泸州市2014年8月北京师范大学古蔺实验学校考调教师公告

来源：古蔺县人力资源和社会保障局网阅读：1002 次日期：2014-08-05 17:08:33

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四川省古蔺县人力资源和社会保障局古蔺县教育局关于2014年8月北京师范大学古蔺实验学校公开考调教师的公告

北京师范大学古蔺实验学校是一所由古蔺县人民政府与北京师范大学联办新建的集幼儿园、小学、初中、高中为一体的学校。学校位于古蔺县城西区新城主城区中心地带，总投资约2.5亿元，规划用地面积289亩，建筑总面积约11万平方米。根据工作需要，报经县政府同意，古蔺县人力资源和社会保障局、古蔺县教育局决定面向全国公开考调在编在职教师9名，现将有关事项公告如下：

一、考调对象和范围

符合条件的全国在编在职教师。

二、考调岗位及指标

考调岗位及指标（详见附件2）。

三、考调条件及办法

(一)考调人员必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件2)。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准。

4.年龄：1979年1月1日以后出生，以有效居民身份证记载为准。

5.现从事初中学科教学时间不得少于2年。

6.属古蔺县在编在职公办教师原则上须在现工作单位工作三年及其以上。

(二)凡有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的人员。

2.有违法违纪行为正在接受审查的或年度考核不合格人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

（三）考调办法

1.开考比例

开考比例3：1，未达到开考比例的职位将调减或取消该职位的考调人数。

2.报名要求

报名采取现场报名方式进行，报名同时进行资格审查。每个报考人员只能报考一个职位，不得兼报。报考者在报名时须持《2014年8月北京师范大学古蔺实验学校公开考调教师报名表》，同时具备以下材料：①县外教师除本单位同意报考外，还需区县教育行政部门和人社部门的《同意报考证明》。证明材料中应注明现任教学科及任教学科年限等情况。②有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称聘用证书或聘任文件，以及其他与职位条件相符的证明材料及相关获奖材料等原件和复印件各一份。③近期同底一寸免冠照片3张。

报名时间：2014年8月9日—10日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30）报名。

报名地点：古蔺县教育局人事股。

联系人：任老师；联系电话：0830-7204706。

8月11日下午3：00—6：00在古蔺县教育局人事股领取笔试准考证。

3.笔试

（1）笔试内容：教育学、心理学知识、教材教法、本学科本专业知识（不指定教材和资料）（总分为100分，教育学、心理学、教材教法占30分，本学科本专业知识占70分）。

（2）笔试时间：8月12日（具体时间见《准考证》）。

（3）笔试地点：见《准考证》。

（4）成绩公布：8月13日在古蔺县人力资源和社会保障局网站、古蔺县教育局网站公布笔试成绩。如对本人笔试成绩有疑问需查分的，可于2014年8月14日上午8：30-12：00到人事股申请查分，查分结果于2014年8月14日下午在古蔺县人力资源和社会保障局网站、古蔺县教育局网站公布。

（5）形不成竞争岗位的笔试成绩合格线：由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生笔试成绩低于60分为不合格，不合格的不能参加面试。

4.面试人员的确定和面试时间

根据笔试成绩按从高到低，以考调职位数2:1的比例确定进入面试的人员（最后一名笔试成绩并列的一并进入面试）。进入面试的人员名单于8月15日上午在古蔺县人力资源和社会保障局网站、古蔺县教育局网站上公布，8月15日下午3：00—6：00在古蔺县教育局领取面试通知书，8月16日进行面试，8月17日在古蔺县人力资源和社会保障局网站、古蔺县教育局网站上公示面试成绩。

由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，考生面试成绩低于80分的不能直接确定为聘用人员。

5.成绩计算

笔试成绩、面试成绩满分分别为100分。

总成绩=笔试成绩＋面试成绩。总成绩在所有的面试结束后2个工作日内在古蔺县人力资源和社会保障局网站、古蔺县教育局网站上公布。

6.公示与聘用

按总成绩从高到低确定聘用人员（最后一名总成绩并列的，按笔试成绩排序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩排序），并在古蔺县人力资源和社会保障局网站、古蔺县教育局网站上进行公示，公示时间3个工作日。公示无异议的拟聘人员，按事业单位人员流动程序办理人事手续，与用人单位签订聘用合同，岗位聘用按古教发[2009]56号文件规定，由学校按学校制定的岗位竞聘方案执行。

7.注意事项

（1）应聘人员必须准确、真实、完整地提供信息。

（2）应聘人员报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（3）应聘人员本人的有效毕业证等，与招聘岗位所要求的条件要求应相符，不符合条件者请勿报考。

（4）所有考试招聘信息指定发布网站为古蔺县人力资源和社会保障局网站（http://glxhrss,gov.cn/），古蔺县教育局网站（www.scglxjyw.com）。因报考者不主动、不按期、不在约定时间内登录相关网站查阅考试动态，导致本人不能参加考核聘用等程序的，责任由考生本人自行承担。

四、递补

因个人放弃等原因出现的空额，不再递补。

五、工资待遇和管理

一经聘用后，最低服务年限不低于5年。工资待遇按县内同类公办教师标准，由学校根据相关方案进行考核分配，并享受北京师范大学古蔺实验学校核定发放的其他待遇。教师人事管理按学校自主管理原则进行。非古蔺籍教师服务期间学校提供教师单身公寓等生活条件，在北师大古蔺实验学校服务年限超过5年的教师，在古蔺购房等方面享受引进人才相应优惠政策。

六、纪律与监督

（一）参加考调的教师如有弄虚作假行为，经查证属实，在考调期间，立即取消考调资格；如已被聘用，解除聘用。对弄虚作假行为，将按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》（川人发[2003]56号）文件相关规定，追究相关责任人责任

（二）参加此次考调的工作人员要严肃工作纪律，不得违规操作，一经发现，按党纪政纪严肃处理。

（三）招考工作接受相关部门及社会监督。

七、公告解释权

本公告由古蔺县教育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话：0830—7204706（四川省古蔺县教育局）

监督电话：0830—7205144（四川省古蔺县纪委监察局）

0830—7233229（四川省古蔺县人力资源和社会保障局）

古蔺县人力资源和社会保障局

古蔺县教育局

2014年8月4日