为确保永平县2010年小学特岗教师招聘面试工作顺利进行，特制定本实施细则。

一、面试时间：2010年8月20日。

二、面试地点：永平县博南镇老街第一完小。

三、组建面试工作机构

1、监督组

监督组组长邀请县纪委领导担任，监督组成员4人，其中县人大1人，县政协1人，县纪委1人，县保密局1人。

2、命题组：

命题组成员由永平县2010年小学特岗教师招聘面试领导组在考官库中随机抽取。

3、记时计分组：

由4人组成，下分2个小组，每个小组2人。人员临时指定。

4、两室管理组：

由6人组成，其中引导员2人,候考室2人（女性至少1人），休息室2人（女性至少1人）。如考生需要单独行动，必须有2人以上管理人员陪同。

5、保卫组：由1人组成。

6、后勤保障组：由6人组成。

四、面试对象及分组

根据2010年小学特岗教师招聘面试岗位及人员名单，所有面试人员分为2组进行。第一组为数学组；第二组为语文组。

五、面试试题编制

面试试题由命题组编制，面试试题按说课形式命题。

命题范围为我县现行小学四、五年级教材（均为新课标教材，语文为s版，数学为人教版。）内容。试题编制好后，交工作人员打印、复制。所有学科教师岗位面试试题各印制15份。命题人员按试题内容制好说课评分表、说课评分个人汇总表及分岗位面试人员说课评分汇总表及说课教案专用纸。

六、面试考场设置

1、面试设2个考场，考场内设考生席、测评考官席、记时计分席、监督席。

2、面试设考生候考室和休息室各1个，两室离考场有一定距离，符合保密要求。

七、测评组考官的确定及分组

本次面试测评考官的确定采取差额筛选办法，分学科按1：3以上的比例组成测评考官库，面试前由监督组从测评考官库中，按学科抽取考官，将考官分为2个组，共计14名。考官集中后,由命题组进行说课评分业务培训,由监督组实施封闭管理,直至面试开始。

八、面试方法

面试采用说课方式进行，面试考生报到时，由工作人员发给面试须知，书面告知考生面试时间、地点及相关注意事项。面试时由考生带说课教案进行说课。每位考生说课时间为15分钟。

九、面试顺序的确定

以抽签方式决定说课的顺序，即，一组内有2个岗位，先抽出岗位顺序，再在各岗位中抽签决定同岗位应试者的应试顺序。面试抽签由候考室工作人员在8月20日上午9时考生会议上完成。

十、测评考场分工

1、每考场设测评考官7名，测评考官负责说课评分。测评考官评分时按评分标准独立评分，不得相互商量暗示。

2、每组测评考官设主考官1人，人选临时推举。主考官负责掌握说课进程。

3、每考场设监督人员2人，负责对整场面试工作进行监督。面试过程中，监督席不得插话或闲谈议论，监督人员对面试如有建议、意见和要求时，可提前或在一名考生面试结束后，向主考官提出。

4、每考场设记时计分人员2人，记时计分人员负责每一个考生的记时计分、考生说课教案及测评表的收发工作，面试过程中，不得插话或闲谈议论，当场面试结束前不得泄露计分情况。

5、面试计分：面试采用100分制，计分时采用体操竞赛评分法，即去掉7个测评考官评分的一个最高分和一个最低分后的平均分即为应试者的得分，平均分按“四舍五入”法保留两位小数，面试得分本场结束后由主考官公布。

十一、面试记时

每一位考生的说课时间为15分钟。主考官宣布说课开始,记时人员开始记时,每名应试者面试12分钟后,记时员要提醒主考官和应试者：时间还有3分钟。面试时间到，要提醒主考官和应试者：时间到。

十二、面试回避

测评组考官如与考生有直系血缘关系或三代以内旁系血缘关系及近姻关系的必须回避。面试中,每名面试考生进入考场后,由监督席具体询问考生。如有回避不再补入相应测评考官。

十三、面试成绩通知

整场考试结束后,主考官召集本考场考官、监督人员、记时计分人员及面试考生,当场宣布考生成绩,由监督席宣布监督情况后，填发考生成绩通知单,面试考生签名领取。

十四、面试时间安排

1、8月19日，命题组命题。

2、8月20日上午8时组织考生报到及资格复审（面试考生携带身份证、毕业证原件接受复审）。考生签名领取面试须知。

3、8月19日下午14时在县教育局召开2010年小学特岗教师招聘面试工作领导组会议,组建监督组、命题组、记时计分组、两室管理组、保卫组、后勤保障组及测评考官库。会后，后勤保障组布置考场，命题组命题。后勤保障组通知各组人员于8月20日上午7时30分在博南镇老街第一完小集中。

4、8月20日上午9时，面试工作领导组确定测评考官。10时考官集中后，召开测评考官会议。

5、8月20日上午9时召开面试考生会议，宣布有关事项和纪律,抽签决定考生面试顺序。9时30分命题组拆封试卷，组织面试考生撰写面试说课教案，12时30分考生交说课教案后，实行封闭管理。考生说课教案由后勤保障组按需要复印后统一交监督组保管。

6、8月20日下午13时45分，由候考室工作人员发给各考场首名考生说课教案（每名面试考生有15分钟的时间熟悉说课教案）。14时分组进行面试。

7、全场面试结束，按总成绩从高到低确定拟聘人员。报名人数多于招聘岗位执行计划数的语文岗位，据招聘岗位执行计划数，按总成绩从高到低确定拟聘人员；报名人数少于招聘岗位执行计划数的数学岗位，进入面试且面试成绩70分以上（含70分）的均确定为拟聘人员。

8、将拟聘人员情况报送省特岗办核准后，组织拟聘人员进行体检。

十五、面试程序

1、面试开始前，面试测评主考官、测评考官、监督人员、记时计分人员依次进入面试考场，并到相应席位就座。记时计分组工作人员将评分表发给面试考官。

2、主考官宣布面试开始，候考室工作人员引导考生入场。

3、监督人员向考生宣布回避制度，考生如有回避要求，请相关测评考官回避。

4、主考官请考生自报应考岗位（在自报应考岗位时，禁止提及自己和父母姓名）并开始说课。

5、主考官及测评考官边听边评分。

6、考生说课结束，主考官宣布考生退席，工作人员将考生带入休息室。计分人员收集面试评分表进行统计，并将考生的成绩填入汇总表。

7、每个岗位首名面试人员说课结束，主考官应召集小组会议，简要统一评分标准。

8、主考官请工作人员带第二名考生入场，依次进行面试。

9、本场所有应试人员面试结束后，工作人员将所有考生引入面试考场，面试主考官当场宣布面试成绩，监督人员宣布监督情况。考生签名领取面试成绩通知。

永平县2010年小学特岗教师招聘面试领导组

二〇一〇年八月十二日