老师你好!请问今年昭通事业单位要面试吗?如果要,以多少比例进面试?谢谢!

回复：不面试。

（1）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一环节查出不符合公告要求的考生，一律取消录用资格。

（2）笔试工作结束后，根据考试成绩由市人事局划定最低控制分数线。考生依据最后成绩（笔试成绩+政策加分），按岗位所需招聘人数1:1.2的比例由高分到低分确定资格复审人员名单，进入资格复审人数小数部分不为零的，小数部分按照增加一人处理（如：招聘人数为1人的，进入资格复审人数为1X1.2=1.2，按2人进入资格复审，招聘人数为18人的，进入资格复审人数为18X1.2=21.6，按22人进入资格复审），最后一名成绩并列的，一并进入资格复审人员名单。资格复审后按所需招聘人数在资格复审通过人员中从高分到低分等额进入考核、体检，不足招聘人数的，按实际人数进入考核、体检。如出现报考同一岗位考生最后考试成绩并列的情况，由市人事部门采取加试笔试的方式择优录（聘）用，不得超计划和突破报考岗位数录（聘）用。

（3）进入资格复审人员须在按相关公告要求在规定时间到指定地点报到。报到时须提供本人身份证原件，户口册原件（或公安机关出具的户籍证明），毕业证原件，毕业证网上查询结果打印件（或中国学历认证报告），准考证以及其他与岗位要求相关的证件或证明材料。

（4）考核合格人员进入体检，体检由人事部门统一安排到指定的县级及以上医院进行体检，体检严格参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行。

（5）体检合格者即为拟聘用人员。拟聘人选将进行公示，公示时间为7天。

（6）本次考试中进入资格复审人员任何环节若出现不合格者，将不再进行递补，其岗位将自动取消。