| 部门 | 岗位名称 | 关键工作描述 | 任职条件 | 招聘 人数 |
| 行长室 | 行长 | 配合分行的营销政策，负责本支行业务发展；协调与当地政府及相关职能部门关系，树立良好的金融形象；执行总分行风险管理、财务会计制度要求；负责本支行人力、行政后勤、安全保卫等内部事务的管理。 | 年龄30-45周岁，硕士及以上学历，从事金融工作3年以上；具有较强的组织领导、沟通协调能力；熟悉本地市场，具有丰富的客户资源。 | 4 |
| 行长室 | 副行长 | 配合分行的营销政策，负责本支行业务发展；协调与当地政府及相关职能部门关系，树立良好的金融形象；执行总分行风险管理、财务会计制度要求；负责本支行人力、行政后勤、安全保卫等内部事务的管理。 | 年龄30-45周岁，硕士及以上学历，从事金融工作3年以上；具有较强的组织领导、沟通协调能力；熟悉本地市场，具有丰富的客户资源。 | 3 |
| 业务发展部 | 经理或副经理 | 负责辖内公司及个人类业务的营销及维护；指导并管理团队完成相关任务指标；负责业务培训；部门内部管理。 | 年龄30-40周岁，硕士及以上学历，从事金融工作2年以上；具有较强的市场拓展能力，丰富的客户资源。 | 3 |
| 客户经理 | 负责信贷业务营销及客户关系维护；信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；收集市场和客户信息。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，熟悉国家法律法规和经济、金融政策，具有较强的市场营销能力、财务分析及语言文字表达能力；善于把握市场信息，具有较强的团队协作意识和敬业精神，抗压能力强；具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。 | 20 | |
| 风险管理部 | 授信审查 | 授信项目审查及审批事务工作；授信审批类专业指标的统计分析监测、调控等授信项目审查审批档案管理；授信项目受理、登记及审批时效管理等。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。 | 3 |
| 信贷管理 | 征信管理；风险管理；风险分类；风险评级；贷后管理；风险预警监测；平行作业；内控和操作风险管理；案件防控、合规管理；放款管理；负责支行放款审查工作；负责日常放款台账的登记和数据统计；信贷档案管理。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。 | 3 | |
| 综合管理部 | 经理 | 负责与分行沟通及本区域对外联络，信息承接及传递落实；负责对本支行的人力资源管理工作，如员工管理、干部管理、薪酬绩效、员工培训等；牵头本支行及分理处等机构办公管理工作；负责本支行后勤保障工作；负责本支行安全保卫工作；部门管理。 | 年龄30-40周岁，硕士及以上学历，从事金融工作2年以上，具有较强的组织协调能力，具有相关岗位从业经验者优先。 | 3 |
| 综合事务兼综合文秘岗 | 负责本支行后勤支持、物品管理等行政管理服务；来访接待工作；参与报销单据初审、项目台账簿记等财务管理部分工作；参与文件流转等流程管理某些工作；负责本支行综合文秘工作，负责各类材料起草及核稿；收发文；负责会务工作；商务接待；效能督办、突发应急管理、重大事项报告；宣传及舆情管理。印章及档案管理。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融等专业背景优先，具有较强的文字综合能力和沟通协调能力。 | 3 | |
| 营业室 | 营业经理 | 负责营业室业务及人员管理及本支行的财务会计报表工作；负责网点现金、有价单证及重要空白凭证的调拨；管理营业机构日常会计核算工作和会计柜面工作；认真做好反假币、反洗钱及账户管理工作；ATM管理工作。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融、财会等专业背景优先，具有2年以上银行柜面工作经验，有银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。 | 4 |
| 综合柜员 | 负责受理授权范围内的柜面业务；负责重要空白凭证的领用、使用及保管，每日核对确保帐实相符；负责现金计划的报送和现金券别的配置，并负责破钞整理和缴存。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融、财会等专业背景优先，具有银行柜面工作经验，有银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。 | 20 | |
| 合计 | 66 | |||
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