江苏信息职业技术学院2014年招聘工作人员试讲/专业测试/笔试考核的公告
来源:江苏信息职业技术学院网 阅读:905 次 日期:2014-10-15 11:17:51
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江苏信息职业技术学院2014年公开招聘工作人员的各项考核工作将于2014年10月25日起正式进行。现将相关事宜通知如下:

一、考核方式

根据《江苏信息职业技术学院公开招聘工作人员公告》(苏人社事招公告核[2014]84号),教师岗位的考核方式为试讲、专业测试及面试;辅导员、高职教育研究岗位的考核方式为笔试、面试。

考核工作分两个阶段实施:第一阶段考核中教师岗位的考核方式为试讲、专业测试,高职教育研究和辅导员岗位的考核方式为笔试;第二阶段考核方式为面试,在第一阶段考核合格人员中,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试考核人选,不足比例的,按合格线以上实有人数确定,面试办法及参加面试人员名单另行公告。

二、考核安排

(一)10月25日(周六)上午9:30起:试讲、专业测试考核

第6-17号教师岗位进行试讲、专业测试考核,由学院各有关招聘部门组织进行。试讲和专业测试范围、要求及候测地点详见附件1。

(二)10月25日(周六)上午9:30~11:30:笔试考核

第18号高职教育研究岗位、第19号辅导员岗位进行笔试考核,由学院统一组织进行。笔试范围、要求及考场详见附件2。

三、注意事项

(一)参加试讲、专业测试的人员须凭本人身份证,提前30分钟到候测地点抽签后进入考场;参加笔试的人员须凭本人身份证,开考前20分钟可进入考场,开考后30分钟不得参加考试。

(二)所有考生均须严格遵守江苏信息职业技术学院制定的公开招聘考试办法及考场规则。

(三)对招录博士研究生的各岗位的考核另行组织。

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江苏信息职业技术学院人事处电话:0510-83296816、83296019

江苏信息职业技术学院组织人事处

2014年10月10日

试讲、专业测试考核范围及要求

笔试考核范围及要求

考场示意图

更多信息请查看江苏省事业单位招聘网

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