增强敏锐性。加强高效课堂建设，落实学生课堂主体地位，让学生既学知识，又学方法，更增强能力，最终实现学生知识、能力和分数同步提高，实现素质教育和“高考”的双赢。2014年，牟平区初中学业水平测试成绩稳居全市第一；高考文化考生一本上线人数突破900人，平均不到2.5人就有1人能考上一本院校，上线万人比创历史新高；艺术类考生有30人被全国重点院校录取，始终保持艺术类高考全省领先的优势。

当前，牟平教育正在“健康教育”理念的指引下健康、均衡、持续、快速发展，学生会学、好学，教师会教、乐教的“健康教育”氛围正在形成，人民群众对教育的满意度不断提升。牟平教育欢迎更多优秀的青年教师,到牟平与我们携手奋进，共同开创牟平教育更加辉煌灿烂的明天。

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