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为加强城市管理，优化城市环境，经研究决定，面向社会公开招聘合同制城市管理协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

城管协管员10名。

二、报考条件

1、徐州市区及铜山区户籍，年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），高中以上文化程度；

2、退伍军人；

3、男性身高172厘米以上，女性身高160厘米以上，符合适应岗位要求的其他身体条件；

4、遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

有下列情形之一不得报考：

1、因违法犯罪受过行政或刑事处罚的；

2、近三年内受过党（团）纪、政纪处分的；

3、曾被开除公职、解聘的；

4、违反江苏省计划生育政策未接受处理的；

5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、报考程序及招聘办法

1、报名：采取现场报名的方式。本人持身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件1份，近期免冠同底版二寸照片4张以及报名表1份（下载地址：www.invts.com）。

报名时间：2014年11月20日至22日，每天上午9:00－11：30，下午2:00－5：00。

报名地点：徐州高新区管委会719室（徐州市铜山区北京南路519号申鑫国际石材城院内，可乘坐11路到二堡车站转乘905路或乘坐19路、11路附线到铜山新区邮电局站转乘905路公交车至申鑫国际石材城）。

2、考试工作委托相关单位统一组织。考试包括笔试和面试。

笔试：考试内容包括《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《徐州市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》，卷面值100分。考试时间、地点另行通知。

面试：笔试结束后，依成绩从高至低的顺序，按招聘职位数1:1.2比例确定面试人选。面试形式为结构化面试，面试分值为100分。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

3、体检、考察：根据应聘人员总成绩，从高到低的顺序和招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员（总成绩并列的，按面试成绩为序），体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员按有关规定组织考察、政审工作。

4、公示：笔试、面试成绩在徐州高新区网站（www.invts.com）公示，入选名单公示期为7个工作日。公示期间，被举报反映不符合本简章规定和招聘职位要求的，经查属实即取消招聘资格。

5、递补：因入选者自动放弃或因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

四、聘用待遇

聘用人员签订劳动合同，试用期内执行徐州市铜山区月最低工资标准。试用期满、经考核合格后，执行聘用人员绩效工资，按照有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险。

五、工作纪律

严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的人员，取消其考聘资格。

监督电话：0516－83405991

本简章由徐州高新区管委会党政办公室负责解释。

咨询电话：0516-83535261

二○一四年十一月十二日

徐州高新区城管监察中队招聘合同制城管协管员报名表高新区报名表

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《徐州高新区城管监察中队招聘合同制城管协管员报名表高新区报名表.doc》来源于徐州市铜山区人力资源和社会保障局网，最近更新2014年11月12日。

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