为了进一步优化教师队伍的整体结构，促进义务教育优质均衡发展，更好地实现“上学有优教”的目标，经兰州市人力资源和社会保障局批准，我区在全省范围内公开选调优秀小学在职教师来我区任教，现将有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持“公开选调、平等竞争、择优选拔”的原则，采用业绩审核与面试相结合的办法进行。

二、选调教师职位及名额

小学语文教师18名、小学数学教师8名、小学英语教师1名、小学音乐教师1名、小学美术教师1名、小学体育教师1名，共计30名。

三、资格条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和敬业服务意识，具备良好的职业道德,任职期间无任何违纪违法行为；

(二)事业单位在编在岗国家正式教师，财政全额拨款；

(三)具有扎实的专业基础知识及较强的教育教学能力,教龄在3年以上（甘肃省普通高校毕业生民生实事就业项目招考人员须具有6年以上教龄）,年龄在36岁以下(1978年8月1日以后出生)，计算教龄截止日期为2014年8月1日;

获得省部级及以上奖励，省级骨干教师、学科带头人，市（州）名师、名班主任、学科带头人、课堂教学比赛一等奖者，年龄可放宽至38岁（1976年8月1日以后出生)；

学历要求:兰州市以外应聘者需具有全日制师范类本科及以上学历；兰州市其他县区应聘者需具有国民教育师范类本科以上学历；

(四)具有相应学科教师任职资格;

(五)身体健康，五官端正，能胜任本职工作。

四、报名及资格审核

1、报名时间：2014年8月11日至8月14日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30

2、报名地点：安宁区政务大厅（安宁西路500号）

3、报名方式：本人现场报名，填写报名登记表。

4、报名资料：

(1)携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、单位介绍信、相关工作经历（由本人所在单位人社、教育部门盖章）和业绩证明材料等；

(2)本人近期正面免冠1寸彩照3张；

5、资格及业绩审核：采用业绩优先的原则进行（获得市/州及以上奖励和称号，市/州及以上课题和教学课堂竞赛二等奖及以上，县/区及以上教学新秀，县/区及以上学科带头人优先），应聘人业绩可以累积，但同一奖励按最高级别计分。

五、面试

1.人员确定：通过业绩材料审核按1:2的比例确定进入面试的人员。8月15日在统办大楼一楼对确定面试的人员予以公示一周。8月21日全天,初审通过人员领取面试通知单,并抽签确定面试顺序，逾期不领取者，按自动弃权处理。

2.面试时间：8月22日

3.面试方式:试讲、说课，总分100分。

(1)试讲：占总分值的80%，时间15分钟。重点考察应聘人组织实施课堂教学，实现教学目的，掌握课程内容，运用教学语言、教学方法和现代教育技术的能力等。

试讲方式：根据试讲内容，应聘人员在面试当天提前1.5小时备课，用讲授法（无学生）进行讲课。

(2)说课：占总分值的20%，时间5分钟。重点考察应聘人对课程标准、教材内容的理解和分析。陈述的主要内容有：教学目标、教学重点难点的确定及突破、教学过程的设计、教法学法的确定等。

说课方式：结合试讲内容现场进行。

成绩计算：总成绩=试讲成绩×80％+说课成绩×20％。由高分到低分排序，择优选调。

4．成绩公布时间：8月23日。

五、体检、公示

1、体检：8月25日，对拟选调人员按1:1的比例统一组织体检，体检结果一律不予复查。对体检不合格者，按学科从高分到低分依次递补。

2、公示：8月26日，对拟选调人员进行一周的公示，接受社会监督。

六、办理调动

对公示无异议的人员，经政审考察后，由区人社局按干部调配程序将拟选调人员报市人社局审批后，办理正式调动手续。

咨询电话：7655598（教育局）联系人：王庆兰

7666176（人社局）联系人：崔义东

安宁区人力资源和社会保障局安宁区教育局

2014年8月5日

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