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为进一步配齐配强县纪委、监察局工作力量，经研究，决定在县内现有工作人员中选调一批人员到县纪委、监察局工作。为保证选调工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：

一、选调人员的范围、人数

1．纪委、监察局机关选调具有公务员身份的人员9人，其中文秘岗2名，宣教岗2名，办案A岗2名，办案B岗2名，办案C岗1名。

2．优化办选调事业编制干部4人，其中文秘岗1名，办案A岗1名，办案B岗1名，办案C岗1名。

二、 选调人员的资格条件

（一）纪委、监察局机关选调人员必须具备以下条件：

1.县直机关具有公务员身份人员；

2．思想政治素质好，综合素质较高。拥护党的路线、方针、政策，工作勤奋，作风扎实，踏实肯干，有吃苦精神，自我要求严格，遵守党的纪律，保密意识强；

3.中共党员（含预备党员）；具有公务员身份和两年以上工作经历（2012年11月以前参加工作）的副科级（不含）以下职务干部；

4.年龄在30周岁以下（1984年11月以后出生）；研究生学历放宽至35周岁以下（1979年11月以后出生）；

5.全日制普通高等学校本科及以上学历，其中文秘岗须具有中文等相关专业或有从事文秘等工作经历。宣教岗须具有中文、新闻等相关专业或有从事宣教、新闻等工作经历。办案A岗须具有法律专业或有从事案件查办工作经历；办案B岗须具有会计、审计、金融专业或有从事财务、金融、审计等工作经历；办案C岗需有工民建、工程造价相关专业或有从事建设、房产等相关工作经历；

6.2012、2013两年年度考核均为称职及以上等次，未受过党纪政纪处分，没有违纪违法行为；

7.具备履行职责的身体条件。

（二）优化办选调人员必须具备以下条件：

1.县内全额财政拨款事业单位人员（学校和医院人员除外），有2年以上工作经历（2012年11月以前参加工作）的副科级（不含）以下职务干部；

2.全日制普通高等学校专科及以上学历；

3.年龄不超过34周岁（1980年11月以后出生）；

4.文秘岗须具有新闻、中文等相关专业或有从事宣教、新闻、文秘等工作经历。办案A岗须具有法律专业或有从事案件查办工作经历；办案B岗须具有会计、审计、金融专业或有从事财务、金融、审计等工作经历；办案C岗需有工民建、工程造价相关专业或有从事建设、房产等相关工作经历；

5. 2012、2013两年年度考核均为称职及以上等次，未受过党纪政纪处分，没有违纪违法行为；

6. 具备履行职责的身体条件。

三、选调程序

本次公开选调采取发布公告、报名、资格审查、笔试、跟班学习、面试、考察、体检、公示、正式调动等环节和程序。

（一）发布公告。在《赣县人民政府网》发布《选调公告》。

（二）报名、资格审查。

1.报名。报名采取现场报名方式进行，2014年11月12日至2014年11月21日考生直接到县纪委干部室报名（地址：赣县梅林镇兴农路2号（县委大院西楼二楼，联系电话：4424596），每人限报1个岗位。报名时需提供报名表、近期一寸免冠彩照3张、身份证、学历证原件和复印件各一份。

2.资格审查。报名时，由受理人员进行资格初审。报名结束后，由本次公开选调工作领导小组对报考人员进行资格复审。审查合格者方可进入笔试。资格审查贯穿于选调工作的全过程，凡发现考生与选调公告条件不符的，取消其选调资格。

（三）笔试。笔试时间、地点另定。笔试采用闭卷方式进行，考试内容为：

报考人员的考试科目为公共科目、专业科目两门，总分为200分，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力和专业知识。笔试开考比例不低于拟选调岗位计划数的1：3，如未达到开考比例则调减或取消该岗位计划数，根据报名情况增加其他岗位选调计划数，考生可转入参加其他岗位的考试。

参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任何一项证件的考生不得参加考试。笔试结束后，将笔试成绩从高分到低分排序，按每个职位1:2比例确定跟班学习人员。笔试成绩不记入之后的总成绩。

（四）跟班学习。确定的跟班学习人员必须持加盖单位印章（有主管部门的必须加盖主管部门印章）同意的表格后，到县纪委报到，安排到有关室（纪工委）跟班学习3个月。跟班学习期间，由相关室（纪工委）和领导班子进行考核打分，满分为100分。

（五）面试。跟班学习期满后，将组织跟班人员进行面试，时间、地点另定。

面试采取结构化方式进行，每人控制在10分钟之内。主要测试跟班人员的仪表举止、语言表达、逻辑思维、应变能力。结构化面试总分为100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算的平均分为最终得分。面试评委由领导小组研究确定。

面试结束后，计算出考生总成绩。考生总成绩为跟班学习成绩的50%+面试成绩50%之和。依据总成绩，从高分到低分排序，按各岗位选调计划人数1:1的比例确定考察、体检人员（若最后一名总成绩并列者则按跟班学习成绩高者优先）。

(六)考察。由县纪委、监察局组织，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消资格，并按该职位的考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象。

（七）体检。参照录用国家公务员的体检标准比例组织入闱考生到医院进行体检。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补。

（八）公示。对体检合格的考生,确定为公示对象,在赣县人民政府网公示7天。公示期间如出现异议经查实不符合条件的取消其选调资格，按该职位总成绩由高分到低分依次递补。

（九）正式调动。拟选调人员公示期满无异议或虽有异议但经查不属实者，经县人事工作领导小组审批同意后，按有关规定办理调动手续，并享受调入单位正式在编人员待遇。

四、本公告由赣县纪委、监察局解释。

中共赣县纪委

赣县监察局

2014年11月11日

附件：赣县纪委、监察局选调工作人员报名登记表

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《赣县纪委、监察局选调工作人员报名登记表.doc》来源于赣县监察局，最近更新2014年11月11日。

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