2014年江西赣州市机构编制委员会办公室考选工作人员的公告
来源:赣州市人民政府 阅读:1235 次 日期:2014-08-27 13:24:04
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为加强干部队伍建设,经研究,赣州市机构编制委员会办公室拟面向全市公务员(含参公)队伍公开考选工作人员4名。现将有关事项公告如下:

一、考选岗位及对象

(一)岗位:机关文秘人员1人,微机操作人员1人,行政管理人员2人。

(二)对象:在基层参加工作时间满2周年,组织人事关系在我市的在编在岗公务员,或者具有参照公务员身份、符合交流进机关有关条件人员。

二、考选条件

(一)政治条件:热爱机构编制工作;服从组织分配,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;思想品德好,为人公道正派,社会关系清楚。

(二)工作表现:近两年(2012年-2013年)年度考核称职以上。

(三)学历、专业、年龄条件:具有国家承认的大学本科以上学历。文秘人员要求文科类专业,且文字功底较扎实、写作能力较强;微机操作人员要求计算机专业;行政管理人员要求法律专业。年龄在35周岁以下(1979年9月30日以后出生)。

(四)身体条件:身体健康

三、报考有关事项

(一)报名时间及方式:2014年9月1日至5日,采取现场报名的方式。

(二)报名地点:赣州市市政中心1号楼1339房(赣州市机构编制委员会办公室机构编制一科)

(三)报名注意事项及资格审查办法:凡符合报名条件的人员,须持所在单位党组织出具的同意报考推荐书(介绍信),属县(市、区)科级干部的,还须当地组织部门的同意报考证明;本人身份证,毕业证(学位证)原件及复印件;公务员登记表或参照公务员登记表、2012年、2013年度考核登记表复印件各1份(复印件上需加盖单位公章);本人近期同底免冠一寸彩色照片6张,接受现场资格审查,经审查合格后填写《报名登记表》。资格审查贯穿于公开招考选调工作的全过程。凡发现考生与公告所要求的招考选调资格与条件不符的,即取消其资格。

(四)考选岗位与符合条件的报名人数达不到1:3的,取消考选岗位。

(五)发放准考证:资格审查通过的考生于9月15日到报名处领取准考证。

四、考选程序

(一)笔试

1、内容:主要测试考生的文字写作能力及相关知识;微机管理人员需加试微机实际操作。

2、时间与地点:笔试时间为2014年9月21日上午8:30—11:30。参加考试时,必须携带准考证和身份证,证件不全的考生不得参加考试。笔试地点另行通知。

3、考试形式:闭卷考试。

4、按1:3比例确定面试人选。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。(最后一名成绩并列者,一并列入面试人选)。

(二)面试

1、面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力及举止仪表等。

2、总成绩计算方法:文秘、行政管理人员考选总成绩为100分,笔试、面试成绩占总成绩的比重分别为50% 、50%。微机操作人员考选总成绩为100分,笔试30%、微机实际操作50%、面试20%。依据笔试和面试的综合得分,从高分到低分确定4名体检对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入体检对象)。

3、面试时间及地点:另行通知。

(三)考察选调步骤

1、体检。按1:1比例确定体检对象。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕l号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定的条件进行体检。若有体检不合格者,按照成绩递补。

2、考察。按1:1比例确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。若有考察不合格者,按照成绩递补。

3、确定拟录用人员。根据考察结果,结合岗位要求和工作需要,择优确定4名拟录用人员。

4、公示。择优确定的4名拟录用人员,由赣州市机构编制委员会办公室机关公开考选工作人员领导小组在有关媒体公示7天。

5、试用。公示结束后,如无异议,拟录用人员试用期3个月。

6、调动。试用结束后,如无异议,按干部管理权限办理调动手续。

五、本次考选咨询电话:0797—8391158

赣州市机构编制委员会办公室

2014年8月27日

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