1、特岗教师招聘背景

实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗计划”），是中央支持西部农村教育的重要举措，通过公开招聘高校毕业生到西部“两基”攻坚县以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

2、特岗教师招聘条件

特岗教师面向全国招聘，招聘对象要求政治合格、品学兼优、身体健康、综合素质好，并符合以下条件：

（1）以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，年龄在30周岁以下的普通高校往届全日制本科毕业生也可报名应聘，非专招本科生岗位可招收普通高校全日制应届专科毕业生；

（2）取得教师资格，参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校本科毕业生同等条件下优先；

（3）报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求（符合年龄条件的非师范院校全日制本科毕业生还未取得教师资格证书的，可以参加报考，但聘用1年内必须取得教师资格证书）；

（4）应聘毕业生需通过学历认证后方可办理聘用手续。

3、2008年云南省特岗教师招聘计划

2007年云南省特岗教师招聘执行计划数为4200名左右，其中专招本科生岗位为2500个左右，其他岗位为1700个左右，2008年云南省特岗教师招聘计划还在申报和审批中，请关注云南培训认证网转发的相关通知。

4、报名及考试相关

2008年特岗教师招考报名实行“现场报名为主、网络报名为辅”，网络报名只作为表达报考意向，以现场报名为准，报名和资格审查均由各州（市）或县（市、区）负责。招聘笔试由省教育厅统一组织命题、统一阅卷评分；笔试内容为小学、初中分学科出试题。 2008年云南省特岗教师招聘考试采用一张试卷、两个部分，两个部分是：专业基础知识部分和教育学、教育心理学部分。笔试、面试、体检由州（市）或县（市、区）为单位进行。考试大纲和模拟试题将陆续发布到云南培训认证网。

报名时间预计为5到6月，请关注云南培训认证网转发的相关通知。

5、待遇

对新聘用的特岗教师，由各县（区）组织岗前培训并安排上岗，按照有关文件精神兑现工资。

在任教满1年后，参照当地在职在编教师的政策，进行定级、定职，兑现相应的工资待遇；并纳入当地在职在编教师统一享受的工资收入分配制度改革范围。

将特岗教师纳入当地在职在编教师的专业技术职务评审工作，特岗教师到岗任教满1年后，经考核合格即可参照当地在职在编教师的政策，进行晋职聘任和职称评聘，并兑现相应的工资待遇。

6、考试用书

专业基础知识部分：《云南省特岗教师招聘考试大纲》云南教育厅组编。

教育学、教育心理学部分：《教育学考试大纲》、《教育心理学考试大纲》教育部人事司制定。