云南高创人才服务有限公司（以下简称本公司）为富滇银行（以下简称该银行）昆明辖区机构选派劳务派遣人员28人。

一、选派基本条件

1、年龄不超过25周岁（1985年11月1日以后出生），获得国家教育行政部门认证的大学专科及以上学历；

2、五官端正，身体健康，普通话流利，具有良好的思想道德品质，遵纪守法，无不良记录。

3、具有良好的学习能力、人际沟通能力和口头表达能力，能吃苦耐劳。

4、能够服从本公司和该银行工作安排，认同并遵守本公司和该银行的规章制度。

5、其他作为金融从业人员应具备的基本条件。

二、选派岗位的职责、工作地点和选派人数。

三、报名方式

1、报名时间：2010年11月4日至11月14日8:30- 17:30；

2、报名地点：昆明市五一路省人才市场一楼B1门云南高创人才服务有限公司

3、报名时需提供以下材料：

（1）书面个人简历一份；

（2）本人身份证、毕业证、城镇户口证明、工作证明及国家认证的资格证书原件及复印件1份；

（3）近期免冠彩色半寸照片贰张。

四、选派考试安排

1、2010年11月15日17:00以后在云南企业人才市场网（www.360ynjob.com）公布参加笔试人员名单和笔试地点。

笔试时间：2010年11月19日上午8:30-10:30。

笔试考核内容：《银行业从业人员资格认证考试辅导教材—公共基础》（中国金融出版社，2010年版)。

通过笔试考核者，参加本公司和该银行组织的面试。

2、2010年 11月19日12:00在云南企业人才市场网（www.360ynjob.com）公布参加面试人员名单和面试地点。

面试时间：2010年11月19日14:30-17:30。

笔、面试时间如有变动另行通知。

五、选派方式及薪酬安排

通过笔、面试考核者，由本公司和该银行组织体检（自费）；体检合格者，参加该银行组织的岗前业务培训（免费），通过岗前业务培训考核者，与本公司签定劳动合同（首次为三年），并派往该银行工作。

本公司派往该银行工作的劳务派遣人员执行该银行的劳务派遣人员薪酬政策。

此次应聘谢绝电话咨询与报名，所有报名材料由我公司妥善保管，恕不退还，敬请原谅。

云南高创人才服务有限公司

2010年11月4日