2014年河南中沃实业有限公司招聘简章

来源：济源市人力资源和社会保障网阅读：433 次日期：2014-07-22 14:33:44

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河南中沃实业有限公司是一家集研发、生产、销售“中沃”品牌饮料为主的大型股份制企业。主要生产经营功能性饮料，经过十几年的发展，目前公司处于升级转型时期，加速实现机械化、智能化，大幅度提升产能、增加产品系列，扩建新厂区（占地200亩），现招聘以下人员：

工作岗位	人数	具体要求	薪水待遇
现场技术员	15	1、食品、微生物相关专业；2、从事过饮料生产、配料的优先。	2500-3500
品控人员	15	1、食品、微生物相关专业；2、从事过饮料生产、检测品控者优先。	2200-3000
技术、品控、生产管理	10	1、从事过食品行业技术、品控、生产、管理工作5年以上，熟悉微生物控制相关知识；2、具有较强的沟通、协调、管理能力；3、大专以上学历，年龄30-40岁。	面议
设备管理	6	1、包装、塑制设备；2、熟悉注塑、吹瓶设备及饮料生产流水线设备的维修管理，能够独立完成某项全面性工作；3、持有特种作业操作证或高低压电工证，5年以上工作经验。	面议
设备副总	1	1、10年以上设备管理工作经验及较强的组织协调、沟通管理能力；2、对自动化设备、机械电子设备精通；3、具有新项目整体布局及绘图、预算、设计能力。	面议
电力电气设备科长	2	1、男，5年以上电力电气设备管理经验；2、对电力电气设备精通。	面议
设备自动化科长	2	1、男，5年以上自动化设备管理经验；2、对自动化设备精通，熟悉食品饮料设备。	面议
食品机械工程师	5	1、男，3年以上食品饮料机械管理工作经验；2、熟悉自动化饮料生产设备（吹塑、调配、包装）。	面议
电子电器、机械设计、自动化、食品机械维护	20	1、男，大专及以上学历，相关专业；2、具有饮料企业设备维护经验者优先。	3000-4500
设备维护人员、电工	30	1、持有特种作业操作证或高低压电工证；2、机电一体化、机械设计等相关专业。	3000-3500
饮料设备操作工	20	1、持有特种作业操作证或高低压电工证；2、机电一体化、机械设计等相关专业，熟悉饮料流水线设备、利乐机设备者优先。	2000-4000
市场营销人员	20	1、高中以上文化，年龄22-45岁；2、热爱营销工作，具有吃苦耐劳精神，能够长期出差；3、从事过快速消费品销售工作者优先。	基本工资+补助+提成+奖金
直销人员	10	1、高中以上文化，年龄22-25岁;2、热爱营销工作、吃苦耐劳、能长期出差。	基本工资+补助+奖金
销售处长	10	1、从事快消品销售工作5年以上（负责省区业务2年以上），熟悉饮料市场运作者优先；2、有较强的协调、沟通、管理、洞察力；3、年龄30-40岁，大专以上文化。	6800/月+提成1-5%
装潢设计	2	1、男、22-30岁，大专及以上学历，装潢、平面设计相关专业；2、思维开阔、想象力丰富，从事过食品外包装设计者优先。	2000-2500月+绩效工资
营销策划	2	1、男、30-40岁，市场营销及策划相关专业；2、从事快消品销售工作5年以上，3年以上市场管、策划经验。	面议
安全生产工程师	1	1、男、30-45岁，具有安全生产工程师资质；2、从事过大、中型企业安全生产管理者优先。	4000-5000
安全生产科副科长	1	1、男、30-45岁，大专及以上文化程度；2、熟悉安全生产法规及管理标准，具备培训、检查、改善、考核的专业知识技能，强烈的安全意识；3、从事过大、中型企业安全生产管理者优先。	4000-5000
安全生产监察员	4	1、男、30-45岁，大专及以上文化程度；2、熟悉安全生产法规及管理标准，具有强烈的安全意识，发现、解决问题的能力，从事过相关工作者优先。	2500-3000
安全生产科内勤		1、男、25-30岁，大专及以上文化程度；2、了解安全生产相关知识，具有一定的文字书写能力及强烈的安全意识。	2500-3000