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为加强县公安局110指挥中心接处警工作，根据上级领导部门指示，县保安服务有限公司面向社会公开招聘110接警员8名，补充到县公安局110指挥中心接警员岗位。现将招聘有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法组织公开招聘。

二、招录名额

共招聘8人。

三、资格条件

（一）女性，本县户口，具有良好的品行，工作责任心强，政治可靠，遵纪守法，无违法犯罪记录；

（二）国家承认的高中毕业以上学历；

（三）年龄18-35周岁（1978年9月18日-1996年9月18日出生）；

（四）计算机操作应用熟练，普通话水平相对标准。熟悉本县乡镇区划地理位置；

（五）身体健康，无残疾，无传染性疾病；

（六）退伍军人、大中专毕业生同等条件下优先招聘。

四、招聘程序和方法

（一）公告

9月11日在定远县政府网站发布招聘公告，并在县城内张贴招聘公告。公告时间为7天。

（二）报名与资格审查

1、报名方式：采用现场报名的方式进行。

2、报名时间：2014年9月18日至22日，每天上午8时至12时，下午15时至18时。

3、报名地点：

定远县保安服务有限公司（工业园区方井王社区1号楼），报名咨询电话：4032129 15955035496（赵月）。

4、报名、资格审查：报名时必须提供本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等证件的原件和复印件，交1寸免冠照片3张。

根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，报考人员按每科45元缴纳考试费用，进入面试人员，收取面试费80元。

保安公司对报名者进行资格审查，资格审查合格的人员可取得笔试资格。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消考试资格。

（三）考试

考试采取笔试、面试等方式进行，具体考试的形式、内容等视报名情况另行通知。

（四）体检和考察

根据笔试、面试成绩，按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检人选，最后一名如有多名考生成绩相同的，依次以退伍军人、学历高者优先参加体检。体检合格者列入考察。

考察工作由用人单位和保安公司具体组织实施。体检和考察工作均参照招录保安员的有关标准执行。体检或考察不合格的取消资格，缺额按成绩排名从高分到低分依次等额递补。体检时间另行通知，体检费用自理。

（五）公示和聘用

从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在定远县政府网公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议的，办理相关手续，由保安公司与拟聘人员签订劳动合同，实行劳动合同管理。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

新聘用人员培训合格后上岗。

五、待遇

工资福利待遇为1000—1200元/月（根据学历及掌握技能确定）。办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。个人缴费部分按政策规定由个人足额缴纳，单位承担的缴费按有关文件规定办理。

定远县保安服务有限公司

2014年9月11日

附：

定远县保安服务有限公司招聘110接警员资格审查报名表

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《定远县保安服务有限公司招聘110接警员资格审查报名表.doc》来源于定远县人民政府网，最近更新2014年09月11日。

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