为了做好2014年钦州市钦北区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）教师岗前培训，根据自治区教育厅《关于做好2014年特岗教师拟聘人员岗前培训工作的通知》（桂教办〔2014〕261号）、自治区教育厅《关于公示2014年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘人员名单的通知》（桂教特岗办〔2014〕5号）和国家对教师岗前培训的相关规定，结合钦北区的实际情况，特制定特岗教师岗前培训工作实施方案。

一、指导思想

为了加强农村义务教育教师队伍建设，促进农村义务教育均衡发展，创新教师补充机制，提高教师队伍整体素质，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

二、培训目标

1.总体目标：

（1）通过培训，使新教师完成从学生到教师的角色转换，适应教育教学环境，增强工作信心。

（2）通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；学习师德模范事迹，树立扎根农村、服务农村的教师职业道德和责任感。

（3）通过培训，引导新教师熟悉《课程标准》及教材，尽快适应新课程教学；掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力；学习班级管理方法，提高班级管理能力。

2.具体目标：

（1）学会如何把握教材内容；

（2）学会如何系统深入了解学生特点；

（3）学会如何把握学科知识结构体系；

（4）学会备课、上课、作业布置与批改；

（5）学会班主任工作规程与方法；

（6）学会教师工作的基本流程；

（7）掌握驾驭课堂的方式、方法；

（8）理解学科本质和思想方法。

三、培训对象

经自治区教育厅桂教特岗办〔2014〕5号在全国特岗招聘网公示无异议的钦州市钦北区2014年特岗教师拟聘人员(280人)。。

四、培训时间和地点

（一）报到时间：8月19日上午9:00—下午17：00。

培训时间：8月20日—8月29日。

（二）培训及报到地点：钦州学院西校区(本部)教育学院（西环南路89号，钦州汽车南站乘2路公交车，钦州汽车总站、钦州汽车北站乘6路公交车）。

五、培训内容

1.学科专业课程，包括学科知识体系、学科教材教法分析、学科教学技能、学科课堂教学的组织与方法、学科知识的检查和考核、新课程标准解读、学科教学基本功等专题。（共计60学时）

（二）通识课程，包括教师职业道德教育、教育政策法规、现代教育理论、心理健康教育、教师的语言艺术、中小学教育科研、班级管理及班主任工作规范、考试考核。（共计60学时）

六、培训方式

采取“大班通识教学＋小班学科专业训练”、“专题讲座+互动交流”、“教学示范＋案例分析”、“模仿实践+导师引领”等形式交叉进行培训。

七、培训的班额设置

鉴于初中各科特岗教师人数较少，为了提高培训的成效，在学科专业课程培训期间与“钦北区初中教师学科教学技能提高培训班（280人）”结合在一起，采用小班化，一帮一的导师制形式进行组织教学，通识课程培训采用大班化的形式组织授课，具体班级安排如下：

初中语文（含心理学）、数学、英语、物理、化学（含生物）、历史、地理，小学语文（含音乐、美术）、数学（含信息技术、体育）、英语共10个学科专业教学班。

八、师资安排

由钦州学院教授、钦州市中小学副高职称以上骨干教师、教研员、教育行政干部组成。学科专业课程主要由教研员、骨干教师担任，通识课程主要由钦州学院教授、教育行政干部担任。任课教师情况详见附件。

九、生活保障

教育局租用钦州学院东校区学生宿舍和饭堂，供参加培训的特岗教师食宿，所需的经费由教育局安排。

十、培训的管理和考核

1．实行班主任负责制，设总班主任1人，副总班主任2人，负责整个培训活动日常管理工作。各学科专业教学班各设班主任1人，具体负责专业教学班的管理工作。

2．学员报到时要带毕业生就业报到证、毕业证、身份证、教师资格证（尚未取得的除外）和两张2寸免冠彩色相片等有关证件，以便统一核验。

3.制定特岗教师培训管理制度，实行全程跟踪管理。

4.培训过程每个学员建立档案管理，全程跟踪，培训结束后进行综合考核。考核的方式：学科专业课程考试，通识课程考查，并将分数记录在档。

钦北区2014年“特岗”教师招聘工作领导小组（代）

2014年8月8日

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