根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《省政府办公厅〈转发教育厅等部门（单位）关于妥善解决中小学代课教师问题的实施意见的通知〉》（川办函〔2012〕184号）文件精神，西充县拟面向本县公开招聘15名小学教师。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、考聘条件

(一)符合在岗代课教师条件。2012年8月31日前在西充县公办中小学（含学前班）连续聘用满一年以上，且2012年上学期（2012年2月至2012年7月）在岗的代课教师（不含教辅及工勤人员）。

（二）学历合格并取得相应的教师资格证书。根据《教师法》规定，幼儿教师、小学教师应具备中等师范（含中等幼儿师范）毕业及以上学历，并取得相应层次的教师资格证书。

（三）年龄符合相关规定。截止2014年8月31日，男50周岁以下（1964年8月31日后出生），女45周岁以下（1969年8月31日后出生）。

（四）思想政治素质优良。热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（五）身心健康。具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、有违反有关规定情形不适宜报考教师岗位的。

二、考聘名额及岗位

本次公开招聘名额共15名。岗位为西充县乡镇小学，具体岗位设置见附件。

三、考聘报名

(一)报名

采用现场报名方式。报名时间为2014年8月18日（上午8：30至12：00，下午3：00至6：30）。报名地点：西充县教育体育和科学技术局（以下简称“西充县教体科局”）人事股（地址：西充县晋城镇安汉大道209号，电话：0817-4231895）

符合报考条件人员报名时须带以下资料：

1.报名登记表（报名时在报名点领取并填写）；

2.毕业证、教师资格证原件及复印件一份；

3.身份证原件及复印件一份；

4.同底免冠1寸彩照2张；

5.本人学籍档案。学籍档案如在西充县人才交流中心的，由西充县人才交流中心出具证明。

6.提供2012年8月31日前在西充县公办小学（含学前班）连续聘用满一年以上，且2012年上学期（2012年2月至2012年7月）仍从事教学工作的书面证明一份（任教学校校长签字并加盖学校公章）；

报名时，考生须提交所需报名资料，经工作人员资格初审合格后报名成功。在考聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消报考或聘用资格，且责任自负。

（二）开考比例

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）文件精神，本次公开招聘只笔试不面试，开考比例为3∶1（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）。

(三)领取准考证

考生于8月21日凭身份证在报名处领取准考证，笔试具体时间及地点见准考证。逾期未领取准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

四、考试

本次公开招聘采取笔试的方式进行。笔试包括《教育公共基础》笔试和《专业知识》笔试，考试成绩计算办法：

考试总成绩＝《教育公共基础》笔试成绩×50%＋《专业知识》笔试成绩×50%＋政策性加分

笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。

（一）《教育公共基础》笔试的考试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发〔2012〕145号），不指定教材。

（二）《专业知识》笔试范围为语文、数学基础知识及运用（学科分数比例为5∶5），程度为小学语文、数学教师岗位应达的知识能力水平，不指定教材。

（三）笔试时间。笔试定于2014年8月22日举行，笔试具体时间及地点详见准考证，缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4、笔试成绩公布。笔试成绩由西充县教体科局于2014年8月25日12:00前在西充教育体育和科学技术网公布，对《教育公共基础》、《专业知识》考试成绩有疑问的报考者，可于2014年8月27日12:00前申请查分，逾期不再受理。笔试成绩查分结果于2014年8月28日17:00前在西充教育体育和科学技术网公布。

5、考试总成绩公布。考试总成绩（含笔试成绩、政策性加分、总成绩及排名）由西充县教体科局于2014年8月29日12:00前在西充教育体育和科学技术网公布。

6、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]4号）规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）规定的退役士兵，按规定加分。具体加分计算办法详见本公告考试成绩计算公式。

申请加分的报考者，务于2014年8月18日18∶30前在工作时间将以下材料交西充县教体科局人事股。

①“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（“三支一扶”计划为县（市、区）人社局，教师特岗计划为县（市、区）教体科局、大学生村（社区）干部为县（市、区）组织部）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者提供的服务证书须加盖四川省“三支一扶”项目工作协调小组公章。

②申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、无原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经西充县教体科局审查符合条件的按规定加分，并由西充县教体科局详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》，并于2014年8月19日前将加分材料原件、复印件和《政策性加分审核备案表》一并交西充县人社局复核。报送加分材料的考生可于2014年8月21日后在西充县教体科局取回所交的加分材料原件。

五、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由西充县教体科局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按实际代课年限从多到少确定体检人员，如实际代课年限也相同，则以《专业知识》成绩从高到低确定体检人员，如《专业知识》成绩也相同，则采用加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检由西充县教体科局组织，并在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由西充县教体科局指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第（一）款的办法递补体检人员）。

六、考察

招聘学校或主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察（考核），并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。

七、公示

考试、体检、考察合格者由西充县教体科局确定为拟聘用人员，并在西充教育体育和科学技术网公示7个工作日。

公示内容包括拟报送西充县人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送西充县人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间（含公示后）因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

八、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由西充县教体科局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案)送西充县人社局复核确认。西充县人社局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明（材料）及档案的，一律取消其聘用资格。报送西充县人社局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

通过西充县人社局审核确认的拟聘用人员，按考试总成绩从高到低依次选择聘用学校（岗位），岗位选择时间及要求在西充教育体育和科学技术网另行公告。聘用学校在选岗结束后及时为所聘人员办理聘用及上编等手续。

用人单位凭西充县人社局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

通过西充县人社局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

九、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充等事项，由西充县教体科局在本公告指定的网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、体检、考察、聘用的，责任自负。

2、报考者应确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3、西充县人社局、西充县教体科局、招聘学校不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十一、其他规定

被聘人员在工作岗位服务满五年以上方可交流。

十二、有关咨询、监督电话

公告、政策咨询电话：0817-4200760

招聘条件及考试咨询电话：0817-4231895

监督电话：0817-4200538

西充县教育体育和科学技术局

西充县人力资源和社会保障局

2014年8月12日

附件：西充县2014年公开招聘小学教师岗位设置表

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