二、参加当天监督和记分工作的纪检监察、人大、政协的监督人员、记分员，上午于8:00之前、下午于13:00之前，准时进入面试考场，做好面试准备工作。

三、参加上午面试的考生于上午7:30之前、参加下午面试的考生于下午13:00之前，凭身份证、准考证准时进入到候考室，实行封闭管理，工作人员宣布应试人员纪律要求，认真核对应试人员的毕业证书、身份证、准考证（必要时或条件许可的情况下可从网络查询，不一定由考生本人提供)，考生和工作人员关闭通讯工具，统一集中保管。工作人员组织考生当众抽签，先组织考生抽取当天上午或下午的面试试卷号，将抽取的面试卷号立刻报告2010年普洱市考试录用公务员面试工作领导小组办公室主任，以便准备面试试卷；再组织考生抽取考生面试考场号和考生面试顺序号，指导考生将抽取的考生面试考场号和考生面试顺序号填入考生抽签表，抽签结束，由引导员引导考生到面试考场熟悉环境后返回候考室，等候引导员按抽签顺序引领考生到考场进行面试。

四、各考场面试主考官在面试开始前10分钟在本考场内在监督人员的监督下拆开试卷；考官熟悉面试试卷，主考官组织考官学习测评要求,记分员分发表格。

五、面试主考官准时宣布面试开始，引导员按抽签顺序号从第一号开始依序带领考生进场面试，主考官用普通话对考生进行面试，每位面试考生面谈的时间为25分钟以内，时间一到，面试考场准备的闹钟会准时响起提示考生停止答题。

六、每面试完一名考生，面试主考官通知引导员带领下一名考生入场，监督人员收回考生席草稿纸，更换新纸张；收集考官打分用的《面试评分表》，核对后交记分员登分，并校核记分员的登分记录；

先面试结束的考生在考点附近等候宣布面试成绩，面试依次进行。

七、全部考生面试结束后，登分核分员进行统分核分，应试人员得分由主考官、监督人员、登分核分员进行签名确认，引导员引导考生进入本考场宣布面试成绩，在面试的上午（或下午）结束后当场公布。

八、面试成绩宣布后，主考官宣布考生退场，记分员应将《面试评分表》、《面试平衡表》、《面试成绩汇总表》、《面试成绩报告单》整齐理顺，在监督人员陪同下交到2010年普洱市考试录用公务员面试工作领导小组办公室在考点设立的交接处，以便在考点公告栏上公布成绩，综合成绩计算出来后在面试考点粘贴五个工作日以上。

九、面试考生面试成绩计算方法

登分核分员负责核计算《面试成绩汇总表》并填写《面试成绩报告单》，具体方法为：将考官评出的各要素得分去掉一个最高分、去掉一个最低分，其他分数相加平均乘以权重，即为各要素得分，各要素得分相加之和即为面试考生的最后得分。

十、面试考生综合成绩计算方法

（一）报考普通公务员岗位人员的综合成绩计算方法

考生综合成绩=(（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分）/3)×50% +（面试成绩×50%）

（二）报考公安人民警察岗位人员的综合成绩计算方法

考生综合成绩=(（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分）/4)×50% +（面试成绩×50%）

上述两种计算方法如遇有综合成绩相同的情况，先看面试成绩，面试成绩高的人员进入体检、考核；如面试成绩相同，再看笔试中的行政职业能力测试成绩，行政职业能力测试成绩高的人员进入体检、考核。

2010年普洱市考试录用公务员面试考生须知

各位考生：

为了保证2010年普洱市考试录用公务员面试工作顺利进行，圆满完成面试工作任务，现将有关事项明确如下：

一、面试时间

总体安排面试时间：2010年8月11日-14日，共四天。

每天具体面试时间：上午8:30-12:30,下午13:30-18:00。

每位考生面试时间：25分钟以内。

二、面试地点

2010年普洱市考试录用公务员面试统一设一个面试考点，设在中共普洱市委党校，共设12个考场，负责全市党群口和政府口单位以及省属垂管委托招考的驻市及以下地税、工商、质量技术监督机关（食品药品监督系统属市、县区政府部门，下同）招考职位的面试工作。

三、面试方法

采取结构化面试。

四、面试程序

参加上午面试的考生于上午7:30之前、参加下午面试的考生于下午13:00之前，凭身份证、准考证准时进入到候考室，实行封闭管理，工作人员宣布应试人员纪律要求，认真核对应试人员的毕业证书、身份证、准考证（必要时或条件许可的情况下可从网络查询，不一定由考生本人提供)，考生和工作人员关闭通讯工具，统一集中保管。工作人员组织考生当众抽签，先组织考生抽取当天上午或下午的面试试卷号，将抽取的面试卷号立刻报告给2010年普洱市考试录用公务员面试工作领导小组办公室主任，以便准备面试试卷；再组织考生抽取考生面试考场号和考生面试顺序号，指导考生将抽取的考生面试考场号和考生面试顺序号填入考生抽签表，抽签结束，由引导员引导考生到面试考场熟悉环境后返回候考室，等候引导员按抽签顺序引领考生到考场进行面试。

面试考生等候面试期间不得擅自离开候考室，不得吵闹喧哗和随意出入，上卫生间必须报告工作人员并由工作人员陪同前往。

面试考生面试结束后，主考官宣布退场，考生离开考场 ，先到候考室门口领取本人的通讯工具等物品后应立即离开，在考点等候引导员通知，本场面试全部结束后带领考生回考场听取公布面试成绩。

五、注意事项

1、面试考生必须按规定的时间进入候考室，不迟到，不早退，听从指挥，服从管理，不得擅自行动，对不按时参加面试的，按自动弃权处理，面试开始后不到场者取消面试资格。

2、面试考生进入候考室，不得携带通讯工具等物品，已经带入的，应自觉交到工作人员指定的位置统一保管，待面试结束后到候考室门口领取，领取后不得再进入候考室。携带通讯工具等物品进入面试考场的，如不按指定的位置统一保管，视为违纪，取消面试资格。

3、面试考生进入考场面试时，只能报抽签顺序号，不得以任何方式介绍自己的姓名、籍贯、简历以及父母姓名，违者考官将酌情扣分。

4、面试考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装。

5、面试考生面试时必须讲普通话。

6、面试过程中，考生不得在题本上涂画和记录。

7、面试考生不准在候考室和面试考场吸烟。

8、按照公务员回避暂行规定，考生可申请考官回避。

9、面试结束时，考生不准带走草稿纸。

10、违反规定的考生，视情节轻重，取消录用资格；遇有作弊情形者，取消其五年内云南省公务员考录资格，情节严重（如替考）者，通报人事部取消五年内全国范围内公务员考录资格，并建议其用人单位对替考者给予相应处分。

六、其他

1、考生面试成绩在上午或下午面试结束后当场公布，普洱市人事局将在面试全部结束后在普洱市人民政府网：www.puershi.gov.cn、普洱党建网：www.pedj.gov.cn、普洱人事人才网：www.pers.gov.cn公告。

2、体检、考核，由组织人事部门指导招考单位具体实施。

面试考官的职责与纪律

一、面试考官必须持证上岗，所有参加面试的考官必须在面试当天7：50准时到达考官抽签室进行抽签，抽签结束后，立即进入面试考场开展面试工作，不得在途中逗留、打电话和与其他人员交谈。

二、面试主考官要按面试工作流程的要求全面负责和主持本考场的面试工作，对本考场的其他考官和考场工作人员明确任务，宣布纪律，确保本考场面试客观公正和高效有序地进行；面试结束后，面试主考官要审核面试结果，并在有关表格上签名确认。

三、面试主考官提问面试考生时要求语言规范、准确、简洁、精炼，态度温和，要创造轻松自然的气氛，尽量消除或缓解面试考生的紧张情绪，使面试考生的水平得到充分发挥。

四、面试考官要求面试业务水平较高，责任心较强，态度端正，公道正派，必须准确理解题意和正确把握面试题目的含义及测评标准，要根据考生在面试过程中的表现情况，独立思考、实事求是和客观公正地进行打分，不得交头接耳，不得互相暗示，不打“关系分”和“人情分”；同时，要克服松懈麻痹思想，防止出现前紧后松或者前松后紧的情况，防止出现凭第一印象打分的现象。

面试考官要待人热情，尊重考生，不能对面试考生的言谈举止表现出好恶情感，要集中精力认真听取考生回答问题，正确评判考生的各项能力，对面试考生使用同样的测评尺度，准确评分，打分既要考虑本场考生的总体平衡，又必须具有一定区分度。

五、面试考官不得参加可能干扰面试工作公正性的请托，不得擅自约见考生，不得有其它违反规定的行为。面试考官如果在面试工作开始之前发现举办过收费性（或者说是盈利性）面试培训辅导班培训辅导过此次参加面试的考生，不得抽调参加面试工作；如果已抽调参加面试工作，在面试考场被考生或其他人员当场举报的，监督人员必须当场撤换（如果被撤换的考官认为有必要，待整个面试工作结束后，可找2010年普洱市考试录用公务员面试工作领导小组办公室主任进行解释说明）；如果在面试考生抽签结束后，引导人员引导考生去熟悉考场时，如有需要回避的考官，考生可当场提出，由监督人员当场撤换。面试考官必须自觉遵守面试工作的有关规定和自觉接受监督。

六、面试工作必须严格按照规定的时间和程序进行，保证每位面试考生在相同的条件下接受测评，机会均等、公平公正，避免偶然因素对测评效果的影响。

七、面试过程中，面试考官不得擅自离开面试考场，不得与他人交谈或进行与面试无关的活动，其他人员也不要随意走动；在面试考生面试有效时间内，面试考官严禁离开面试考官席。

八、面试考官在打分表上不得有涂改痕迹，若有涂改，必须由监督员现场签字确认。

九、面试考官必须严格遵守保密规定，不得向任何人透露面试题目和测评标准等内容。

十、面试考官不得在面试考场吸烟。

监督人员职责与纪律

二、面试开始前监督人员可自行安排监督的面试考场，但如果进入面试考场后，不得再到面试考场外逗留，不得再更换监督的面试考场。

三、监督考官评分是否客观公正。

四、监督检查考场有无舞弊行为。

五、配合面试主考官验证试卷密封，并当众拆封。

六、为保证对面试工作实施有效监督，监督人员不得与应考人员单独接触。

七、监督检查面试的记分统分的准确性，对面试成绩签名确认。

八、及时纠正面试考官的违规行为，当场对违规考官提出警告，并做出责令其改正，或撤换考官等处理决定；对违反面试纪律的考生，提出处理意见；对面试的工作建议、意见和要求，应在面试空档时间提出。

九、每一场面试结束后，由监督人员在《面试成绩报告单》上签名。

十、负责收集保管进入到面试考场中除考生外所有人员的通讯工具；面试期间，监督人员不得在面试考场打（接）电话。

工作人员职责与纪律

一、面试考官抽签室的工作人员，要组织面试考官准时进入考官抽签室，做好面试考官抽签工作。

二、候考室的工作人员。组织考生做好面试试题号、考生面试考场号和考生面试顺序号的抽签工作；维护好候考室的秩序，对考生实行封闭管理，不许面试考生对外联系，帮助考生保管好通讯工具等物品；做好引导考生上卫生间等其它服务工作。

三、面试考场的引导人员。从候考室引领面试考生到面试考场门口，向主考官报告，核对面试顺序号，送入、送出考生，严格审验出入面试考场人员有关证件，与面试工作无关人员，一律不得进入考场，保证面试考场安全、安静（引导人员注意：旁听人员必须旁听完全场方可退场）。

四、面试考场的记分人员。记分核分要做到高度负责，客观公正、认真细致，准确无误；面试成绩在主考官、监督人员、记分人员确认签名，向面试考生宣布后，记分人员应将《面试评分表》、《面试平衡表》、《面试成绩汇总表》、《面试成绩报告单》整齐理顺，在监督人员陪同下交到2010年普洱市考试录用公务员面试工作领导小组办公室在考点设立的交接处，以便在公告栏上公布成绩。

五、面试试卷保管人员。负责面试试卷领取、接送、分发、回收整个过程的保管保密工作，坚决杜绝试卷泄密、丢失等情况的发生。

六、工作人员要佩带工作证，不佩带工作证者不得在相应岗位行使工作职责。

候考室管理规定

一、候考室工作人员和面试考生实行封闭式管理，除候考室工作人员和面试考生以外的其他人员（包括监督员）不得进入。

二、候考室工作人员和面试考生的通讯工具等物品统一集中保管。

三、面试考生候考期间要遵守纪律，必须自觉听从工作人员的指挥，不准擅自离开候考室，不准在候考室内吵闹喧哗。

四、面试考生抽签的面试考场号和面试顺序号由工作人员统一管理，在考生面试前必须保密，不得以任何方式透露出候考室之外。

五、引导员在与候考室工作人员办理考生交接时不得打听未面试考生的任何信息。

六、面试结束后，考生不准返回候考室，不准在候考室附近停留议论，不准以任何方式向其他应试者泄露试题。

七、对违反以上规定的面试考生、工作人员以及监督员，将根据有关规定进行严肃处理。

面试考场规则

2、面试考生面试前应通过抽签排序，然后由引导员依次逐个引导进入面试考场。

3、面试由主考官按规范语言提问，主考官、考官以及应考人员和其他人员都要密切合作，保证面试按计划进行。

4、旁听人员要自觉遵守考场纪律，不得在场内议论、吵闹、喧哗和走动（注意：旁听人员必须听完全场方可退场）。

5、参加面试工作的各类人员应严格遵守面试考场规则，各司其职，各负其责，确保面试工作顺利进行。

指导语

以上所说的是否听清楚了？

此时考生会回答是否听清楚了，如回答听清楚了。

好，下面开始答题，请听题：

2010年普洱市考试录用公务员面试旁听证