按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县拟面向社会公开选调优秀在职教师16名。本次公开选调人员为编制内，按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、选调对象及条件

（一）选调对象

获得过省（市）特级教师、副高级及以上专业技术职务、省（市、县）级学科带头人、县（市、区）级及以上优秀教师荣誉称号的金堂县外在编在职公办教师。

（二）选调条件

1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

2．具有相应的教师资格证。

3．中小学教师具有本科及以上学历。

4．普通话水平二级乙等及以上（小学职位和语文职位教师要求二级甲等及以上）。

5．年龄在40周岁及以下（1974年7月1日后出生）；省（市）特级教师、副高级及以上专业技术职务（教授级中学高级教师）、省（市、县）级学科带头人的年龄可放宽至45周岁及以下（1969年7月1日后出生）；身体健康。

（三）有下列情形之一的，不列入选调范围

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律、法规规定不得招聘为事业单位的。

二、报名方式及程序

（一）报名

采取网上投递报名表和现场报名相结合方式进行。

1、网上投递报名表

时间：2014年8月6日至8月13日17：00点。

符合条件者可通过填写《金堂县2014年面向社会公开选调优秀教师报名表》，详细填写个人信息（附本人近期免冠照片），发送电子邮件至jtrczx@163.com）

2、现场报名及网上报名人员资格确认

（1）时间：2014年8月14日至8月15日，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。

（2）地点：金堂县人才交流服务中心（金堂县十里大道二段89号，县人社局5楼5-9，电话：028—84997012）。

（3）报名要求及原件校验

按照公告要求，每位选调人员限报一个学段的一个学科。选调人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名结束，县人社局和县教育局共同组织资格原件校验。资格原件校验贯穿于招聘工作全过程，对在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消选调资格。

（4）资格原件校验合格后当场领取《考试通知书》。逾期未参加现场报名资格原件校验者，视为自动放弃。

（5）资格原件校验需提交资料：①本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）原件及复印件、《金堂县2014年面向社会公开选调优秀教师报名表》（贴上照片）一式二份、报名资格条件相关证明（学历证、学位证、职称资格证）原件及复印件；持外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)；②近期1寸免冠彩色照片2张。③单位同意报考证明，证明材料必须按照人事管理权限由所在单位及上级主管部门加盖印章）。

三、考试

（一）考试方式。采取说课和专业答辩的方式进行。

（二）考试时间、地点。详见《面试通知书》。

（三）开考比例。岗位选调人数与报名人数之比原则上不低于1∶2。省（市）特级教师、副高级及以上专业技术职务教师、县级及以上学科带头人不受选调比例限制。

（四）考试成绩满分为100分，选调人员的考试成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认，成绩低于60分为不合格，不予聘用。

（五）考试结束后，考试成绩排名及进入体检人员名单在金堂人才网（http://www.cdjtrc.com）公布。

四、体检

（一）根据考生考试成绩，按所报岗位从高分到低分等额确定进入体检人员，具体体检时间另行通知。

（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检费用由进入体检人员承担。

（三）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由遴选单位和主管部门指定到除原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该选调岗位已参加考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

五、考察、公示

（一）考察。体检合格的人员由金堂县人社局和金堂县教育局组织进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加考试人员考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）公示。经体检、考试合格者确定为拟聘人员，分别在金堂人才网（http://www.cdjtrc.com）、金堂教育网（http://www.cdjtedu.com）进行公示。公示期限7个工作日，对公示期反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空缺不再递补。

六、办理调动手续

（一）公示期结束后，对公示无异议的拟选调人员，按程序办理相关调动手续。

（二）拟选调人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空缺，不再递补。

此次选调工作由金堂县人社局纪检监察室和金堂县教育局纪检监察室全程监督。

本公告及未尽事宜由金堂县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：金堂县人力资源和社会保障局（028-84997012）

监督电话：金堂县教育局纪检监察室：028-84981578

金堂县人社局纪检监察室：028-84923539

金堂县人力资源和社会保障局

二〇一四年八月五日

附件:

1、金堂县2014年面向社会公开选调优秀教师职位表

2、金堂县2014年面向社会公开选调优秀教师报名表

易贤网温馨提示：

《金堂县2014年面向社会公开选调优秀教师报名表.doc》来源于金堂县人力资源市场网，最近更新2014年8月5日。

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