为优化和调整教育资源配置，适应城市快速发展的需要，经高新区管委会同意，决定面向全市教育系统公开选调在职教师。为确保选调教师工作的顺利进行，特制定本方案。

一、组织机构

成立抚州高新区公开选调教师工作领导小组，由高新区管委会分管教育的领导任组长，高新区财政局、党政办公室、社会事业局局长、审计局、经济发展局为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在社会事业局。

二、选调岗位及名额

全市公开选调在编在职教师12名。

其中：小学语文教师4名，小学数学教师5名，小学英语教师2名，初中英语教师1名。

三、资格条件

（一）基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针，恪守教师职业道德，品行端正，为人师表。

2、公办学校在编在岗，且在原单位服务满5年以上（2008年12月31日前在编）。

3、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质,没有传染病或影响教育教学工作的疾病、无精神病史,无明显生理缺陷，能胜任教育教学工作，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定的体检标准要求。

（二）具体条件

4、资历：具有与选调岗位相应学段及以上相应学科的教师资格、年龄在35周岁（1979年9月1日以后出生）以下。省级学科带头人、省级骨干教师年龄可适当放宽。

5、学历：小学教师具有国民教育大专以上学历（第一学历为全日制中师以上）；初中教师具有国民教育本科以上学历。

四、选调程序

（一）发布公告

在抚州高新技术产业园区网站（www.fzjckfq.gov.cn）发布选调公告。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2014年8月7日-8日

2、报名和资格初审地点：抚州高新技术产业园区管委会二楼办事大厅社会事业局窗口

3、报名和资格审查要求：

（1）报名者须携带有效身份证、毕业证（第一学历和最高学历）、教师资格证、专业技术资格证等原件和复印件；

（2）报名者需提供个人近期一寸免冠照片2张。

（3）资格审查工作贯穿于整个选调工作的始终，凡发现考生与选调岗位所要求条件不符的，取消其选调资格。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方法进行。笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。

1、笔试

（1）笔试内容：教育综合知识。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》。

（2）笔试时间和地点：8月11日上午8：30-12：00至下午2：30-5：30凭有效身份证到高新区社会事业局领取笔试准考证，逾期视为放弃。笔试的具体时间、地点及有关事项均打印在笔试准考证上。笔试入场时须核对考生有效身份证、笔试准考证等证件。

（3）确定拟入闱面试对象：

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5。（与入闱最后一名成绩并列者一并入闱）。如出现面试人数与选调岗位达不到比例的情形，可降低比例或等额进行面试，但面试成绩不得低于70分，方可入闱考核对象。

笔试成绩在抚州高新技术产业园区网上公布。

2、面试

（1）面试资格确认：

入闱面试人员须提供原单位和主管教育行政部门同意报考的证明，方可参加面试。如出现空额可从该岗位未入闱人员中按高分到低分的顺序递补。

（2）时间和地点：

入闱面试对象于8月18日上午8：30-12：00至下午2：30-5：30到社会事业局领取面试准考证，逾期视为放弃。面试的具体时间、地点及有关事项均打印在面试准考证上，面试入场时须核对考生有效身份证、面试准考证等证件。

（3）面试方式和范围：

面试采取按学科分组说课的方式进行。说课主要考核面试人员对教材的处理、教学重点难点的把握、教法运用、学法指导、教学过程的设计等方面的水平。

面试范围：小学语文为人民教育出版社五年级上册教材；小学数学为人民教育出版社五年级上册教材；小学英语为科学普及出版社五年级第一学期教材；初中英语为人民教育出版社八年级上册教材。

（4）面试流程：

备课。应试人员按规定时间到指定地点，并从评委已准备的课题中随机确定1个说课课题，进行独立备课（不允许带任何资料），备课时间为50分钟。

说课。应试人员按规定的时间到指定的地点进行说课，说课时间不得超过10分钟。

评委评分。每位评委对照《面试评分标准》对每位面试对象的面试进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩取平均分（保留小数点后两位）。

面试成绩在抚州高新技术产业园区网上公布。

（四）体检

1、体检对象：根据笔试和面试（笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%）总成绩，从高分到低分等额确定拟体检对象（如最后一名入闱者成绩并列，取面试成绩高者。）。

2、体检办法：体检对象到指定医院体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格出现的名额空缺，按同学科总成绩排序依次递补。

（五）调动

体检结束后拟选调人员名单在抚州高新技术产业园区网上公示，公示无异议，经批准后，与学校签订试用合同，并按有关程序办理相关手续。拟调人员实行一年的试用期，试用期间实行人事代理。拟调人员试用合格后与学校正式签订聘用合同，试用不合格者取消聘用资格。

拟调人员与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，须自行办理有关合同解除手续。

拟调人员无正当理由逾期7天未报到，视放弃处理。

五、本《方案》由选调领导小组办公室负责解释。

咨 询 电 话：0794-7069077

监督举报电话：0794-7069076 7069031

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