为及时满足四川省机场集团有限公司下属支线广元盘龙机场办公室用人需求,逐步储备企业后续发展力量,现向社会公开招聘文秘人员。
一、招聘岗位名称:办公室助理员。
二、招聘人数:1人。
三、工作职责:详见《办公室助理员岗位说明书》。
四、应聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,未受过刑事处罚或劳动教养,无吸毒、赌博等违法行为,未参加过国家禁止的组织及其活动,符合《民用航空背景调查规定》要求;
(二)具备扎实的写作功底,能熟练操作各类办公软件,大学专科以上学历,中文、新闻、语言文学、行政管理等文科专业毕业;
(三)具有两年以上文秘工作经历优先(提供原劳动合同);
(四)年龄不超过30周岁;
(五)具有较好的语言表达及沟通能力,具备良好的礼仪修养,团结协作能力和执行力;
(六)身体健康,五官端正、吃苦耐劳,适合办公室作为机场窗口形象的岗位工作;
(七)服从工作分配。
五、报名事项
(一)报名时间:长期接收报名材料和报名咨询(办公时间)。
(二)报名地点:四川省广元市利州区盘龙镇广元盘龙机场综合楼二楼207办公室,联系电话:0839-3470108,联系人:彭丽君,电子邮箱:850727451@qq.com
(三)报名资料:持本人身份证、户口簿、学历证书、简历及相关资料原件和复印件一份,近期免冠2寸照片2张。已有工作单位的,须提供所在单位或主管部门同意报名的介绍信。报名提供的材料必须真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,取消报名资格。
(四)人员面试、笔试时间另行通知。
(五)按考试总成绩高低顺序及招聘职位确定参加体检人员名单,到四川省机场集团医救中心进行体检。体检不合格的可依次递补人选。
(七)对体检合格人员通过查档、背景调查等方式进行考察,考察不合格的可依次递补人选。
六、公示聘用
根据面试、笔试、体检和考察情况确定拟聘人选,广元盘龙机场公示应聘者考试成绩,经公示无异议的,由广元机场报四川省机场集团有限公司会签备案,集团下发人员分配文件,分配到广元机场,与机场签订劳动合同,聘用到助理员岗位,在广元机场工作。
七、福利待遇
录用人员薪酬按《四川省机场集团有限公司薪酬制度》相关规定执行。
广元盘龙机场
2014年7月8日
办公室助理员岗位说明书
岗位名称 | 办公室助理员 | 岗位编号 | ||
所在部门 | 办公室 | 岗位定员 | 2人 | |
直接上级 | 办公室主任 | 岗位等级 | ||
岗位类别 | 管理岗位■生产岗位□ | 所辖人数 | ||
岗位分析日期 | 2012年2月 | 岗位人员 | ||
职责与任务说明 | ||||
1、负责机场的文秘、机要保密、印鉴管理; | ||||
2、负责机场和部门各类文稿、机场会议材料的撰写、印制; | ||||
3、负责对外宣传报道工作; | ||||
4、协助办公室主任做好机场会务、大型活动的组织工作; | ||||
5、负责机场会议、活动具体事项的催办和落实工作; | ||||
6、负责机场后勤及办公楼、公寓楼的管理工作; | ||||
7、负责报刊、电传、函件的分发工作,负责电话的承接及后续处理工作; | ||||
8、负责机场办公用品的计划和采购、分发工作; | ||||
9、负责档案管理工作; | ||||
10、完成上级交办的其他工作。 | ||||
工作协调关系 | ||||
内部协调关系:广元机场领导、广元机场各部门、集团公司各部门; | ||||
外部协调关系:地方政府相关部门、民航地区管理局、航空公司等。 | ||||
资格能力要求 | ||||
学历及经验 | ①具有大学本科学历; | |||
(满足其中之一) | ②具有大学专科学历,1年相关工作经验。 | |||
资格证书 | 无。 | |||
知识 | 行政管理、文秘、航空安全、运输服务、社交礼仪等。 | |||
技能技巧 | 熟练使用办公及相关专业的计算机软件。 | |||
工作环境及特征 | ||||
使用工具/设备 | 计算机、传真机、打印机、宽带网络。 | |||
工作环境 | 室内,生产现场。 | |||
工作时间特征 | 行政班。 | |||
备注 |
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