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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、应聘人员基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）具备良好的职业道德，作风正派，品行端正；

（三）符合应聘职位条件；

（四）无犯罪记录及无违反计划生育记录；

（五）身体健康。

二、招聘岗位和人数见附件

三、招聘程序

（一）报名

1.方式：本人现场报名或他人代报名；

2.时间及地点：自公告之日起至2014年10月29日（星期三）止，每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：00（周六、周日及法定节假日不接受报名）；香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅（地址：珠海市香洲区兴华路5号（珠海市七中对面））；

3.所需资料：

①《香洲区审计局公开招聘2名合同制职员报名表》（本人填写并签名）；

②劳动合同和社保清单；

③身份证、学历证、职称证或国家注册资格证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；

④近期彩色免冠同版一寸照片2张（1张贴在报名表，1张贴在准考证）。

（二）资格审查

经现场资格审查，符合报考条件者发放准考证。

（三）考试

本次考试采取面试形式，主要了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，合格分数线为60分。

考试时间、地点另行通知。

设定招录考试成绩入围分数线为60分，低于入围分数线的不予招录。依成绩高低顺序，按招聘人数与进入体检人数1∶1的比例，确定体检人员。

考试成绩和体检有关事项在珠海市人才网公告栏公布。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（体检费用自理）。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试成绩排名依次等额递补。

（五）考核

考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格的复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，确定为拟聘人员；不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试成绩排名依次等额递补。

（六）公示

体检、考核合格人员名单在珠海市人才网公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

四、聘用

聘用人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予录用。工资福利待遇按照《珠海市香洲区区直单位合同制职员管理办法》的规定执行。

五、其他

（一）咨询电话：0756-2134303（香洲区人力资源中心）；投诉或监督电话：0756-2516707（香洲区审计局）。

（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

（三）违反招聘工作纪律的人员，由纪检监察机关处理。

（四）本方案未尽事宜，由本次招聘领导小组负责解释。

珠海市香洲区审计局

珠海市香洲区人力资源中心

2014年10月15日

香洲区审计局公开招聘2名合同制工程审计人员职位表

香洲区审计局公开招聘2名合同制职员报名表

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《香洲区审计局公开招聘2名合同制职员报名表.doc》来源于珠海人力资源网，最近更新2014年10月15日。

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