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受用工单位委托，本着公开、平等、竞争、择优的原则，淮南伯乐人力资源管理有限公司（原淮南东辰劳务开发有限责任公司）计划招聘劳务派遣工8名，派遣至淮南市行政单位从事涉税服务工作，具体招聘事宜如下：

一、招聘人员性质

由淮南伯乐人力资源管理有限公司实施劳务派遣，用工性质属劳务派遣工。

二、岗位主要职责

负责热线服务呼叫中心业务咨询、网上业务咨询、窗口开票；受理举报、投诉、宣传等服务工作。

三、招聘资格条件

（一）1991年1月1日以后出生，淮南本地户口。

（二）普通话标准流利，音质纯正，语言沟通能力较强。

（三）税收、法律、会计、财务专业全日制大学本科及以上学历，可熟练操作计算机。

（四）身体健康，品德端正，无治安处罚不良记录。

四、招聘程序

（一）报名时间：2014年9月4日开始。

（二）报名方式及要求：采取网上报名或实地报名两种方式。

1、网上报名：请登录淮南东辰劳务公司网站Http://www.DCLWGS.com，进入资料下载，下载并填写《招聘报名登记表》，填好后发至邮箱LL7624099@163.com。

2、实地报名：请至东辰集团人力资源部（地址：淮南市田家庵区洞山会战路东辰集团大院3号楼4楼）。本人有效的居民身份证（二代证）、户口本、学历证书及其他能反映本人情况的证件原件及复印件各一份，近期同底免冠彩色正面2寸照片5张。

（三）考试时间及地点：根据报名情况，由淮南伯乐人力资源管理公司组织笔试和面试，并拟定录用人员名单。原则要求报名人数与招聘计划达到5:1，若达不到开考比例，将视情研究确定。具体考试时间及要求另行通知。

（四）组织体检。通过笔试、面试考试，按1：1通知参加体检人员名单、体检时间及地点。体检当日早上空腹，前一日勿饮酒，勿过度疲劳。

（五）被录用人员须服从统一分配，根据用工单位需要安排到不同的工作岗位。

五、薪酬福利待遇

应聘人员正式录用后，享受以下待遇：

（一）与劳务派遣单位签订劳动合同，月基本工资1800元。

（二）参加用工单位年度考核，对连续两年考核确定为“合格”等次人员，增加基本工资50元。

（三）根据年度考核情况，给予适当奖励。

（四）按国家规定，参加统一的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。享受国家法定节假日。

六、咨询电话：0554—7622557 0554－7624099

淮南伯乐人力资源管理有限公司

二〇一四年九月十日

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