为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署，经漾濞彝族自治县人民政府同意，并报大理州人事局批准，漾濞彝族自治县广播电视事业局面向全州公开招聘漾濞彝族自治县电视台播音（主持）专业技术人员。

一、招聘岗位及人数

公开招聘漾濞彝族自治县电视台播音员（主持人）1名，男女不限。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

热爱广播电视新闻事业，思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行，具备履职所需的政治理论素质、专业知识和业务技能的人员（在职工作人员需经单位同意方可报名参加应聘）。

（二）招聘条件

取得国家承认的大学专科及以上学历（2010年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名），专业不限，年龄在30周岁及以下（1980年1月1日以后出生），五官端正，仪表端庄，身体健康，男身高165厘米以上，女身高155厘米以上，裸眼视力在1.0以上，并具备下列条件之一：

1、普通话水平达到二级甲等及以上；

2、取得全国播音员（主持人）资格考试B级及以上合格证书；

3、从事过电视播音（主持）工作；

4、获得省级以上播音（主持）政府奖二等奖以上奖励。

事（企）业单位编制内在职人员报考时，除具备上述条件外，需出据本单位同意报考的相关证明。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2010年7月1日至7月15日（共15天）。

2、报名地点：漾濞彝族自治县广播电视事业局办公室（文化巷81号漾濞一中初中部旁）。

3、报名方式：应聘考生现场报名。

4、报名所需材料：身份证、学历证书、普通话等级证书原件和复印件，本人1寸正面免冠近照2张。在职人员报考的，须提供单位同意报考证明。

5、资格审查：由相关部门对应聘者的资格条件进行审查，审查时间为7月19日至7月21日，审查合格人员进入考核程序，以书面或电话形式通知报考人参加考核的地点和具体时间。

（二）招聘方式

考核按业务考核和综合考核二个步骤进行。

1、业务考核。以上镜实作的方式对报考人员的专业水平和实际工作能力进行考核（新闻播报）。考核合格的人员从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定进入综合考核人员。业务考核合格最低控制分数线为70分。

2、综合考核。

（1）素质能力考核（试播），时间为3个星期。

（2）政审。

（三）确定拟聘用人员

由招考领导组根据综合考核情况，推荐考核聘用人员并报宣传主管部门，由宣传主管部门等额确定拟聘用人员。综合考核合格最低控制分数线为70分。

（四）公示

对拟聘人选，在县级媒体上进行为期7天的公示，公示无异议的，办理聘用手续。

（五）体检

拟聘用人员到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格不予聘用。因拟聘人员体检不合格的在综合考核合格人员中递补。

（六）聘用

根据有关规定，2010年新招聘的专业技术人员一律实行一年试用期，试用期满经考核合格者，按专业技术人员招聘有关规定办理相应的聘用手续，并享受相关待遇。对试用期满考核不合格的，取消聘用资格。报考时属事业单位正式职工的，按照有关规定办理调动手续。属企业单位的，按照有关规定办理录用手续。

四、其他事项

（一）公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考核和考察过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一经发现，一律取消聘用资格。

（二）被聘用人员最低服务年限为5年，未满最低服务年限的不得申请调动工作，如违约方单方终止合同，将一律按解聘办理，并由违约方承担违约罚金。

（三）曾受过行政、刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不予聘用；具有法律法规规定不得录用的其它情形的人员，不予聘用。

（四）报考者在报名时，必须准确、如实地提供与本人联系的方式。按照报考者提供的联系方式与其联系不上而影响考核、体检通知的，或报考者接到考核、体检通知后不能按时到现场参加考核、体检的，视为放弃应聘资格。

（五）报考者报名时提交的有效身份证、学历证书、普通话等级证书和相关材料复印件概不退还，请自行备份。

（六）业务考核、综合考核均不指定复习教材和不委托任何培训机构进行考前培训。

（七）其它未尽事宜，请与漾濞彝族自治县人事局、漾濞彝族自治县广播电视事业局联系，联系方式为：

联系电话：0872— 7525422（县人事局）0872—7524310（县广电局） 

监督电话：0872—7520910（县纪委、县监察局）

特此公告

漾濞彝族自治县人事局

漾濞彝族自治县广播电视事业局

二Ｏ一Ｏ年六月二十三日