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一、学校简介

南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办本科院校。学校以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展，位于江西省省会南昌市，前身是1958年创建的江西水利电力学院，2011年9月被教育部批准为“卓越工程师教育培养计划”高校，2011年10月被国务院学位委员会批准开展培养硕士专业学位研究生试点工作。2013年，被总参谋部、教育部批准为定向培养直招士官院校。

二、招聘岗位、人数和条件

三、南昌工程学院2015年人才引进政策

相关说明：

1、年龄。领军人才一般在50周岁以下，博士人员一般在40周岁以下，同时具有研究生导师资格人员一般在45周岁以下，特殊人才年龄可适当放宽。

2、人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相结合的方式。“一次性发放”金额为：海归博士10万元，博士8万元，余下部分根据考核分年度发放；科研启动费分三年发放；领军人才待遇额度及发放方式单独确定。

3、服务期：领军人才、博士（含海归）服务期为6年。

4、学历。第一学历原则上要求为全日制本科，本、硕、博专业相近。

5、特殊人才引进待遇面议。

四、报名办法

1、报名时间：即日起至2015年12月31日，招满即止。

2、报名办法：采取现场报名、邮寄或电子邮件（文件名以“姓名+学位+学校+专业+应聘学院”命名）等方式。电子邮件请以WORD文档为附件发送至各引进学院（见岗位招聘计划表中提供）。

3、报名需提供的材料：所有已获毕业证、学位证、职称证和身份证原件及复印件，个人简历等相关材料，应届毕业生需提供毕业生推荐表原件。

4、学校人事部门联系方式：

联系人：任老师（瑶湖校区行政楼320办公室）

联系电话：0791-88126554

Email: rsc@nit.edu.cn

学校主页：www.nit.edu.cn

地址：南昌市高新开发区天祥大道289号 邮编：330099

五、考核方法

1、考核分面试和试讲两部分。

2、定期举行面试，具体时间和地点另行通知。

六、体检

1、根据考核结果，择优确定体检人员。体检在我校医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。

2、体检有关安排由人事处另行通知。

七、聘用

经考核、体检合格，公示无异议签订聘用合同，按有关规定试用，试用合格后，办理相关手续。

八、待遇

正式在编。享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。

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