安徽省1月14日(周三)综合类人才招聘会招聘信息
来源:安徽人才网 阅读:1591 次 日期:2015-01-12 14:15:42
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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

开市时间:每周三、五、六上午9:00-12:00,求职者免费入场。

■提供证件:1、单位最新年检的营业执照副本复印件(加盖 公章)

2、经办人身份证复印件加盖公章(或介绍信)

■收费标准:300元(2个月内任选日常综合/专场招聘会两场,大会除外)、400元(2个月内任选招聘会三次)

VIP套餐:1000元/11场、2000元/24场、3000元/38场(VIP套餐场次一年内有效)

安徽省人才市场近期招聘会安排表

招聘会开始日期:2013/7/1 0:00:00

招聘会结束日期:2017/12/31 16:39:00

招聘会地址:合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区

联系人:市场部

联系电话:62626888、62998999、62614700

联系人邮箱:ah2998283@163.com

传真:62998666招聘会地点:合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区(马鞍山路与太湖路交叉口西北角,安徽交通职业技术学院对面)。

乘车路线:41、109、111、133、135、138、145、146、163、705、902路公交车请就近在“太宁路口”、“世纪阳光花园”、“合家福购物广场”下车然后步行至安徽省人才市场。

合肥市同兴公路工程设计有限公司 展位号:A01

1)、出纳1名:

大专及以上文化,要求有从业资格证。

2)、主办会计:

5年以上工作经验,要求有从业资格证(初级及以上证书)。

安徽卓泓健康产业有限责任公司 展位号:A02

1)、采购员:

全职,招聘3人,工作地点合肥市经开区,专科以上学历,35岁以下,医学、药学、护理相关专业,熟悉办公软件,有相关工作经验者优先。已婚女士优先,待遇面议(从优)。

2)、仓库保管员/验收员:

全职,招聘6人,35岁以下,工作地点合肥市经开区,专科以上学历,药学及相关专业,男女不限,有相关工作经验者优先,待遇面议(从优)。

3)、学术专员:

全职,招聘2人,22-35岁,工作地点合肥市,本科及以上学历,医学、药学及相关专业,男女不限,待遇面议(从优)。

4)、出/入库员:

全职,招聘4人,22-35岁,工作地点合肥市,专科以上学历,医药、财务等相关专业优先,已婚女士优先,待遇面议(从优)。

5)、开票员:

全职,招聘2人,35岁以下,专科以上学历,医药、财务等相关专业优先,已婚女士优先,工作地点合肥市,待遇面议(从优)。

6)、会计:

全职,招聘2人,35岁以下,本科以上学历,财务等相关专业优先,已婚女士优先,工作地点合肥市经开区,待遇面议(从优)。

安徽新闻出版职业技术学院 展位号:A03

详情请见现场!

安徽久安地震勘察有限公司 展位号:A22

安徽久安地震勘察有限公司主要从事地震安全性评价、地震灾害勘察、评估、地质勘察等工作。

1)、技术员:

专科以上学历,工程地质,工程测量,工程物探,土木工程,地球物理及相关专业,会熟练使用CAD、MAPGIS等至少一种绘图软件,男女不限。

2)、业务员:

专科以上学历,专业不限,有良好的沟通能力,能独自处理业务带来的各项问题,有经验者优先!

工资待遇:面议。

合肥藏艺文化传播有限公司 展位号:A23

1)、客服:

1.通过电话与客户进行简单有效的沟通,将公司举办的活动通知到客户,邀请客户来公司参加活动。

2、普通话标准,声音甜美,性格开朗,有较强的亲和力及学习能力,有上进心;

3、工作细致认真,积极主动,有较强的团队意识;

4、30岁以下,中专以上学历; 欢迎应届毕业生加盟。

5.底薪2500+提成+奖金+旅游,满一年享受13薪等福利。综合薪资3000-5000之间

2)、储备干部:

1.通过培训后新员工入部门的管理工作,包含新员工管理、新员工部门培训工作以及对部门员工的跟踪。

2.年龄23-32岁,热爱客服工作,具备良好的沟通表达能力。有呼叫中心管理工作经验者优先考虑。

3.底薪2400+绩效考核+奖金+旅游,满一年享受13薪等福利。

3)、客服主管/销售主管:

1.有一年以上客服呼叫中心/电话销售中心管理工作经验,有较强学习创新、组织协调、沟通分析及语言和文字表达能力。

2.年龄23-32周岁,中专以上学历,热爱客服/销售工作,具有良好的沟通表达能力。

3.底薪3700+绩效考核+奖金+旅游,满一年享受13薪等福利。

4)、培训讲师:

1.培训规划和计划:在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;

2.培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;

3.底薪3300+绩效考核+奖金+旅游,满一年享受13薪等福利。

5)、电话销售:

1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5、对销售工作有较高的热情;

6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

7.底薪2000+提成+奖金+旅游,满一年享受13薪等福利。综合薪资3000-5000之间

6)、电子商务专员:

1、通过电话回访老客户,介绍和推荐老客户购买公司产品

2、维护老客户和公司之间的良好关系,提高客户忠诚度,提升公司的品牌知名度。

3、性别不限,年龄18-30岁,中专及以上学历,立志在销售行业中发展,态度积极、热情、思维敏捷,有亲和力,口齿清晰,普通话标准,欢迎应届生加盟。

4.底薪2000+提成+奖金+旅游,满一年享受13薪等福利。综合薪资3000-5000之间

公司地址:合肥市庐阳区76号宏图大厦14楼

联系时间:周一至周五,上午9:00-下午17:30

中国平安安徽分公司区拓部 展位号:A24

中国平安是一家世界500强金融集团,在香港、上海两地上市,市场占有率位居第一,中国平安集团成为发展中国家唯一入选全球金融重要性保险机构的公司。

1)、售后服务专员:待遇:3000元+提成;

高中以上学历,年龄25周岁-45周岁,女性优先。

2)、区域主管:待遇:5000元以上;

大专以上学历,有过管理经验者优先。

3)、人事助理:待遇:2000元-3000元;

年龄22周岁,大专学历,

以上岗位提供全面的福利保障,有双休,享受旅游。

安徽万优医疗科技有限公司 展位号:B11

安徽万优医疗科技隶属于优德控股集团,以“创造美好生活,实现和谐人生”为目标;企业总部位于合肥市滨湖新区闽商大厦,现主要从事电子医疗器械、计算机、酒店、化妆品的研发,生产,销售,服务为一体的民营股份制企业,全国拥有28个省级市场,现有员工1200人

因市场开拓需求,特招聘以下人员:

1)、区域总经理 10名:

具有5年以上的企业管理经验,年薪30—50万;

2)、市场部主管15名:

大专以上学历,具有较强的沟通和组织能力,年薪10—20万;

3)、储备干部20名:

大专以上学历,年龄20—28岁,热爱销售及管理工作的有志之士;月薪:2200元+提成+奖金+晋升+旅游+培训

4)、店长 10名:

大专以上学历,良好的表达能力,喜欢销售,店面管理及策划;

月薪:2200元+提成+奖金+晋升+旅游+培训

5)、销售代表 25名:

要求:具有良好的表达能力,品行端正 ,喜欢销售及团队工作

月薪:2000元+提成+奖金+晋升+旅游+培训

6)、产品讲解员 15名:

善于沟通及较强的亲和力,想锻炼自我的人

月薪1800元+提成+奖金+晋升+旅游+培训

7)、会计1名:

1—2年工作经验,持有初级中级会计证优先;

8)、健康顾问 3名:

医学专业及营养学专业优先;

9)、文员 3名:

年龄22—30岁,形象气质佳,喜欢交流,有一定的办公软件操作

10)、人事专员2名:

要求:年龄20—30岁,形象气质佳,喜欢交流,男女不限,有一定的办公软件操作能力;有驾照者优先

以上人员一经录用全部免费提供培训及住所

网址:www.wanyougufen.com

地址:合肥市.庐阳区双岗万豪广场B座2610

可乘公交:22,21,114,705,143路到双岗站下或乘坐12,14,21,22,109,114,120,133,137,155路到白水坝站下车

中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司 展位号:B12

区域拓展部招聘启事

1)、区拓主管、区拓收展员:

薪酬标准:底薪+高额提成+相关奖励(具体面议)

学历要求:大专以上学历

招聘人数:30人

工作经验:1-5年

工作区域:合肥市区

职位描述

一、工作职责:

1、认真学习和熟悉中国人寿的各类保险产品和业务知识;

2、维护好公司客户的续期缴费、续保,理赔、资料变更和解疑工作等服务工作;

3、积极开拓新市场,新业务,以服务拉动销售;

二、任职资格

1、22岁—38岁,欢迎优秀毕业生应聘;

2、大专以上学历,有一定的社会阅历和客户服务意识;

3、有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力;

4、有较强的沟通及语言表达能力,普通话流利;

5、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧;

6、从事过金融、保险、管理、法律或销售和服务工作者优先。

三、福利待遇:

1、底薪+高额提成+新人津贴+每年每季度业绩达标国内/外免费旅游+年终奖金(综合月工资3000-10000元以上,不封顶,依个人能力而定,没有上限);

2、公司为员工购买高额的意外及养老保险等。

四、专业培训:公司提供系统专业的培训,超过20种课程的教育和训练,让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。贯穿整个职业生涯的专业的培训体系,完善的晋升制度

2)、售后服务人员和储备经理:

条件:23-50周岁,高中以上学历

底薪:2000-4500(无责任底薪+有责底薪+服务津贴+提成+管理津贴)

地址:马鞍山路200号和地大厦13楼(省人才市场向南200米加油站对面)

中国科技大学物业中心 展位号:B13

1)、保洁员:

要求:女性,50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作责任心强,有保洁工作经验者优先。

待遇:1500—1700元/月+其它福利。

2)、秩序维护员:

要求:男性,48周岁以下,高中以上学历,外表形象佳,工作责任心强,退伍军人或有相关工作经验者优先。

待遇:1800—2000元/月+其它福利。

3)、水电维修(综合维修):

要求:男性,55周岁以下,中专以上学历,三年以上维修工作经历,相关上岗操作证齐全,熟悉物业设备施工管理及保养(如高低压配电、电梯、空调、水泵等),身体健康,工作态度端正,耐心细致,责任心强,具有良好的沟通及协调能力,有较高的组织纪律性,能吃苦耐劳,维修技术能力较强,有良好的服务意识,在大型企业及星级宾馆做过维修工作者优先录用。

待遇:面议!

4)、健身俱乐部驻场教练员:

要求:女,30周岁以下,大专以上学历,性格活泼开朗,善于沟通交流,熟悉各种健身器材正确使用方法,有健身俱乐部驻场教练工作经验。体育专业毕业及有相关从业证书者条件可适当放宽。

待遇:2400元/月+其他福利

5)、夜间值班人员:

要求:男性,55周岁以下,初中以上文化,身体健康,工作责任心强,具有吃苦耐劳的精神;无犯罪前科;退休军人优先录用。

待遇:1400/月+其他福利

6)、咖啡吧吧员:

要求:男,28周岁以下,高中以上学历,外表形象气质佳,具有较强的服务意思,工作责任心、语言沟通能力较强,有大型咖啡吧工作经历优先录用。

待遇:2300元/月+其他福利

7)、市场部经理:

要求:性别不限,大专以上学历,30——45岁,3年以上工作经验,物业管理、策划相关专业毕业,对市场拓展有较深刻的认知,有较强的物业管理市场感知能力,敏锐把握市场动态、方向能力,具有较强的组织、策划、协调、创新、谈判、标书制定、语言沟通能力,能熟练运用办公软件,指导部门资料制作、方案设计的审核及执行,在大型物业公司有过相关工作经历者优先录用。

待遇:面议。

8)、项目部工程技术主管:

要求:男性,年龄不限,电气自动化控制及机电、暖通专业毕业,中专以上学历,五年以上大型设施设备维护保养工作经验,熟悉商用中央空调、电梯、高低压变电柜工作原理,能独立制作年度设施设备保养维修计划并组织实施,具有较强的大型设备维护保养工作能力,诚实、勤奋、积极向上、吃苦耐劳,有较强的团队精神,有大型企业或星级宾馆相关工作经历者优先录用。

待遇:面议。

更多企业招聘信息陆续更新中

招聘会开始日期:2015/1/14 0:00:00

招聘会结束日期:2015/1/14 0:00:00

招聘会地址:合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区

联系人:市场部

联系电话:0551-62626888、62998999

联系人邮箱:ah2998283@163.com

传真:0551-62998666

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