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因我区城市管理工作需要，经区委、区政府研究，决定在全区范围内选调智慧城管监督指挥中心工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位：

东湖区智慧城管监督指挥中心工作人员6名。

二、选调对象：

全区全额拨款事业单位在编在岗的干部。

三、选调条件：

1、遵纪守法，品行端庄，普通话流利，有较好的口语表达能力和沟通能力，热爱城市管理工作，有强烈的事业心和工作责任感；

2、身体健康，年龄为35周岁以下（1979年9月1日以后出生）；

3、大专学历, 具有一定的计算机操作应用水平。（计算机类专业毕业，其他专业的需具有计算机等级证书）；

4、三年以上工作经历（2011年9月1日前参加工作）；

5、近三年年度考核合格以上。

四、报名时间、地点和报名办法

1、报名时间：2014年9月9 日——2014年9月12日，上午9：30—11：30，下午14：00—17：00。

2、报名地点：东湖区城市管理局四楼党政办

3、报名办法：本次选调采取自愿报名和组织推荐相结合的方式进行，参加选调的人员持本人身份证、毕业证、自荐材料及有关证件的原件和复印件各一份以及同底免冠一寸照片2张到东湖区城管局进行现场报名并填写《选调人员登记表》。

五、考试与考核

考试采取面试和考核的方式进行，面试时间另行通知。

1、面试

报名人数与拟选调岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考，达不到这一开考比例的，则相应的减少选调岗位。面试采用结构化面试方式，同时包括上机测试。

2、考核

面试结束后，根据考生面试得分，由高分到低分排序，按拟选调人数1:1.5比例确定考核人员，考核内容主要包括：平时工作表现、政策水平、业务能力和组织协调能力等。

3、确定选调人员

按照面试成绩占60%，考核成绩占40%的比例加权计算总成绩，从高分到低分排序，按拟选调岗位1:1的比例确定最终选调人员名单。如考核人员满足不了需求，则按照总成绩依次递补。

六、待遇

选调人员试用期为三个月，试用期间工资在原单位发放，试用期满后进行考察，考察合格人员由区人社局办理调动手续。

七、其他

1、本次选调工作由区人力资源和社会保障局、区城市管理局负责解释。

2、报名者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，随时取消选调资格。

咨询电话：

东湖区人力资源和社会保障局

联系电话：0791-86201619 联系人：李宜亮

东湖区城市管理局

联系电话：0791-88616883 联系人：王 琪

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