根据广西壮族自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教师范〔2014〕1号）精神，为做好今年我县“特岗计划”教师招聘工作，特制定本方案。

一、成立武宣县特岗教师招聘工作领导小组

成立武宣县特岗教师招聘工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”）。领导小组下设办公室，办公室设在武宣县教育局，负责招聘具体工作的组织实施。

二、招聘计划见附件

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。

2.取得相应教师资格，年龄在30岁以下（1984年6月1日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生。

3.已招聘为特岗教师的，在三年服务期内不列为招聘范围。

（二）招聘条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。

2.符合教师资格条件和招聘岗位要求。

3.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

4.身体健康，能胜任相应的教学工作。

四、招聘办法

通过面试、考核和体检的办法进行。

五、招聘程序及时间安排

（一）资格复审

1.经资格审查通过的应聘人员（以区教育厅组织审查通过的人员名单为准）

2.资格复审时间：2014年7月12日8∶00—15∶00。

3.地点：武宣县教育局人事股。

4.复审所需材料：

（1）身份证；

（2）毕业证；

（3）教师资格证（应届毕业生无教师资格证者，提供所在学校开具属于师范类的证明）；

（4）《毕业生双向选择就业推荐表》（应届毕业生提供，并需盖有所在学校公章）；

（5）在校期间学习成绩、实习成绩和各类获奖证书（应届毕业生提供）；

（6）有志愿服务经历和支教经历的考生，应提供服务期间的相关证明。

以上材料核验原件后留复印件一份（A4）存档备查。凡经查验不符合要求的，取消应聘资格。

通过资格复审符合应聘条件的人员名单，于2014年7月12日下午16∶30公布在武宣县教育局公开栏处。

（二）面试

面试采用试教的方式进行。

1.试教内容

小学：小学四年级上、下册。

教材：语文（人教版）、数学（人教版）、英语（人教版）、信息技术（广西科技版）、体育（人教版）、音乐（接力版）、美术（广西美术出版社）。

初中：八年级上册，不分册的为全一册。

教材：化学（人教版）、物理（人教版）、地理（湖南教育出版社）、英语（人教版）、信息技术（广西科技版）、体育（华东师大版）、音乐（湖南文艺出版社）、美术（湖南美术出版社）。

2.面试时间和地点

时间：7月13日上午8∶00开始。地点：在武宣县武宣镇中心校（武宣县汽车总站对面）。

3.面试程序

（1）考生培训及抽签。7月12日17∶00在武宣县武宣镇中心校，组织考生进行考前培训，培训结束后，分学科岗位进行抽取试教顺序签。抽签采用二次抽签办法进行，考生凭本人身份证入场参加抽签。考生超过抽签时间未到指定地点抽取试教顺序签的视为自动放弃，取消本次试教资格。

各学科岗位考试前1小时，所有考生到达指定考点，凭身份证入场，考试时间开始考生仍未到达指定地点的视为自动放弃，取消本次面试资格。

（2）备课。备课时长为40分钟。在开考前40分钟，由考点副主任抽取试教课题后，第一个考生进入备课室进行独立备课，之后每隔15分钟考生依次进入备课室。

（3）面试。面试采用试教的方式进行，试教时长为15分钟。备课时间结束后，考生在引领员的引领下进入考场进行试教。考生进入考场后向考官报告自己的考号、申请考试，报告内容为：报告考官，我是第××号考生，现在申请面试。此外，不得向考官透露考生本人姓名等其他有关信息。主考同意后，宣布面试开始，开始记时，考生开始试教。

（4）考生进退场管理。本次面试所有的考生进入考场后一律实行封闭式管理。每个考场设考前、考后休息室各一个。封闭期间所有考生一律将手机等随身物品上交工作人员，统一管理。待同一岗位面试结束并当场公布成绩后，考生方可离开考场。考试期间，考生有特殊情况需离开休息室的，必须在监考员的允许并带领下方可离开。

（5）备课要求。考生按时到达指定地点独立备课。考生进入备课室后，向监考员领取相应的教材、教参及备课用纸、用笔。考生必须单人单座，不得携带（或夹带）任何资料、书籍入场。考生如有下列行为的，取消面试资格。

①携带（夹带）资料、书籍进入备课室，经监考员提醒、劝告后仍未自行停止或及时纠正的；

②偷看、抄袭所夹带的资料、书籍或交头接耳的；

③借故外出与他人商讨自己试教课题的；

④威胁、辱骂监考员或滋事严重影响他人备课、面试的。

（6）面试评分办法。面试考场设考官7名（其中主考官1名，考官6名）。面试时考官根据考生的面试情况，按评分标准独立评定每一要素的得分，所有考官评出的分数每一要素分别去掉一个最高分和一个最低分，计算考生的要素平均分，各要素平均分相加后的分数为考生的最后得分。该岗位考试结束，当场公布面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

（7）题本的出题和保密工作。面试题在该学科岗位开考前1小时由命题组现场命题4个课题，密封包装。开考前40分钟，由考点主任、副主任在考点监督员的监督下，当众抽出一题作为该学科岗位试教考题。保密工作：每个备课室设1名题目保密员（由备课室监考甲兼任），备课室保密员负责题目保密工作，并向进入备课室的考生出示考题。保密员要严格遵守保密纪律。

（三）考核（7月13日前）

1.根据面试成绩，从合格以上人员中由高分到低分按1∶1的比例确定考核人员。若同一岗位学科最后一名面试成绩相同的一并列入考核。

2.考核组根据面试对象提供的材料进行考核。

（四）确定拟聘人员名单

1.按面试成绩、考核等情况确定拟聘用人选。

2.同一学科岗位出现成绩并列的，按以下列条件顺序优先确定拟聘对象：

（1）师范类；

（2）非师范类持有教师资格证；

（3）同类专业：

A：以一本、二本、三本学校依次优先；

B：同类学校以在校专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生择优确定。

3.2014年7月25日前，将拟聘名单报自治区教育厅师范教育处。经自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办审核同意后在全国特岗教师招聘网予以公示。

（五）体检

1.体检时间、地点：7月14日上午8∶00—12∶00在指定县级医院进行体检。体检按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》进行，凡体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。因体检不合格出现岗位空缺的，将在报考同一岗位的其它人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

2.体检费用由应聘者个人自理。

六、集中培训与考试

由武宣县教育局对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训结束后，县教育局组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。

培训（8月26日前）：培训时间、地点另行通知。

七、签订聘用合同并上岗任教

由武宣县教育局会同武宣县人力资源和社会保障局按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由武宣县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

签订合同及报到时间：2014年9月1日前（具体时间另行通知应聘人员）。

八、其他

本方案在全国特岗教师招聘网（http://tg.ncss.org.cn/）查询。

请报考武宣县“特岗计划”的应聘人员务必在7月12日下午15∶00前，到武宣县教育局递交材料现场确认参加应聘（不得代办），以便安排招聘面试工作，逾期不到者视为自动放弃，我县不再另行通知。

联系电话：0772-5214436

联系人：雷老师，赵老师，邓老师

武宣县“特岗计划”教师招聘工作领导小组

2014年6月26日

2014年来宾市武宣县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘计划

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