2015年吉安市万安县广播电视台选调工作人员公告
来源:万安县人民政府 阅读:744 次 日期:2015-01-17 11:50:33
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根据工作需要及单位缺编情况,经研究决定,万安县广播电视台面向全县公开选调1名记者和1名播音员。现将有关情况公告如下:

一、选调资格条件

(一)报考对象必须符合下列条件:

1.有较高的思想政治素质,作风正派,爱岗敬业,遵纪守法,乐于奉献;

2.男性,年龄28周岁以下(1987年1月1日以后出生),身高1.66米及以上。播音员要求裸眼视力4.9(旧标准0.8)及以上;

3.大学专科及以上学历,专业不限,具有相应工作经历者优先;

4.参加工作2年以上的全县在编在岗全额拨款行政事业单位干部。

(二)下列人员不得列入选调对象范围:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

2.受党纪政纪处分期间的;

3.尚在新录用试用期的;

4.法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序

(一)组织报名。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。报名人员需填写《万安县公开选调党政机关工作人员报名登记表》(可在万安党建网下载),经所在单位党组织签署意见并加盖公章后,携带学历证书、身份证原件及复印件、一寸免冠彩色照片1张到县委组织部报名。报名人员与选调岗位需达到3:1的比例方能开考。如报名人员未达到开考人数,则取消该岗位选调。报名时间:2015年1月20日至1月30日。联系电话:0796-5705291。报名费200元。

(二)资格审查。根据公开选调职位的资格条件,公开选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。

(三)考试。考试按先面试后笔试的方式进行。记者岗位主要测试应试者新闻采写、沟通表达等方面的知识和能力。播音员岗位主要测试应试者新闻播报、外景主持等方面的知识和能力。面试后,根据面试成绩从高分到低分按1:5的比例确定笔试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。笔试后,记者岗位按面试40%、笔试60%,播音员岗位按面试70%、笔试30%合成考生总成绩。

考试时间和地点另行通知。

(四)组织考察。根据考生考试总成绩,从高分到低分按1:3比例确定考察对象(与最后一名成绩相同者一并列入),并进行公示。然后由组织部门和用人单位共同组成考察组,对考察入闱人选进行考察,重点了解考察对象的德才表现、工作情况以及与选调岗位的匹配情况。考察对象的考试成绩不带入组织考察环节。

(五)试用。考察组和用人单位根据考察情况,按选调岗位集体研究提出拟选调试用人选(其中,记者岗位试用人选为1人,播音员岗位试用人选为3人),经县公开选调工作领导小组同意后,试用三个月。

(六)确定人选。试用期满后,记者岗位人选由用人单位对试用者进行考核,考核合格,正式办理调动手续;播音员岗位人选将组织有关人员对3名试用者进行综合评价打分,根据评分情况,取最高得分者为最终选调人选,并正式办理调动手续。

三、组织领导

成立公开选调工作领导小组,领导小组由组织、纪检、人事、编办、财政以及用人单位负责人组成。刘远生同志任组长,张应良、罗洪标、肖小德同志任副组长,领导小组下设办公室,办公室设在县委组织部。

四、纪律要求

1.严格执行和维护组织人事工作纪律,坚决防止弄虚作假、徇私舞弊等不正之风和违法违纪行为,确保公开选调工作健康有序进行。

2.纪检监察部门对在选调工作中的不正之风和违法违纪行为进行查处。

本方案未尽事宜由县公开选调工作领导小组负责解释。

万安县公开选调党政机关

工作人员领导小组办公室

2015年1月10日

附件:万安县公开选调党政机关工作人员报名登记表

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《万安县公开选调党政机关工作人员报名登记表.doc》来源于万安县人民政府,最近更新2015年1月10日。

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