北京市红十字血液中心2014年招聘工作人员公告
来源:北京市人力资源和社会保障局网 阅读:339 次 日期:2014-07-16 16:39:01
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一、单位简介

北京市红十字血液中心成立于1957年,为全民所有制差额拨款事业单位,隶属于北京市卫生局,是集采供血、科研、教学于一体的国内大型采供血机构之一,年采血总量超百吨,居国内采供血机构之首。

中心下设输血研究所。承担国家“863”、“973”、“十一五”重大科技合作项目以及国际合作项目、卫生部和北京市等科研项目20余项。

中心与北京大学医学部共建教学基地。承担北医、首医输血和检验课程的教学工作。

中心建有完整的质量管理体系。我们的质量方针是以“安全、足量、有效、人文”为原则,以“献血者、受血者、临床医院”为中心,以“标准化、规范化、科学化”为准则,全面保障首都血液供应。中心参加美国、澳大利亚、卫生部临检中心的室间质量控制,血液检测技术和标准与国际接轨。

中心承担卫生部血液标准委员会秘书处、中国输血协会血站管理工作委员会、北京市采供血质量控制与改进中心、北京市临床输血专家管理委员会、北京市献血委员会办公室、华北地区血型参比实验室、国家骨髓库、血小板库、稀有血型库的工作。

中心的发展战略目标是建立“国际一流、国内领先”的采供血机构。

现因工作需要,面向社会进行公开招聘:

二、岗位招聘基本条件

(一)岗位招聘基本条件:

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱无偿献血事业;

2、身体健康,具有较好的团队合作精神、较强的责任心和敬业精神;

3、专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

4、具有北京市城镇户口。

(二)岗位招聘具体条件

岗位一:采血护士岗

招聘人数:13人

岗位要求:

1、具有护理专业本科及以上学历;

2、护士执业资格证书;

3、具有护理专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

4、具有5年及以上临床护理相关工作经验;

5、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

6、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。

岗位二:血液检测岗

招聘人数:2人

岗位要求:

1、具有医学检验等相关专业本科及以上学历;

2、具有医学检验专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、能熟练掌握医学检验及实验室相关技能;

4、具有5年及以上医学检验相关工作经验;

5、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

6、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。

岗位三:成分制备岗

招聘人数:7人

岗位要求:

1、具有医学相关专业本科及以上学历;

2、具有医学相关专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、具有5年及以上医学相关专业工作经验;

4、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。

岗位四:供血服务岗

招聘人数:2人

岗位要求:

1、具有医学相关专业本科及以上学历;

2、具有医学相关专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、具有5年及以上医学相关专业工作经验;

4、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

5、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。

岗位五:财务岗

招聘人数:1人

岗位要求:

1、具有会计专业本科及以上学历;

2、具有会计从业资格证书;

3、具有助理会计师及以上专业技术职务任职资格;

4、具有5年及以上会计相关工作经验;

5、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

6、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。

岗位六:计算机维护管理及信息处理岗

招聘人数:4人

岗位要求:

1、具有计算相关专业本科及以上学历;

2、具有助理工程师及以上专业技术职务任职资格;

3、具有5年及以上计算机相关工作经验;

4、具有良好的沟通能力、协调能力、语言表达能力;

5、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。

岗位七:美工岗

招聘人数:1人

岗位要求:

1、具有美术相关专业本科及以上学历;

2、具有助理美工师及以上专业技术职务任职资格;

3、具有5年及以上计算机相关工作经验;

4、具有良好的沟通能力、协调能力、语言表达能力;

5、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。

三、招聘程序

1、报名:请应聘者通过电子邮件进行报名,简历须以附件形式发送。邮件发送至rsk@bjblood.com并抄送brcbc_rsk@126.com报名截止时间为2014年7月25日。

2、资格审查:我单位将根据招聘条件,对应聘者进行资格审查,并以电话形式通知入选者。应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消招聘资格,本人承担由此产生的一切后果。

3、考试:考试形式为笔试、面试。考试内容为招聘岗位所必备专业理论知识、综合能力及实践经验。考试按百分制计算成绩,在笔试成绩合格人员中按成绩由高到低的顺序按照1:3的比例确定面试人选。面试结束后,依据笔试和面试成绩评定综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的60%。

4、根据综合成绩排名先后的顺序进行身体检查、确定拟聘人选并进行公示。

四、联系方式

联系人:赵老师

联系电话:010—82807621,010-62011405

北京市红十字血液中心人事科

2014年7月15日

附件:

事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

更多信息请查看北京市事业单位招聘网

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