根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省连云宾馆2014年拟面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则：

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名并考试择优聘用。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象：

教育行政主管部门认可学历的全日制本科及以上学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵纪守法、品行端正，具有拼搏奉献、艰苦创业、团结协作、诚实守信和为人民服务的精神。

3、符合招聘岗位的专业要求，具有招聘岗位所需的学历条件（招聘岗位学历、专业及学历要求见下表）

4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5、报考人员年龄要求：

应届毕业生（2012年、2013年、2014年毕业，至今未就业的毕业生）不限年龄，社会招聘人员年龄在28周岁以下（1986年10月以后出生）

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、有其他违反国家法律、法规行为的。

（四）招聘计划：

三、报考程序：

（一）网络报名：

此次招聘全部采用网络报名的方式，应聘人员于2014年11月6日至11月8日登陆云南人才网（www.ynhr.com）进行网络报名。

1、登陆云南人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片——等待审核——审核通过后网上缴费——缴费成功后打印准考证。

2、应聘人员根据招聘岗位的具体要求进行报名，每人限考一个岗位。

3、应聘人员应对提交的报名信息负责，如有违反招聘纪律、弄虚作假的行为，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。

报名时间：2014年11月6日至11月8日

联系人：席老师 联系电话：0871-65156661转3955

（二）资格审查：

报名截止后，由云南连云宾馆组织相关人员对应聘人员进行网上资格审查，资格审查通过的方可进入下一阶段。

（三）缴费

应聘人员可于2014年11月12日至11月13日登陆云南人才网查询资格审核结果，通过审核后须进行网上确认并缴费。按照云南省发改委、云南省财政厅《关于事业单位应聘人员资格考试收费标准》报名参加本次考试的应聘人员每人须缴纳100元，用于考务工作。

（四）打印准考证

通过资格审核并缴费成功的应聘人员须于2014年11月19日至11月20日登陆云南人才网打印准考证。

三、考试

（一）笔试：

按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于1:3方可组织开考，未达到1:3比例的相应递减招聘岗位或人数。

笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在笔试后10个工作日内在云南人才网公布。

（二）资格复审

根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:3的比例确定进入面试人员，由云南连云宾馆组织对进入面试人员进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低依次递补，达到规定比例，未达比例应相应较少岗位及人数。

资格复审的时间和地点另行通知。

资格复审需提供的材料：

1、身份证原件和复印件;

2、毕业证原件和复印件，2014年毕业生还需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》原件和复印件。

3、笔试准考证原件；

4、应聘岗位要求具备的相关证件原件和复印件；

5、在机关、事业、国企单位工作的人员，必须提交所在单位人事主管部门同意报考的证明材料原件。

（三）面试

面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3比例进行。

面试时间和地点另行通知。

备注：本次考试无指定用书，且未委托任何机构进行考前辅导和培训。

（四）考核

按照笔试成绩与面试成绩确定总成绩，其中笔试成绩、面试成绩各占总成绩的综合成绩的50%，按总成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考核，考核内容主要是德能勤绩和其他资格要求等方面的审查，如果第一名放弃，则第二名进入考察。

四、体检

考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2015]1号），《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》云人社发[2010]97号的要求执行，如体检不合格者，不予聘用，体检费用自理。

五、公示

体检完毕后，用人单位在云南人才网上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

六、纪律监督及相关要求

（一）考生须服从国家和省级有关公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的，取消考试、聘用资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

（二）应聘人员在报考过程中，应及时登陆相关网站了

解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不能及时上网和电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。

监督电话：0871-65153268

云南连云宾馆

2014年10月23日