(一)2008年中央公务员考试的变化特点
　　总的变化：2008年中央公务员考试对学历层次不断提高本科毕业及以上占80%左右，这个是我们时代的需要和国家建设的需要，未来我们中央公务员考试职位继续将保持发展的趋势。政治外语等条件有所强调，很多职位需要党员和团员身份，很多同学在平时都不注意去把自己发展成党员或预备党员，等到自己想报考一些职位的时候就被考前刷下来了。专业需求多样具体，中央公务员不但需要人文管理、财务会计、还需要工程建设、执法等专业，和2007年一样，中央公务员招考最热门专业还是：法律、法学、经济、计算机、中文、会计、管理、财政、新闻等专业。

　　最大的特点在于我们招考职位分类的变化出现了党政分开的重新划分。报考人数估计即将达到80万人，出来平均65：1竞争局面。

　　大纲变化：行政职业能力测验宏观的浏览一下，发现它的变化纬度不是特别大，但是在仔细看的过程当中，就会发现一些细节变化。言语理解部分的理解和把控能力加深了考核难度，片断阅读加深了内涵和深度的考核，要求大家准确而精要的把控给定片断的主旨和核心和思想，言语这个环节，我们发现例题变了，显现出来的难度有增有减，这是一个具体的变化纬度，数学推理和数字运算，它的难度会加大，但是从形式上和大纲上来说，难度是没有任何变化的。判断推理，要求大家把以前所有出过的图形推理的考点和考试难度解析全部到位，也就是说认知一下。逻辑判断题的时候，建议大家也是通过我们具体的加难的题型，它的核心点，要求大家汉语言分析理解的具体能力和常识的具体判断能力全部都用到我们的逻辑判断当中去，所以这个环节，它的综合难度加大，从例题的角度可以看出来常识部分范围还是《宪法》、民、商法，刑法、诉讼法，还是这几部主体法。申论基本没有变化但不排除今年的题行创新出现客观性试题。

　　(二)面对激烈竞争的四点应对策略
　　一、对考试有信心：坚信中央公务员考试的公平、公正，把复习工作做好是唯一的目标。

　　二、职位选择的原则：人数就多不就少，职位就低不就高，提倡多头报考，选择职位要量力而行。我们可参考下面2个数据：

　　2007年12000多职位，热门职位1：4200，广电总局2个职位6000人报考。

　　2007年具体的合格分数线为： 报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分；报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分；报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　三、必需要做的复习行动

　　1.做真题：行测、申论(按时间进入情境)

　　单元复习，分进合击。要通过单元复习，力争把600题做二到三遍，第一遍做600题，第二遍把其中的错题做一遍，第三遍，把第二遍错过的题再做一遍，事实表明只有这样才能集中题目，熟悉题型，体会考点，把握规律，也就是把做过的练习题巩固住，才能在真正考试时把自己会做的题找出来。注意，千万不要采取2000道做一遍的方法，否则越做越没有信心。

　　首先，单元复习，也称模块训练，就是把行职的五个部分按照其内在特点，分成五个单元，五个模块，进行专项练习具体训练的方法如下：

　　做言语理解与表达，要根据材料的字面意思来理解与把握，不要加入自己的主观臆测，也不要以自己的常识作为判断依据，否则往往是错误的。要通过练习，找到这种感觉，就是**在题干里面，必须加强对材料的理解。

　　数量关系分为两部分。数学推理大概共有六种题型，要在复习归纳总结出来，应试时才能照方抓药。数学运算部分常规题，奥数题都有，要学会把握常规题，而对于没有感觉，特别是读起来不明白题意的题要学会放弃，因为整个考试总要放弃二十题左右。此外，培养对数字的敏感度，同时在做题中积累一些小技巧，如排除法、代入法和图形结合法等同样非常重要。

　　常识部分的复习要因人而异，如果平时对法律常识、日常生活和人文知识功底较厚，积累较多，完全可以不要占用更多时间复习。如果没有积累，最好找一本有关常识的书读读，比如，伍增玉老师在京华出版社出版的《常识判断模块宝典》。

　　资料分析分为文字、图表和图形分析三部分，很多题型偏重于计算，需要花费的时间也多一些，因为在计算过程中可能会遇到隐含的“陷阱”。

　　判断推理是行职考试中比较特别的部分，一是考生基本没有学过，二是干扰性强。根据我们在培训中的经验，这部分是目如果没有名师的指导，仅凭自学，那么在复习多半会走入弯路。

　　其次，分进合击是模块训练结束后，马上转入五部分综合练习，也就是训练各部分集中起来后你自己的反应能力。在单元练习的基础上，考生对题型，考点都有了一定把握，接下来，可以进行综合练习将能力巩固住。

　　四、模拟考试，把握节奏。综合练习后，选择一到二套模拟题系统训练，同时也是进行考前热身，主要的目是找到应试的节奏，即先做哪一部分，后做哪一部分。考生注意，只有通过模块训练和分进合击才能从容应对行职考试，否则你可以只是去试一试而已。

　　做行政题的六种经验总结
　　一、最有效、最基本的方法--难度判断法

　　定义：难度判断法是指根据试题的难度确定**的基本位置。

　　基本原理：由于行测全是四选一的客观题，所以无论如何**都在ABCD这四个选项中，此其一。其二，按照试题设置的原则，**分布应当均衡，因此各个**出现的机率要差不多。到底在不同的试题中，哪种题的**放在哪个位置？一个基本的原则就是，难题的**放前边，易题的**放后边。由此就涉及如何判断难题和易题。难题是指试题涉及较多的知识和信息，信息之间缝隙太大，试题与**之间不容易建立起直接联系的题。易题是指试题内容为广大报考者熟悉，多数人都可能做得起的题。

　　二、对数学运算比较有效的方法--联系法

　　联系法是指数字之间存在着一些必然联系，通过这些联系可以找出**。比如在涉及距离速度的题中，出现了7和21、4和12等数字，你要联想要**可能跟3有关，而不是跟5、8等其他数字有关。

　　三、对逻辑判断比较有用的方法--验证法

　　验证法是指将选项带入题干的关键处来验证其正确性的方法。逻辑判断的题干往往比较长，如果全部读完，那是要花很多时间的，所以必须要简化程序，直接将先期带到最后一句话的前后去检验，基本可以确定**之所在。

　　四、对言语理解与表达有效的方法--关键词法

　　关键词法是指对言语的理解要抓住重要的词语，从而将其组织起来表达符合题干的意思。行测考试中，言语理解与表达的题干往往比较长，如果考生要认真地阅读，有些题可能1分钟都读不完。这时候，考生就要“好读书不求甚解”、“观其大略”，用历史文化残余与历史重构法的方式，将快速阅读过后头脑中残存的信息组织起来，在**中寻找具有相同形式或内容的选项。

　　五、最简单的办法--造句法

　　造句法是指按照相关句式结构造出一个新句子的方法。造句法适用于类比推理和定义判断。因为造句法的基本原理是相似事物之间具有异质同构性。

　　六、最凭感觉的方法--座标法

　　座标法是指根据已有数字所处的座标之间的变化规律，确定另一个数字的座标。座标法适用于数字推理，特别适合自然数的类比推理。一般的参考书上是采用二级特级或三级特征来进行推理，远没有座标法进行推理来得形象、快捷。